Ұйымның миссиясына ... жатады:
мақсаттың болуы, рөлi
фирманың есебi
фирманың мәртебесi
ұйымдастыру мәдениеті
ұйымның сипаты
ANSWER: A
Басқару мақсаты және қағиданы жүзеге асыруда ... қол жеткізіледі:
өкілеттікті делегирлеумен
еңбекті көлденең бөлісумен
басқару әдісінің жүйесімен
тікелей бөлісумен
команданың көмегімен
ANSWER: C
Стратегияның өндірілуі ... басқару деңгейінде жүзеге асырылады:
орта
төменгі
жоғарғы
мақсатқа тәуелді болады
стратегияға тәуелді болады
ANSWER: C
Еңбекақы ішкі сыйақыға:
жатады.
қызметкерге тәуелдi болады.
ұйымға тәуелдi болады.
жатпайды.
әлеуметтiк статусқа тәуелдi болады.
ANSWER: D
Күту теориясының фактор айналымындағы жетiспеушiлiк буыны: күштер - нәтижелер - сыйлық беру:
табыс.
қанағаттанбаушылық.
сенімділік.
қанағаттанушылық.
үміт.
ANSWER: D
Билік:
мiнез-құлықтың өзгерiсi мақсатында, біреуге ықпал ету қабілеттілігі.
оның қолданушысы ғана емес, демек қолдануға болатындығы.
ұйымдастыру үдерісіне қатысушылардың арасындағы тәуелдiлiктiң функциясы.
өз жағдайын нығайту немесе өз мақсатына жете білу.
зорлық.
ANSWER: A
Достарыңызбен бөлісу: |
