Жоғары және төмен кернеулі тарату электр желілерін пайдалану және қызмет көрсету
жүктеу/скачать 8,07 Mb. Pdf көрінісі
|
e78184c9d558274295412f714cb179e2 original.8467165
- Бұл бет үшін навигация:
- 10.2.3 Техниктердің қызметін бағалау және басқару
| 10.2.2 Техникаларды күнделікті дайындау
Жұмыс бөлімі (далалық топ) техниктерді оқытудың жылдық жоспарын дайындап, жылдық (тоқсандық) оқыту жоспарына сәйкес мамандандырылған оқытуды жүргізуі тиіс. Сонымен қатар, күнделікті жаттығулар мен оқуға назар аудару қажет. Оқыту бір ай ішінде сегіз сағаттан кем болмауы тиіс. Оқыту мазмұны негізгі жұмыс білімін, сондай-ақ ережелер мен нормаларды, нақты пайдалану тәжірибесін, техникалық сұрақтар мен жауаптар мен түсіндірмелерді, күрделі жұмыстарды орындау алдында техникалық егжей-тегжейлі және жазатайым оқиғаларды болдырмау жөніндегі оқу- жаттығуларды қамтиды. Далалық жұмыстың басшысы (жұмыс басшысын қоса алғанда) үлкен жауапкершілікке ие болады, өйткені ол жұмысты орнында ұйымдастырады. Сондықтан жұмысқа жалпы оқытуға қосымша, олар, сондай-ақ, өздерінің теориялық және практикалық жұмыс дағдыларын үнемі жақсарту үшін, жұмыс уақытында күтпеген оқиғаларға әрекет ету қабілеті мен ұйымдастыру дағдыларына арнайы оқытулардан өтуі тиіс. 10.2.3 Техниктердің қызметін бағалау және басқару Техниктерді бағалау (процедуралар мен базалық білімді тексеруді қоса алғанда) жылына кемінде бір рет жүргізілуі тиіс. Емтихан нәтижесі пайдалану жөніндегі актіде жазылуы тиіс. Егер техник емтиханды тапсыра алмаса, емтиханды тапсырғанша қайта тапсыруы тиіс. Әйтпесе оның сертификаты кері қайтарылып алынады және оған жұмысқа қатысуға рұқсат берілмейді. Егер техник жұмыстан үш айдан артық бос болса, ол алдын ала оқытудан өтіп, қайтадан емтихан тапсыруы керек. Ол сондай-ақ, қайтадан жұмыс істер алдында тиісті нысандық талаптарды орындауы тиіс. Жұмыс тобы да салыстырмалы түрде тұрақты болып қалуы тиіс және кез келген кадрлық өзгерістерді құзыретті бөлім мақұлдауы тиіс. Үзіліссіз жұмыс жоғары технологиялық мамандық болып табылады. Жұмыс күшін тұрақтандыру және жұмыс күшінің қалыпты дамуы мен тұрақты өсуін қамтамасыз ету үшін ынталандырудың тиісті тетігі құрылуы тиіс және техниктердің энтузиазмын толық жұмылдыру үшін ынталандыру шаралары қабылдануы тиіс. жүктеу/скачать 8,07 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|