1999 ж.
2. 2014 ж.
3. 2000 ж.
4. 1998 ж.
5. 2010 ж.
|
1
|
129
|
Бағалаудың барлық түрлеріне тән үш сипаттама бар. «Интерпретация» сипаттамасына сәйкес мұғалім әрекетін көрсетіңіз
1. оқушының тапсырманы орындауын бақылау
2. оқушыға зертханалық жұмысты жасауға нұсқау беру
3. Оқушының берілген сұраққа жауабын тыңдау
4. оқушының жауабына сәйкес шешім қабылдау
5. оқушының жауабын критерийге сәйкестендіру
|
5
|
130
|
Қалыптастырушы бағалаудағы мұғалімнің рөлі
1. Бағалау критерийлерін анық жазады
2. Әрекеттестік стилін өзгертеді
3. Оқыту мен оқуды бағамдауды жеңілдетеді
4. Тұжырымға негіздетеді
5. тəжірибелермен бөліседі
|
1
|
131
|
Оқыту мен оқудағы пәнаралық байланыс мәселесі қандай тәсілмен байланысты?
1. оқытудың сындарлы тәсілі
2. бірізділік тәсілі
3. зерттеушілік әрекеті
4. модельдеу тәсілі
5. оқушы іс-әрекеттері
|
1
|
132
|
Білім алушының оқу жетістігі деңгейін анықтайтын белгі немесе өлшем
1. бағалау критерийі
2. модерация
3. тапсырма
4. мұғалім портфолиосы
5. рубрика
|
1
|
133
|
Әр бөлім немесе ортақ тақырып бойынша оқушыға балл және баға қою арқылы бағалау
1. қалыптастырушы бағалау
2. қорытынды бағалау
3. жиынтық бағалау
4. ынталандырушы бағалау
5. дәстүрлі бағалау
|
3
|
134
|
Оқыту мен оқу əдіс-тəсілдерін көрсет:
1. Топ болып талқылау, жұп болып талқылау, нұсқау беру жəне айту
2. Көрсету жəне модельдеу, түсіндіру жəне сипаттау
3. Сұрақ қою жəне талқылау, зерделеу жəне зерттеу, бекіту жəне қолданысқа енгізу
4. Бүкіл сынып орындайтын жұмыс, шағын топтардағы жұмыс, жеке жұмыс, ширату жаттығулары, жалпы сабақтар
5. Нақты критерийлерге сүйене отырып оқушылардың жұмыстарына ауызша жəне жазбаша түрде түсіндірмелер беру
|
4
|
135
|
Оқыту үдерісінде оқушының қай жерде екенін, жетістікке жету үшін қай бағытқа бағдар алуы керек жəне жетістікке қалай қол жеткізуге болатыны туралы шешім қабылдау үшін қолданатын дəлелдемелерді іздестіру жəне түсіндіру үдерісі.
1. Бірлескен оқу
2. Оқыту үшін бағалау
3. Өз бетінше оқу
4. Əдістерді зерделеу
5. Өзін-өзі бағалау
|
2
|
136
|
Мұғалімдерді, оқушыларды және педагогикалық үдерістің басқа да қатысушыларын оқуды жетілдіру үшін қажет ақпаратпен қамтамассыз ететін оқудың ағымдағы бағалануы қалай аталады
1. Сыни бағалау
2. Критериалды бағалау
3. Қалыптастырушы бағалау
4. Жиынтық бағалау
5. Дәстүрлі бағалау
|
3
|
137
|
Үдеріске қатысушылар ақпаратты бірлесіп отырып белсенді іздеу, талқылау, талдау және жинақтау арқылы жаңа білім алатын тәсіл
1. Белсенді оқу
2. Инклюзивті оқу
3. Бірлескен оқу
4. Ынтымақтасты оқу
5. Диалогты оқу
|
3
|
138
|
Оқытудың нәтижелерін жіктеу,сертификаттау және тіркеу мақсатында оқытудың қортындыларын шығару қандай бағалау деп айтылады
1. Қорытынды бағалау
2. Қалыптастырушы бағалау
3. Критериалды бағалау
4. Жиынтық бағалау
5. Дәстүрлі бағалау
|
4
|
139
|
Бастауыш мектептегі критериалды бағалау жүйесі қандай бағалау түрлерін қамтиды?
