Этика деловых отношений



Pdf көрінісі
бет71/99
Дата11.05.2022
өлшемі1,36 Mb.
#142800
түріУчебное пособие
1   ...   67   68   69   70   71   72   73   74   ...   99
Байланысты:
Обложка

Межличностный конфликт.
Это наиболее распространенная 
форма конфликта в организациях. Чаще всего это борьба руководите-
лей за ограниченные ресурсы, капитал или рабочую силу, за время 
использования оборудования или за одобрение проекта. Каждый из 
участников конфликта считает, что, поскольку ресурсы ограничены, 
он должен убедить вышестоящее руководство выделить эти ресурсы 
ему, а не другому руководству. Межличностный конфликт может 
также появляться и как столкновение личностей. Люди с различными 


100 
чертами характера, взглядами и ценностями иногда просто не в со-
стоянии ладить друг с другом. Как правило, взгляды и цели таких 
людей различаются в корне (например, между руководителем и его 
заместителем по поводу должности, премии; между сотрудниками). 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   67   68   69   70   71   72   73   74   ...   99




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет