Жоспары: Әлеуметтік психологиядағы перцестивті процестерді талдау ерекшеліктері. Қарым-қатынас процесіндегі тұлғааралық қабылдау мен өзара түсіністіктің рөлі
жүктеу/скачать 62,48 Kb.
|
Қонысбекова Аида РЭТ-20К Психология Презентация
|
Тұлғааралық қабылдау механизмі. Адам қабылдау. Әлеуметтік қабылдау. Жоспары: Әлеуметтік психологиядағы перцестивті процестерді талдау ерекшеліктері. Қарым-қатынас процесіндегі тұлғааралық қабылдау мен өзара түсіністіктің рөлі. Адамның қабылдауының саналылығы затты және ақпаратты саналы түрде қабылдауды білдіреді. Қабылдау үдерісі – бұл күрделі интерактивті үдеріс. Ол бірнеше сатылардан тұрады: 1) тіркеу (бақылау); 2) селекциялау (талғап алу, іріктеу); 3) ұйымдастыру; 4) әртүрлі ынталандыруларды мағыналы және логикалық жүйелілік әлем бейнесіне психологиялық тәжірибемен категоризациялау, сақтау және түсіндіру. Қабылдаудың әр кезеңінің нәтижесіне ішкі және сыртқы факторлар айтарлықтай ықпал етеді. Бір адамның білім әрқашан серіктес эмоционалдық бағалау жүреді, оның іс-әрекеттерін түсінуге талпыныс, оның мінез-құлқы мен өз мінез-модельдеу өзгерістер болжам. Бұл процесс кем дегенде екі адам қатысуда, олардың әрқайсысы әр жоба бойынша стратегиясын құрылысына белсенді қатысушысы болып табылады, өйткені назарға басқалардың пейілін және қажеттіліктерін ғана емес, бірақ сондай-ақ әріптес себептері мен қажеттіліктерін, оның түсіну керек. Тұлғааралық қабылдау процесі, сондай-ақ әлеуметтік қабылдау деп аталады. Тұлғааралық қабылдау механизмі – адамбір адамның білім әрқашан серіктес эмоционалдық бағалау жүреді, оның іс-әрекеттерін түсінуге талпыныс, оның мінез-құлқы мен өз мінез-модельдеу өзгерістер болжам. Бұл процесс кем дегенде екі адам қатысуда, олардың әрқайсысы әр жоба бойынша стратегиясын құрылысына белсенді қатысушысы болып табылады, өйткені назарға басқалардың пейілін және қажеттіліктерін ғана емес, бірақ сондай-ақ әріптес себептері мен қажеттіліктерін, оның түсіну керек. Тұлғааралық қабылдау процесі, сондай-ақ әлеуметтік қабылдау деп аталады. Тұлғааралық қабылдау механизмі – адам. Эмлатияны, басқа адамды сезіну, оның тебіреністеріне бой үсына білу деп анықтауға болады, оның эмоциялық жағы басым, егер идентификацияда басқаның “проблемасы” “ойланылса”, эмпатияда “сезініледі”. Екеуінде де басқаның орнына қоя білу көрінеді, бірақ бастапқысында өзін партнермен теңестіру механизмі, ал соңғысында басқамен теңестіру қажет емес, өз пікірі болуы мүмкін, дегенмен басқаның проблемасын сезіну іске асырылады. Эмпатия — басқаның куаныш ~ сүйшіштерш дүрыс сезіне білу қасиеті. Қарым-қатынас жасаудағы эмпатшшың болуы психолог, педагог, өлеуметтік қызметкердің көсіби маңызды қасиеттерінің бірі. Қабылдаудың ішкі факторы әр жеке тұлғаның психикалық ерекшелігіне байланысты. Оларға мыналар жатады: перцептивті күтулер (ұстаным), Мен-концепциясы, перцептивті қорғаныс, білім, жеке тұлғалық ерекшеліктер, эмоционалдық көңіл-күй, қажеттіліктер мен қызмет мотивациясы, мақсаттар мен міндеттер, өмірлік және кәсіби тәжірибе. Қабылдау талғамына әсер ететін сыртқы факторлар келесідей: мөлшер (объектінің мөлшері көп болған сайын қабылдау ықтималдығы көбірек); берілетін сигналдың интенсивтілігі (жарқыраған жарық, қатты айқай, «Тез арада менің кабинетіме кіріп кетіңіз!» деген басшының бағыныштыға жазған жазбасының нысаны және т.б.) тез қабылданады. Қарама-қарсылықта болу, қоршаған ортаға қарсылықта орналасқан немесе басқа адамдардың ойымен сәйкес келмейтін объектілер барлық мүмкіндігінше қабылданады; қозғалыс, қозғалатын объектінің қозғалмайтын объектіге қарағанда қабылдану ықтималдығы жоғары; қайталанушылық, қайталанатын объект бір-ақ рет болатын объектімен салыстырғанда аса тез қабылданады. Мысалы, тұтынушылардың назарын аудару үшін жарнамаларды қолдану; жаңашылдық және танымдылық, жағдайға байланысты таныс немесе жаңа объект қоршаған ортада өзіне назар аудартуы мүмкін. жүктеу/скачать 62,48 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|