1. Қалыптастырушы бағалау
2. Қалыптастырушы бағалау және ішкі жиынтық бағалау
3. Ішкі жиынтық бағалау
4. Топтық, жұптық бағалау
5. Критериалды бағалау
|
2
|
140
|
Пән бойынша оқу жылына білім алушының оқу жетістігінің жеке және жинақталған бағаларын тіркейтін тәсіл –
1. Бағалау нәтижелерін тіркейтін электрондық журнал
2. Білім алушы портфолиосы
3. Оқу жұмыс журналы
4. Оқу-әдістемелік құрал
5. Оқушының жұмыс дәптері
|
2
|
141
|
Әр бөлім/ортақ тақырыптар бойынша жиынтық бағалау рәсімдеріне құрастырылады, әр критерий аясындағы оқу жетістігінің деңгейлерін көрсетеді
рубрика
дискриптор
критерий
кері байланыс
бәрі дұрыс
|
1
|
142
|
Тоқсандық жиынтық бағалау тапсырмаларына балл қою бойынша бірыңғай норманы белгілеу үшін мұғалімдер қолданатын ...
Балл қою кестесі
Оқушының жұмыс дәптері
Білім алушы портфолиосы
Оқу әдістемелік құрал
Бағалау нәтижелерін тіркейтін электрондық журнал
|
1
|
143
|
Бұл жұмыс кезінде мұғалім білім алушылардың талқылауын тыңдайды, қадағалайды: кейбір білім алушылар оқу мақсатына жетуді бағалау критерийлеріне сəйкес тез көрсете алуы мүмкін.
топтық жұмыс
жұптық жұмыс
өзіндік жұмыс
жеке жұмыс
қатарлас жұмыс
|
1
|
144
|
Қолайлы оқу үшін адамдарға не қажет?
1. Кері байланыс пен тура байланыс
2. Бағалау мен кері байланыс
3. Бағалау мен мадақтау
4. кері байланыс пен бағалау
5 .Кері байланыс пен мадақтау
|
5
|
145
|
Сұрақ қоюдың тәсіліне жатады:
1. Сынақтан өткізу
2. Тексеру
3. Арнайы
4. Мәлімет алу
5. Дайындау
|
1
|
146
|
Оқушылардың білімін қорытынды тексерудің және бағалаудың арнаулы формасы не?
1. үй тапсырмасы
2. реферат
3. тақырып соңындағы сұрақтар
4. емтихан
5. өзіндік жұмыс
|
4
|
147
|
Оқу туралы шешім қабылдау мақсатымен оқытудың нәтижелерін жүйелі түрде жиынтықтауға бағытталған қызметті белгілеу үшін қолданылатын термин қалай аталады?
1. сын айту
2. бағалау
3. кері байланыс
4. болжау
5. сұрыптау
|
2
|
148
|
Бағалаудың барлық түрлері төмендегілерді қамтиды:
1. баяндау, қорытындылау
2. қадағалау;интерпретация;қорытындылау
3. жинақтау, интерпретация
4 жинақтау
5. қорытындылау
|
2
|
149
|
Ағымдық бақылау, аралық бақылау, қорытынды бақылау:
1. Бақылау әдістері.
2. Бақылау құралдары.
3. Бақылау міндетгері.
4. Бақылау түрлері.
5. Бақылау формалары.
|
4
|
150
|
Жаңартылған оқыту жүйесінде оқу жоспары неше түрге бөлінеді?
1. 2
2. 5
3. 3
4. 6
5. 4
|
3
|
151
|
Ішкі бағалаудың мақсаты?
1. мектептердің білім туралы заңдарды іс жүзінде орындауы бойынша қызметін қадағалау
2. білімнің дамуына қолдау көрсету және білім шарттарын жақсарту
3. білім беру жүйесінің жағдайы туралы ақпаратты алу
4. жаңа білім мен дағдыларды қалыптастыру
5. қоғамдық жұмыстарға қатысуын қадағалау
|
3
|
152
|
Оқуды бағалаудың мақсаты не?
1. оқушы қазіргі уақытта не оқып білгенін жинақтау болып табылады
2. оқушы мінез-құлқын анықату
3. қоғамдық жұмыстарға қатысуын қадағалау
4. шығармашылық кештерге белсене қатысуын қадағалау
5. жаман қасиеттерді анықтау және тиым салу
|
1
|
153
|
Білім алушылар орындарына жайғасып, тоқсандық жиынтық бағалау жұмысын орындауға дайын болған кезде мұғалім нені орындауы қажет:
1 Білім алушылардың тапсырманы орындауға қажетті құралдарының бар екеніне көз жеткізбеу
2 Білім алушыларға бағалауды өткізу ережелерін сақтау қажеттігі туралы түсіндіру жұмыстарын жүргізуі
3 Білім алушылардың бір-бірімен сөйлесуіне, көмек сұрауына, біреуге көмектесуіне болмайтының түсіндірмеу
4 Білім алушылар жиынтық бағалау жұмысын белгіленген уақыттан бұрын орындап қойған жағдай сабақтан босату
5 Білім алушылар жиынтық бағалау жұмысын орындаған кезде қосымша сұрақ қою
|
2
|
154
|
Сабақ топтамасын жоспарлаудың түрлерін ата:
1. ұзақ мерзімді
2. қысқа мерзімді
3. қысқа және ұзақ мерзімді
4. ұзақ мерзімді, орта мерзімді және қысқа мерзімді
5. орта мерзімді
|
4
|
155
|
Орта мерзімдік жоспарды мұғалім кімдер үшін пайдаланады?
1. мұғалімдер ұжымы үшін
2. жеке оқушы үшін
3. ата аналар үшін
4. жеке сынып үшін
5. әкімшілігі үшін
|
4
|
156
|
Орта мерзімді жоспарлаудың мақсаттары ішінде артығын тап:
1. жұмыс кезеңдерінің дәйекті тізбектеліп ұйымдастырылуы
2. оқыту тәжірибесіне жеті модульді ықпалдастыру
3. оқушыларды іздендіру мақсатымен ұйымдастыру
4. әрбір сабақ үшін оқу мақсаттарын белгілеу
5. оқу нәтижелерін өлшеу әдістемесін анықтау
|
3
|
157
|
Барлық оқушыларды қамтуға бағытталған стратегиялық жоспарлау мақсаты қай сабақ жоспарына тән
1. күнтізбелік жоспар
2. жылдық жоспар
3. тізбектелген сабақтар топтамасы
4. жеке сабақ жоспары
5. тәрбие сабағы жоспары
|
3
|
158
|
Тізбектелген сабақ жоспары дегеніміз не?
1. жеке сабақтарға құрылады
2. бірнеше сабақтарға құрылады
4. модуль бойынша құрылады
5. жеке тарауға құрылады
6. дұрыс жауабы жоқ
|
2
|
159
|
Орта мерзімді жоспарлау жасалынады:
1. жеке тарауларға
2. жеке тақырыпқа
3. бір жылға
4. бір параграфқа
5. бір аптаға
|
1
|
160
|
Тоқсандық жиынтық бағалау:
1. Бағалаудың бірыңғай стандартын белгілеу үшін оқушылардың жиынтық жұмыстарының нәтижесін талдау үдерісі
2. Баланың оқуын үздіксіз бақылау үдерісі
3. Тоқсан аяғында өткізіліп, балл және баға қою арқылы оқушының білімі, түсінуі туралы дәлелдемелерін көрсетеді
4. Оқушының тәртібі туралы дәлелдемелерін көрсетеді
5. Оқушының дамуы туралы бақылау үдерісі
|
3
|
161
|
Тоқсандық жиынтық бағалау жұмыстарының нәтижелерін талдау үшін белгіленген:
1. Рубрикатор
2. Модерация
3. Дескриптор
4. Критерий
5. Кері байланыс
|
2
|
162
|
Білім алушының бақылау жұмыстары дайындалады:
1. білім деңгейіне байланысты
2. жас ерекшелігіне байланысты
3. формативті жиынтық бағасына байланысты
4. білім бағдарламасына
5. мемлекетік жалпыға міндеті білім беру стандартына байланысты
|
5
|
163
|
Қалыптастырушы бағалау оқу үдерісінің бөлігі болып табылады:
1. ажырамас бір бөлігі
2. негізгі бір бөлігі
3. байланыстырғыш бөлігі
4. қосымша бір бөлігі
5. негізгі емес бөлігі
|
1
|
164
|
Қалыптастырушы бағалау кезінде мұғалім мен білім алушы арасында қамтамасыз етіледі:
1. бағалау
2. сынау
3. үздіксіз кері байланыс
4. сөйлесу
5. талдау
|
3
|
165
|
Тоқсандық жиынтық жұмыстардың өткізу формасы:
1. Тек тест, сынақтар
2. Тек бақылау жұмыстар
3. Түрлі бақылау жұмыстар
4. Тек жазбаша бақылау жұмыстар
5. Тек ауызша бақылау жұмыстар
|
3
|
166
|
Жеке тұлғаның ойлау мен оқу, бағалау мен бақылау, өзгерту мен қадағалау қабілеті
1. метатану
2. өзін-өзі жетілдіру
3. өзін-өзі бағалау
4. оқу
5. мониторинг
|
3
|
167
|
1960 жылдан бастап қандай бағалаудың түрлерінің айырмашылығы белгіленді?
