Кейс-технология в педагогиге


Итоговый этап (презентация групповыхрешений)



бет15/44
Дата06.01.2022
өлшемі0,53 Mb.
#110122
түріДипломная работа
1   ...   11   12   13   14   15   16   17   18   ...   44
Байланысты:
Досова А.

Итоговый этап (презентация групповыхрешений)


Цель: представить и обосновать решение группы по кейсу.

Обсуждение кейса невозможно без дискуссии. Однако ее целесообразно организовать, когда учащиеся обладают значительной степенью зрелости и самостоятельности мышления, умеют аргументировать, контролировать эмоции, утверждать и доказывать свою точку зрения. Главной характеристикой дискуссии является уровень компетентности ее участников.

Признаки хорошего обсуждения кейса:


    • чем меньше говорит учитель, темлучше;

    • активность учеников;

    • количество вопросов, заданных учениками;

    • энергичность учителя;

    • активность дискуссии;

    • позитивная атмосфера;

    • обоснованность вывода по кейсу.

Важным моментом во время презентации является способность учеников толерантно и без предвзятости принимать чужие варианты решения проблемы. Во время итогового этапа также чрезвычайно важна атмосфера, которая царит в классе, убедительность завершающего этапа работы. В противном случае неизбежны разочарования. Чтобы избежать подобного, учитель может заранее запланировать способ завершения работы: мини- лекция по теме, статистика, информация о будущих событиях, которые описывались в ситуации.

Основные пункты дискуссии, решения проблемы должны быть по возможности зафиксированы учениками. Это служит многим целям. Во- первых, это своеобразная «память» класса, которая связывает различные темы обсуждения, вызывает у участников чувство гордости, солидарности и знаменует продвижение вперед. Одновременно это контрольный механизм для учителя, ведь он создает порядок и структуру, предопределяет значимость обсуждаемыхтем.

Учитель может сделать письменные комментарии по завершении работы над кейсом, это поможет быстрее накапливать опыт, фиксировать и учитывать возникшие трудности, обмениваться опытом с другими учителями.



  1. Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   11   12   13   14   15   16   17   18   ...   44




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет