Байланысты: enbek kuk g zhane aleumettik kams zdand ru kuk g (2)
Ақы төленетін жыл сайынғы еңбек демалысы – жұмыс орны (лауазымы) мен Кодексте белгіленген жағдайларда орташа жалақысын сақтай отырып, қызметкердің жыл сайынғы үзіліссіз тынығуын қамтамасыз ету немесе әлеуметтік мақсаттар үшін қызметкерді белгілі бір кезеңге жұмыстан босату.
Əлеуметтік мақсаттағы еңбек демалыстарызаңдарда жекелеген қызметкерлер санаттары үшін көзделген.
Жұмыс беруші:
1) неке тіркелген;
2) бала туылған;
3) жақын туыстары қайтыс болған;
4) еңбек шартында, ұжымдық шартта көзделген өзге де жағдайлар кезінде қызметкердің жазбаша өтініші негізінде күнтізбелік бес күнге дейін жалақы сақталмайтын демалыс беруге міндетті.