1.формативтік жəне жиынтық
2. критериалды және формативті
3. суммативті және қалыптастырушы
4. дәстүрлі және критериалды
5. жиынтық және суммативті
|
1
|
168
|
Білім беру саласындағы біздің мақсатымызды анықтайтын болжам –
1. Өлшем
2. Оқу сапасы
3. Дәлел
4. Әсер
5. Талқылау
|
3
|
169
|
Блум таксономиясы бойынша танымдық саланың 6 деңгейін өсу ретімен белгілеу.1) Білу, 2) Талдау, 3) Түсіну, 4) Бағалау,
5) Қолдану, 6) Синтездеу
1. 1,5,6,4,2,3
2. 3,4,5,1,2,6
3. 1,5,2,3,6,4
4. 3,2,5,6,4,1
5. 6,4,3,1,2,5
|
3
|
170
|
Білім алу туралы шешімді қабылдау мақсатымен оқытудың нәтижелерін жүйелі түрде жинақтауға бағытталған қызмет –
1. Сұрыптау
2. Қорытындылау
3. Жинақтау
4. Бағалау
5. Талдау
|
4
|
171
|
Кері байланыс және құрдастарының ескертулері тұрақты нәтижелерге қол жеткізуде мұғалімнің сынына қарағанда көп әсер етуі ықтимал екендігін айтқан зерттеушілер –
1. Эннис пен Эллис
2. Мерсе мен Флейвелл
3. Драхмэн мен Суэтс
4. Мунби және Блэк
5. Истомина мен Маслоу
|
3
|
172
|
Таксономия дегеніміз –
1. орналасу, құрылыс, тәртіп, заң.
2. мақсат, қағидалар, тәртіп, құрылыс.
3. орналасу, мақсат, заң, қағидалар.
4. құндылық, нәтиже, тәртіп, заң.
5. тәртіп, мақсат, құндылық, нәтиже
|
1
|
173
|
Бұл жұмыста мұғалім қалыптастырушы бағалауды ұйымдастыру, жоспарлау кезінде білім алушылар тапсырманы орындау, оның нəтижесіне бірдей жауапкершілікпен қарау қажет екенін түсінуі керек
1. жұптық жұмыс
2. топтық жұмыс
3. жеке жұмыс
4. қатарлас жұмыс
5. өзіндік жұмыс
|
1
|
174
|
Бұл жұмыс кезінде мұғалім білім алушылардың талқылауын тыңдайды, қадағалайды: кейбір білім алушылар оқу мақсатына жетуді бағалау критерийлеріне сəйкес тез көрсете алуы мүмкін.
1. жұптық жұмыс
2. топтық жұмыс
3. жеке жұмыс
4. қатарлас жұмыс
5. өзіндік жұмыс
|
2
|
175
|
Оқу бағдарламасында көрсетілген оқу мақсаттары өтілген бөлім немесе ортақ тақырыптар бойынша жиынтық бағалаудың рәсімдер ... мүмкіндік береді.
1. мазмұнын анықтауға
2. түрлерін анықтауға
3. құралдарын анықтауға
4. заңдылықтарын анықтауға
5. жоспарын анықтауға
|
1
|
176
|
Алдын ала ойластырылған дескрипторлар мұғалімге оқушының тапсырманы
1. Ақпараттың орналасқан жерін анықтауға
2.Оқушылар мен ата-аналарға сындарлы кері байланыс беруге
3. Сақтап қоюға
4. Алынған мəліметтердің мəнін анықтауға
5. Оқушының жауабына сəйкес шешім қабылдауға
|
2
|
177
|
Ерекше дағдылар, көзғарастар немесе оқу түріне қатысты жүргізілетін параметрлер қалай аталады?
