Тема 6. АНАЛИЗ ПОКАЗАТЕЛЕЙ КАДРОВОГО СОСТАВА
МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ (ОТДЕЛЕНИЯ)
Содержание темы знакомит с анализом кадрового состава организации,
медицинского расчета, основных показателей, формирование резерва
сотрудников.
К кадровому составу относятся:
-
руководитель медицинской организации и их структурных
подразделений;
-
руководитель здравоохранения;
-
врачи-специалисты;
-
средний медицинский персонал;
-
провизоры, фармацевты.
Для статистического анализа используют показатели:
- показатели, обеспечивающие врачебными кадрами (средний
медперсонал);
- показатели соотношения числа врачей и среднего медперсонала;
- показатели укомплектованности врачей (среднего медперсонала);
- коэффициент совместительства врачей (среднего медперсонала).
- показатели удельного веса врачей (средний медперсонал), имеющих
квалификационную категорию:
-
показатели удельного веса (средний медперсонал, врачи), имеющие
1 и 2 категории;
-
показатели удельного веса (средний медперсонал, врачи), имеющие
сертификат специалиста.
Обеспечение врачебными кадрами (средним медперсоналом) =
Число физических лиц врачей (среднего медперсонала) * 10000
Среднегодовую численность населения
Соотношение показателей врачей и среднего медперсонала является
одним из критериев распределения обязанностей между врачебным и средним
медперсоналом.
Соотношение врачебного и среднего медперсонала =
______Число физических лиц врачей________
Число физических лиц среднего медперсонала
Для повышения эффективности трудовых ресурсов используется в
здравоохранении значение этого показателя 1 врач – 5 среднего медперсонала.
Укомплектование заранее обеспечивает здравоохранение трудовыми кадрами
для оказания медицинской помощи.
Укомплектование врачебными должностями (средний медперсонал) =
Число занятых врачебных должностей (средний медперсонал)
Число штатных врачебных должностей (средний медперсонал)
48
|
