мекеменің санитариялық жай-күйін тексеруге және оның дұрыс сақталуы бойынша техникалық персоналға қажетті нұсқаулықтар беруге;
мекеме басшысына анықталған санитариялық эпидемияға қарсы режимнің бұзылуы туралы мәлімдеуге және оны жақсартуға бағытталған ұсыныстар енгізуге;
өз міндеттемесін орындауға қажетті ақпарат алуға;
мекеме басшысына өз еңбегін ұйымдастыру мен жағдайын жақсарту бойынша ұсыныс айтуға; педагогикалық кеңес отырыстарына кеңесші дауыс құқығымен қатысуға;
оның лауазымдық нұсқаулығына енгізілген өзгерістермен танысуға және оған үн қатуға құқылы.
Медбике:
тәртіптік – ҚР қолданыстағы еңбек заңнамасында белгіленген тәртіпте, лауазымдық нұсқаулықта көзделген өзінің лауазымдық міндеттемелерін тиісінше орындамағаны немесе орындамағаны үшін; жарғыны немесе мектепке дейінгі мекеменің басқа да жергілікті құқықтық актілерін бұзғаны үшін;
материалдық – ҚР қолданыстағы еңбек заңнамасында белгіленген тәртіпте, мүліктің сақталуына алып келген негізсіз шешім қабылдаудың салдары, оны заңсыз қолданғаны немесе мектепке басқа да залал келтіргені үшін жауаптылықта болады.