Байланысты: Psihologiya upravleniya V 2 t T 1 Psihologiya obekta i subekta upravleniya
Шкала личностного потенциала социально-психологической адаптации –
«сырые» баллы шкал
«поведенческая регуляция», «коммуникативный потенциал», «моральная нормативность» суммируются, что соответствует значению данной шкалы. Полу-
ченные значения переводятся в «стены»: 103 и более баллов –
1 стен ; 81–
102 балла –
2 стена ; 73–
80 баллов –
3 стена ; 60–
72 бал-
ла –
4 стена ; 51–
59 баллов –
5 стенов ; 45–
50 баллов –
6 стенов ;
36–44 –
балла –
7 стенов ; 31–
35 баллов –
8 стенов ; 23–
30 баллов –
9 стенов ;
22 и менее баллов –
10 стенов .
В соответствии с полученными значениями можно отнести себя
к одной из трех основных групп, выделяемых по уровню адап-
тивности:
6– 10 стенов – 1 группа –
группа
хорошей и нормальной адап- тации . Лица, входящие в состав этой группы, достаточно легко
адаптируются к новым условиям деятельности, быстро «входят» в
новый коллектив, достаточно легко и адекватно ориентируются в
ситуации, быстро вырабатывают стратегию своего поведения и
социализации. Как правило, не конфликтны, обладают высокой
эмоциональной устойчивостью. Функциональное состояние лиц
этих групп в период адаптации остается в пределах нормы, работо-
способность сохраняется.
3– 5 стенов – 2 группа –
группа
удовлетворительной адапта- ции . Большинство лиц этой группы обладают не высокой эмоцио-
нальной устойчивостью. Процесс социализации осложнен, возможны
асоциальные срывы, проявления агрессивности и конфликтности.
Функциональное состояние на начальном этапе адаптации может
быть снижено. Лица этой группы требуют постоянного контроля.
1– 2 стена – 3 группа –
группа