1. баға
2. сын
3. мадақтау
4. өлшем
5. қадағалау
|
4
|
178
|
Сыныптағы психологиялық ахуал дегеніміз
Бұл мектеп мәдениетінің ерекшеліктерін көрсететін, бірақ олармен шектелмейтін көп компонентті стратегия
Мұғалімнің өз мақсаттары мен үміттерін нақты түсінбеуі
Оқушылардың психологиялық мәселелері
Мұғаліммен оқушы арасындағы ахуал
Оқушының оқудағы киыншылықтары
|
1
|
179
|
Педагогикалық ықпал ету тәсілдері дегеніміз не?
Арнайы белгілері арқылы құрастырылған жүйе
Бір заттың маңыздылығы, пайдалылығы
Адамның, әлеуметтік топ не қоғамның айналада болып жатқан процестерге, құбылыстарға қатысын айқындайтын дүниетанымдық категориясы
Адамдардың өздері өмір сүріп жатқан қоғамдағы немесе бұрын болған оқиғалар мен құбылыстарға, жеке тұлғаларға, идеяларға т.б. қарым-қатынасы және содан туындайтын иланымы, басшылыққ алатын ұстанымдары
Жеке тұлғаның қоршаған ортамен мақсатты әрекеттестігін ұйымдастыруға жағдай жасау.
|
5
|
180
|
Оқыту тәсілдерінің түрлеріне жатады
Сөздік әдістер тобы: әңгімелеу, әңгіме, түсіну, лекция, кітаппен жұмыс.
Ой, зейін, ес, қабылдау, қиялды жақсарту тәсілдері
Көрнекілік әдістер тобына демонстрация, иллюстрация, бақылау
Практикалық әдістер тобы: лабораториялық, практикалық, графикалық жұмыстар.
Оқушылар эксперименті
|
2
|
181
|
«Оқыту мен оқудағы жаңа тәсілдер» модулінің негізіндегі теория?
Әлеуметтік-сындарлылық тұрғыдан оқыту теориясы
Өздігінен білім алу теориясы
Дайын білімді таратуға негізделген «дәстүрлі» әдіс
Қашықтықтаноқыту
АКТ-ны қолдану
|
1
|
182
|
Әр түрлі жастағыларға білім беруді табысты дамытудың түйінді қағидаларының бірі:
Оқушыларға жеке жұмыстар ұсыну
Сыныптағы әр түрлі жастағы оқушыларды топтарға бөлмеу
Уақытпен шектелген тапсырмаларды беру
Бар назарды оқу жоспарына аудару
Сыныптағы әр түрлі жастағы оқушыларды топтарға бөлу
|
5
|
183
|
Мектеп мұғалімі үшін әдістердің маңызы ....
1.Оқушылардың қызығушылғын арттыруға мүмкіндік береді
2.Тұжырымдарды қорытындылауға мүмкіндік бермейді
3.Дағдылардың кезең –кезеңмен қалыптасуына мүмкіндік береді
4.Оқу мүмкіндіктерін ұлғайту үшін оқу ортасын қалай құру туралы нақты қорытындыларды тұжырымдауға мүмкіндік береді
5.Оқушылардың ой –өрісін дамытпайды
|
4
|
184
|
Оқушыларды жас ерекшеліктеріне сәйкес оқыту мен оқу неге мүмкіндік береді:
1.Әлемдік білім беру кеңістігіне шығуға
2.Оқу үдерісін саралауға
Мектепте оқу мерзімін едәуір қысқартуға
Мектепті қаржыландыруды қысқартуға
Оқытылатын пәндер санын көбейтуге
|
2
|
185
|
Оқытудағы әңгіме түрлерін атаңыз.
Әңгіме-дебат, кумулятивтіәңгіме, зерттеушілік әңгіме
Талдау, қолдану, топтық әңгіме
Сұраққою, жауапалу, әңгіме-дебат
Зерттеушілік әңгіме, диалог, түрткі болу
Диспут, кумулятивті әңгіме, талдау
|
3
|
186
|
Оқушыларды ынталандыру және дамыту үшін әңгімелесуді қандай формада қолдану қажет деп ойлайсыз:
Диалог
Жұптық жұмыс
Ұжымдық жұмыс
Монолог
Топтық жұмыс
|
1
|
187
|
Оқушылардың жас ерекшеліктеріне сәйкес білім беру және оқыту модулі қай модульмен тығыз байланысты?
