|
Басқарудың мақсаты ... болып табылады
|
бет | 58/61 | Дата | 22.11.2022 | өлшемі | 0,71 Mb. | | #159352 |
| Байланысты: ANSWER Мейіргер ісіндегі персоналды басқару 2021 ж 400 сурақБасқарудың мақсаты ... болып табылады:
ғылыми қисынды жоспарлау және мекеменiң қызметiнiң талдауы
шешiмдердiң орындауымен басқару
нысананы көздейтiн және тиiмдi қолданудың қорлары
құжаттар және мекеменiң жұмысты ұйымдастыруы қорлармен қамтамасыз ету, әзiрлеуі
қолайлылықтың биiк деңгейiнiң жетістігі
ANSWER: C
Басқару әдiстеріне ... жатады:
экономикалық
әлеуметтiк-психологиялық
заңға сүйенгенi
ұйымдастыру – нұсқамалық
сөздiгi
ANSWER: D
Басқарудағы бейтараптық- бұл:
басқа деңгейлерге жауапкершiлiк пен құқықты беру.
бейтараптық.
бағыныштыларға толық рұхсат ету.
әкiмшiлiктiң санының төмендетуi.
бөлімшедегі анархия.
ANSWER: A
Денсаулық сақтауды басқарудың құрылымы ... деңгейлерді қамтиды:
кеңселiк
федералды
аймақты
республикалық
жергiлiктi
ANSWER: D
Басқарушылық шешiмдердiң түрлерiне ... жатпайды:
әдiстемелiк ұсыныстар
жөн-жоба
бұйрықтар
ұйғарымдар
жұмыс жоспары
ANSWER: A
Денсаулық сақтаудағы қызметін болжамдау ... қалыптастыру жолымен iске
асырылады:
тұрақты
күнделiктi жоспарын
тақырыптық жоспарын
ұзақ мерзiмдi жоспарын
жедел
ANSWER: D
Достарыңызбен бөлісу: |
|
|