Байланысты: enbek kuk g zhane aleumettik kams zdand ru kuk g (2)
Кепілді төлемдерден қосымша ақыларды ажырата білген жөн.
1. 18 жасқа толмаған қызметкерлерге күнделікті жұмыстың қысқартылған ұзақтығы кезінде төленетін қосымша ақылар. 2. Жұмыспен байланысты зақыммен немесе денсаулыққа келтірілген өзге де жарақатқа с.йкес жалақысы төмен жұмысқа уақытша ауысқан кездегі қосымша ақылар. 3. Заңдарда қызметкердің денсаулық жағдайы бойынша жеңіл жалақысы төмен жұмысқа ауысуы кезінде бұрынғы орташа жалақысының сақталуының немесе мемлекеттік әлеуметтік сақтндыру бойынша ж.рдемақылар төлеудің өзге де жағдайлары көзделген. Бұл ретте кепілді қосымша ақы бұрынғы жалақы мен жаңа жұмыстағы жалақының арасындағы айырмашылықты құрайды.
4. Өндірістік қажеттілік немесе іркіліс жағдайларында басқа жұмысқа уақытша ауысу кезіндегі қосымша ақылар.