Мектептегі оқу-тәрбие үдерісін басқару
Білім беру мен оқытудағы жаңа тәсілдер
Педагогика
Психология
Ақпараттық-коммуникациялықтехнологиялар
|
2
|
188
|
Сыныпта талқылау кезінде өз сөзін дәйектеудің қандай түрлері бар?
1. Пікірталас, диалог
2. Талқылау, әңгіме-дебат, диалог
3. Әңгіме-дебат, кумулятивтік әңгіме, зерттеушілік әңгіме
4. Декламация, пікірталас
5. Диалог, талқылау
|
3
|
189
|
Ақпаратты тарату және мәселелерді шешу мақсатында ой бөлісу білімді игерудің қай түріне жатады?
1. Талқылау
2. Диолог
3. Декламация
4. Нұсқаулық
5. Баяндау
|
1
|
190
|
Дәлелдеменің анықтамасы:
1. Дәлелдерді сын тұрғысынан талдау мен бағалау
2. Бақылау, талдау, қорытынды жасау және интерпретациялау дағдылар
3. Идея мен мүмкіндіктерді алға жылжыту және келісу
4. Белсенді, жаңашыл идеялар мен келешекке ашық
5. Кепілдендірілген шешімдер мен жинақталған қорытынды
|
3
|
191
|
Танымдық үдерістерге жататындар
1.Еесте сақтау қабылдау;
2.Әңгімелесу,баяндау;
3.Баяндау,түсіндіру;
4.Түсіндіру,Сөйлеу;
5.Қабылдау,баяндау
|
1
|
192
|
Әңгіме түрлері
1.Кумулятивтік;Зерттеушілік;
2.Пікірталас; Сұрақ-жауап;
3.Дебат-Баяндау;
4.Баяндау;Көру;
5.Үйлестіру
|
1
|
193
|
Сабақ топтамасын жоспарлаудың түрлерін ата:
1. ұзақ мерзімді
2. қысқа мерзімді
3. қысқа және ұзақ мерзімді
4. ұзақ мерзімді, орта мерзімді және қысқа мерзімді
5. орта мерзімді
|
4
|
194
|
Орта мерзімдік жоспарды мұғалім кімдер үшін пайдаланады?
1. мұғалімдер ұжымы үшін
2. жеке оқушы үшін
3. ата аналар үшін
4. жеке сынып үшін
5. мектеп әкімшілігі үшін
|
4
|
195
|
Орта мерзімді жоспарлаудың мақсаттары ішінде артығын тап:
1. жұмыс кезеңдерінің дәйекті тізбектеліп ұйымдастырылуы
2. оқыту тәжірибесіне жеті модульді ықпалдастыру
3. оқушыларды іздендіру мақсатымен ұйымдастыру
4. әрбір сабақ үшін оқу мақсаттарын белгілеу
5. оқу нәтижелерін өлшеу әдістемесін анықтау
|
5
|
196
|
Орта мерзімді жоспарлау жасалынады:
1. жеке тарауларға
2. жеке тақырыпқа
3. бір жылға
4. бір параграфқа
5. бір аптаға
|
1
|
197
|
Топта жұмыс жасау үшін:
Бірігіп жұмыс жасауға ұмтылу.
Өзіндік жұмыс жасауға ұмтылу
Жеке тапсырма істеуге қабілетті болу керек
Ешкіммен ақылдаспау
Жекелей сабақты қорғап шығу
|
1
|
198
|
Топтық жұмысты ұйымдастырудың кемшілігі:
Оқушылардың өзара қарым-қатынасы жақсарады.
Топ мүшелерінің көп болуы
Оқушылардың танымдық белсенділігі мен шығармашылықпен жұмыс істеуі артады.
Игеретін материалдардың көлемі мен оларды түсіну қажеттілігі артады
Жаппай оқытуға қарағанда,жаңа ұғымдарды, түсініктерді,дағдыларды қалыптастыруға аз уақыт жұмсалады.
|
2
|
199
|
Топтық жұмысты ұйымдастырудың артықшылықтары:
Берілген уақыт ішінде тапсырманы орындай үлгермеуі
Бір топ жұмысты қорғап жатса, басқа топ мүшелері өз жұмыстарын аяқтап жатумен шұғылданады.
Жақсы оқитын оқушылардың үлгерімі төмен оқушылардан жоғары тұруы.
Бір топтың шуылының екінші топқа әсері.
