Программа развития здравоохранения «денсаулык»


ПИЛОТНЫЙ ПРОЕКТ по разработке и внедрению новой модели сестринской службы в организациях практического здравоохранения – клинических базах высших медицинских колледжей РК



бет13/29
Дата05.09.2020
өлшемі1,98 Mb.
#77376
түріПрограмма
1   ...   9   10   11   12   13   14   15   16   ...   29
Байланысты:
Байгожина Презентация Актобе 22 мая 2019

ПИЛОТНЫЙ ПРОЕКТ по разработке и внедрению новой модели сестринской службы в организациях практического здравоохранения – клинических базах высших медицинских колледжей РК


5. Предложены изменения в Номенклатуру должностей работников здравоохранения (приказ МЗ РК №775):
  • внедрение должности «медсестра расширенной практики» для прикладных и академических бакалавров;
  • перенос старших медсестер в раздел должностей руководителей.

  • 6. Предложены изменения в Квалификационные характеристики должностей работников здравоохранения (приказ МЗ РК №791):
  • введение должности «медсестра расширенной практики» для прикладных и академических бакалавров, пересмотр квалификационных характеристик по функционалу должностей руководителей (зам.директора по сестринскому делу/главная медсестра, старшая медсестра) с учетом внедрения новой модели управления сестринской службой;
  • введение делегированных функций от врача медсестрам в функциональные обязанности медсестер расширенной практики.

  • 7. Предложены изменения в Реестр должностей гражданских служащих в некоторых сферах системы здравоохранения (приказ МЗСР №1043)
  • ввести должности для медсестер расширенной практики с послесредним уровнем квалификации (предварительный официальный ответ Министерства труда и социальной защиты – В3);

  • 8. Предложены изменения в Положение о деятельности организаций здравоохранения, оказывающих амбулаторно-поликлиническую помощь (Приказ МЗ РК №7):
  • разграничение функционала фельдшера, медсестры расширенной практики, медсестры;
  • делегирование медсестрам расширенной практики функционала врачей в части индивидуального приема, динамического наблюдения, консультирования, обучения и патронажа в рамках программы управления заболеваниями, универсальной-прогрессивной модели патронажной службы; организации деятельности по укреплению здоровья и профилактики заболеваний, скринингах, вакцинации, проведения ряда диагностических и лечебных манипуляций.

17


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   9   10   11   12   13   14   15   16   ...   29




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет