Государственное учреждение дополнительного образования «республиканский центр дополнительного образования для слепых и слабовидящих детей и взрослых»

СПРАВКА О РЕЗУЛЬТАТАХ ПРОВЕРКИ ВЕДЕНИЯ ЛИЧНЫХ ДЕЛ СОТРУДНИКОВ И СОСОТОЯНИЯ КАДРОВОЙ РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «РЕСПУБЛИКАНСКИЙ ЦЕНТР ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЛЯ СЛЕПЫХ И СЛАБОВИДЯЩИХ ДЕТЕЙ И ВЗРОСЛЫХ»

Дата проверки: 28.12.2020г. - 30.12.2020г.

1. 
   Оформление личных дел сотрудников РЦС.
   
2. 
   Наличие всех необходимых документов в личных делах сотрудников РЦС.
   
3. 
   Правильность и своевременность заполнения Личной карточки работника.
   
4. 
   Ведение кадровой работы в РЦС.
   

1. 
   Кадровая работа в РЦС возложена на делопроизводителя …………..
   
2. 
   Должностные инструкции имеются у каждого работника и хранятся отдельно. Отметка об ознакомлении сотрудников с должностными инструкциями имеется.
   
3. 
   График отпусков утвержден приказом директора и составлен с соблюдением сроков (не менее чем за 2 недели до начала нового календарного года). Отметки об ознакомлении сотрудников с графиком отпусков отсутствуют. График вывешен в кабинете делопроизводителя для ознакомления.
   
4. 
   Трудовые книжки хранятся отдельно. Ознакомление с записями в трудовой книжке не ведется.
   
5. 
   Карточки формы Т2 «Личная карточка работника» заведены на всех работников, в том числе совместителей. Отсутствуют отметки об ознакомлении с записями в личной карточке работника (раздел 3 Назначение и перевод). Обнаружены ошибки в оформлении записей дополнительных отпусков у работников, а также несвоевременное внесение информации об отпусках.
   
6. 
   Личные дела заведены на каждого работника, в том числе совместителей. Документы в личных делах расположены в соответствии с описью.
   
7. 
   Приказы по кадрам оформляются в соответствии с утвержденными формами.
   
8. 
   Книга приказов имеется и ведется. Прошита, пронумерована, скреплена печатью.
   

Рекомендации:

1. 
   Ознакомить работников РЦС с записями в трудовой книжке по подпись в срок до 15.02.2021г.
   
2. 
   Ознакомить работников РЦС с трудовым и педагогическим стажем (с указанием даты, на которую произведено исчисление) под подпись в срок до 15.02.2021г.
   
3. 
   Исправить ошибки в заполнении формы Т2 и вести ее своевременное заполнение до 15.02.2021.
   
4. 
   Устранить все выявленные замечания в срок до 20.02.2021г.
   
5. 
   Провести проверку устранения выявленных нарушений в срок до 01.03.2021г.
   

И.о. директора ………

Бухгалтер ………