Действия по совершенствованию

Результативность системы управления охраной труда повышается при использовании политики и целей, результатов проверок, анализа данных, корректирующих и предупреждающих действий.

8.1.2 Результативные решения базируются на анализе фактических данных и достоверной информации. Система управления предусматривает проведение анализа фактов, известных работникам, что будет способствовать принятию правильного решения на основе этого анализа.

8.1.3 На основании анализа данных (информации, фактов) руководство принимает решения по повышению результативности системы, улучшению условий труда и потребности в ресурсах. Принятые решения официально доводятся до сведения лиц, реализующих элементы системы, до комитета по охране труда, работников, а также их представителей.

8.1.4 Несоответствия, выявленные в процессе проверки, контроля и оценки результативности системы управления охраной труда, а также по результатам анализа руководством ее эффективности, подлежат устранению. Это обеспечивается принятием решения и разработкой мероприятий по проведению корректирующих и предупреждающих действий, а также своевременным внесением необходимых изменений в действующие планы и программы.

8.1.5 Мероприятия включают:

а) определение и анализ первопричин любого несоблюдения правил по охране труда и (или) мероприятий систем управления охраной труда;

б) планирование, реализацию, проверку эффективности и документальное оформление результатов контроля;

в) мероприятия по внесению изменений в систему управления охраной труда.

8.1.6 Если оценка системы управления охраной труда или иная достоверная информация демонстрируют, что меры по оптимизации рисков, вредных и (или) опасных вредных производственных факторов неэффективны или могут стать таковыми, то соответствующие обстоятельствам другие меры, согласно принятой иерархии аналогичных мер, своевременно предусматриваются, полностью выполняются и документально оформляются.