Әдістемелік нұсқау: Тақырыпты жүйелі және жеке түрде оқу материалын мазмұнды түсіндіру, оқу материалын жүйелі сатылау. Қажетті мәліметтерді баяндау, тақырыпқа деген қызығушылықты ояту, осы тақырып бойынша білімнің барлық массивін жүйелеп құрастыру және де ғылымның негізгі түсінігін қалыптастыруға бағытталады.
Бақылау сұрақтары: Жауапкершіліктің түсінігі
Жауапкершіліктің түрлері.
Қызметкердің жұмыс берушіге келтірілген залал үшін толық материалдық жауапкершілікте болу жағдайлары.
Ұсынылған әдебиеттер: Абжанов КА. Трудовой договор. М.: Юридическая литература, 1964.
Абрамова А.А., Дмитриева И.К Контракт в трудовом праве // Вестник Московского университета. Серия 11. Право. 1992. №4.
Аколова Е.М., Еремина С.Н. Договоры о труде. Ростов н/Д., 1996.
Андреева Л.А., Медведев О.М. Отырба Л.В. Трудоуйстройство и трудовой договор в условиях перехода к рыночной экономике: (Учеб. пособие). М.: Изд-во МГУ, 1992.
Антонова Л.И. Локальное правовое регулирование. Л., 1985.
Глазырин В. Трудовой договор (контракт) // Хозяйство и право. 1993. № 6. С. 67-68.
Глянцев В. Контракт: условия и особенности его заключения // Закон. Журнал для деловых людей. 1993. №6.
Желтов О.Б. Развитие законодательства о трудовых договорах (контрактах) //Вестник Московского университета. Серия 11. Право. 1995. №3.
Коршунов Б. Контракт как форма трудового договора // Хозяйство и право. 1991. №5.
Никитинский В.И. Контракт в трудовом праве // Советское государство и право. 1991. №8.
Пашков А.С. Договоры о труде в условиях многоукладной экономики // Государство и право. 1993. №6.
Уваров В.Н. Трудовой договор (контракт). Алматы, 1995.