Жаппай оқытуға қарағанда,жаңа ұғымдарды, түсініктерді,дағдыларды қалыптастыруға аз уақыт жұмсалады.
|
5
|
200
|
Құзырет деген не?
Бұл адамның бойындағы бар білік пен білім және қабілеттері.
Бұл адамға берілген немесе жүктеген істі нәтижелі түрде орындауын бағалау мінездемесі.
Үйреншікті жай ғана шеберлік емес, ол – жаңадан жаңаны табатын өнер
Қойылған мақсаттарға жету үшін ішкі және сыртқы ресурстарды тиімді іске асыруға дайындық
Білім беру саласының өзекті мәселесі.Күн сайын адаға көптеген ақпарат тасқыны келеді
|
4
|
201
|
Білім беру құзыреттілігі:
Үйреншікті жай ғана шеберлік емес, ол – жаңадан жаңаны табатын өнер
Тек кәсіби білімі емес, тұлғаның жалпы мәдениеті мен шығармашылық әлеуетін дамыту қабілеті
Нақты жағдайларға байланысты қандай да бір әдістерді пайдалану біліктілігі
Бұл адамға берілген немесе жүктеген істі нәтижелі түрде орындауын бағалау мінездемесі
Педагогикалық және әлеуметтік психологияның негіздерін қолдана білу қабілеті
|
5
|
202
|
Перцептивті қабілет дегеніміз
Балалармен жасалатын продуктивті қарым-қатынас, сенімді өзара қарым-қатынас орнату қабілеті
Оқушыларға оқу материалын түсінікті, ұғынықты, қызықты етіп беру.
Педагогтың өз ойын айқын, анық тілмен айтуы, сөйлеу мәдениетін меңгеруі;
Педагогтың, оқушылардың іс-әрекетін, сабақ сценариін, сыныптан тыс шараларды шеберлікпен құруы;
Балалардың ішкі дүниесіне ену, баланың тұлғасын түсінумен байланысты психологиялық бақылығыштық қабілетінің болуы;
|
5
|
203
|
Педагогикалық іс-әрекеттің құрылымына кірмейтін компонент
Конструктивті
Проективті
Ұйымдастырушылық
Коммуникативті
Шығармашылық
|
2
|
204
|
Жеке тұлғаның ойлау мен оқу, бағалау мен бақылау, өзгерту мен қадағалау қабілеті
1. метатану
2. өзін-өзі жетілдіру
3. өзін-өзі бағалау
4. оқу
5. мониторинг
|
3
|
205
|
1960 жылдан бастап қандай бағалаудың түрлерінің айырмашылығы белгіленді?
1.формативтік жəне жиынтық
2. критериалды және формативті
3. суммативті және қалыптастырушы
4. дәстүрлі және критериалды
5. жиынтық және суммативті
|
1
|
206
|
Көрнекілік түрлері:
Дидактика және іскерлік
Иллюстрация және демонстрация
Академиялық және дидактикалық
Конструктивті және коммуникативті
Ұйымдастырушылық және шығармашылық
|
2
|
207
|
Оқыту құралдары:
Дәріс, практика
Әңгіме,таныстыру
Көрнекілік, техникалық, оқу кітаптары
Оқу кітаптары, компьютер, дәріс
Техника, көрнекілік, практика
|
3
|
208
|
Сауал-сұрақ әдісі:
1. Эксперттік бағалар беру
2. Мектеп құжаттарын тексеру
3. Теориялық талдау
4. Сауалнама жүргізу
5. Бақылау
|
4
|
209
|
Дидактикалық тест:
1. Оқыту материалы бойынша сұрақтар жиынтығы
2. Оқу әдісі
3. Оқу материалдарын игеру деңгейін анықтайтын стандарттандырылған тапсырмалар жиынтығы
4. Іскерліктері мен дағдылардың қалыптасу деңгейін анықтайтын жазбаша жұмыстар
5. Білімді бақылау процесі
|
3
|
210
|
Мемлекеттік білім беру стандарты:
1. Жалпы білім беру мазмұны
2. Жыл бойындағы мейлінше мүмкін болатын оқу жүктемесі көлемі
3. Мектеп бітірушілердің жалпы білімділігіне қойылатын талаптардың міндетті деңгейі анықталған құжат
4. Жеке алынған білім беру мекемесінің өзіндік ерекшелігін бейнелейтіи құжат
5. Білім, ғылым және іс-әрекет түрлерінің, үздіксіз білім алудың технологиялары
|
3
|