Пример3. Работник, являющийся студентом, предупрежден о предстоящем увольнении по сокращению штата. Требуется выяснить, имеет ли он преимущественное право остаться на работе. Известно, что данный вопрос регулируется Трудовым кодексом РФ.
Решение:
1. Щёлкните мышью по ссылке «Кодексы» в Стартовом окнеили нажмите кнопку «Кодексы» Панели быстрого доступа. В списке кодексов щёлкните мышью по ссылке на Трудовой кодекс РФ и попадёте в текст ТК РФ от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ.
2. Откройте оглавление документа, нажав кнопку «Оглавление» правой панели.
3. Для быстрого поиска нужной статьи в строке поиска задайте: СОКРАЩЕНИЕ ШТАТА и нажмите кнопку Найти.
4. Курсор установится на названии ст. 179 «Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников». Щёлкнув мышью по её названию, перейдите в текст. В тексте не указано, что студенты, обучающиеся в ВУЗе, входят в перечень категорий работников, пользующихся преимущественным правом на оставление на работе. Отмечено, что коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников организации (кроме перечисленных в статье), пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации. Поэтому работник-студент пользуется преимущественным правом на оставление на работе, если это предусмотрено коллективным договором организации.
Пример 4. Требуется определить, какое административное наказание предусмотрено за грубое нарушение правил представления бухгалтерской отчётности.
Решение:
1. Известно, что интересующий вопрос регулируется Кодексом РФ об административных правонарушениях. Найдите его, щёлкнув мышью по ссылке «Кодексы» в Стартовом окне или нажмите кнопку «Кодексы» Панели быстрого доступа. Затем щёлкните мышью по названию нужного кодекса.
2. Откроется текст Кодекса РФ об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 года № 195-ФЗ.
3. Найдите нужный фрагмент текста. Для этого нажмите кнопку Найти пиктографического меню и в появившейся строке поиска по тексту введите: НАРУШЕНИЕ БУХГАЛТЕРСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ, затем нажмите кнопку «Найти далее». Вы попадёте на статью 15.11, в которой указано, что «грубое нарушение правил ведения бухгалтерского учета и представления бухгалтерской отчетности, а равно порядка и сроков хранения учетных документов – влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до трех тысяч рублей».
Окно поиска «Справочная информация» (см. рис. 3.6). Открывается с помощью кнопки (СПРАВОЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ) Панели быстрого доступа. Из окна можно быстро переходить к документам или спискам документов, в которых представлена актуальная и часто используемая финансово-экономическая и общеправовая информация.