Айы
|
Қызмет мазмұны
|
Мерзімі
|
Жұмыс нысаны
|
Қыркүйек
|
1.Жас маманмен бірлескен түрде жұмыс жоспарын жасау.
|
Оқу жылының басы.
|
|
2. Жас маманның іскерлік және адами қасиеттерін зерделеу.
Сауалнама алу.
|
Үнемі.
|
|
3. Негізгі міндеттермен, талаптармен, ішкі еңбек тәртібінің ержелерімен, еңбек және техника қауіпсіздігімен таныстыру.
|
Оқу жылының басы.
|
|
«ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНЫҢ
ОРТА БІЛІМ БЕРУ ҰЙЫМДАРЫНДА
ОҚУ-ТӘРБИЕ ПРОЦЕСІН ҰЙЫМДАСТЫРУДЫҢ
2021-2022 ОҚУ ЖЫЛЫНДАҒЫ ЕРЕКШЕЛІКТЕРІ ТУРАЛЫ»
ӘДІСТЕМЕЛІК НҰСҚАУ ХАТТЫ талдау
|
Оқу жылының басы.
|
|
4. Жас маманның сабақ өткізу әдістемесін бақылау.
|
Аптасына 2рет.
|
Бақылау парағын толтыру.
|
5. Жас маманның мектепішілік іс-шараларды өткізу кезіндегі іскерлік дағдыларын бақылауға алу.
|
Үнемі.
|
|
6. ҚМЖ жасау тәртібі бойынша көмек көрсету.
|
Үнемі.
|
|
|
7. КТЖ жасау бойынша көмек көрсету.
|
|
|
|
8. Электронды сынып
журналдарын жүргізуге кеңес беру.
|
Үнемі
|
|
Қазан
|
1.БЖБ бойынша нұсқаулық беру.
|
Қазан айының басында.
|
|
2. Жас маманмен бірлескен түрде кәсіби даму жоспарын жасау.
|
Айдың ортасында.
|
|
3. Нақты тапсырмалар беру, әдістемелік көмек көрсету.
|
Үнемі.
|
Белсенді әдіс-тәсілдерді зерттеу, сабақтарда қолдану бойынша.
|
4. Жас маманның сабақ өткізу әдістемесін бақылау.
|
Аптасына 2рет.
|
Бақылау парағын толтыру.
|
5. Тоқсандық жиынтық бақылау жұмыстары бойынша нұсқаулық беру.
|
Қазан айының ортасында.
|
Модерация туралы.
|
|
1.Жас маманға педагогикалық мамандықты меңгеруге көмек көрсету.
|
Үнемі.
|
Мерзімді басылымдарға жазылуға кеңес беру.
|
2. Жас маманға кері байланыстың түрлерін меңгеруге нұсқаулық беру.
|
Айдың ортасында
|
Кері байланыс түрлерін зерттеу, сабақта қолдану әдістері бойынша.
|
3. Жас маманның сабақ өткізу әдістемесін бақылау.
|
Аптасына 2рет.
|
Бақылау парағын толтыру.
Кемшіліктерді анықтау.
Бірлесе шешу жолдарын қарастыру.
|
4. Жас маманның сабақтың сапалы өткізуі мен белсенді әдіс-тәсілдерді тиімді қолдануына байланысты саралау жасау.
|
Айдың ортасында
|
|
Желтоқсан
|
1.Үлгі болу арқылы жас маманның бойында іскерлік, құзіреттілік дағдыларын дамыту, мектептегі іс-әрекетін реттеу.
|
Үнемі.
|
Бақылау.
Кеңес жүргізу.
Үлгі болу.
|
2. Жас маманның сабақ өткізу барысында туындаған мәселелері туралы ой бөлісу.
|
Айдың ортасында
|
|
3. Жас маманның сабақ өткізу әдістемесін бақылау.
|
Аптасына 2рет.
|
Бақылау парағын толтыру.
|
4. Жас маманның мектепішілік іс-шараларды өткізу кезіндегі іскерлік дағдыларын бақылауға алу.
|
Үнемі.
|
Тәуелсіздік мерекесі кезінде.
|
5. Тоқсандық жиынтық бақылау жұмыстарының өткізілуін бақылауға алу.
|
Желтоқсан айының аяғында.
|
|
Қаңтар
|
1.Жас маманның педагогикалық және қоғамдық белсенділігіне қатысты мәселелерге қатысу.
|
Белгіленген мерзімдерде.
|
Жиындарда,іс-шараларда, жиналыстарда.
|
2. Жас маманды мектептің қоғамдық жұмыстарына қатыстыру.
|
Үнемі.
|
Қоғамдық шараларға.
|
3. Жас маманды мақтауға ұсыныс білдіру.
|
Белгілі уақыттарда.
|
|
4. Жас маманның сабақ өткізу әдістемесін бақылау.
|
Аптасына 2рет.
|
Бақылау парағын толтыру.
|
5. Жас мұғаліммен кері байланыс жасау.
|
Үнемі.
|
|
Ақпан
|
1.Жас маманның оқу үдерісіне бейімделуі мен жұмыс қорытындысы жайлы мектептің оқу ісі жөніндегі орынбасарларын жүйелі түрде хабардар ету.
|
Белгілі уақыттарда.
|
Құжаттарды толықтыру
|
2. Жас маманды мектептің қоғамдық жұмыстарына қатыстыру.
|
Белгілі уақыттарда.
|
|
3. Жас маманның сабақ өткізу әдістемесін бақылау.
|
Аптасына 2рет.
|
Бақылау парағын толтыру.
|
4.Жас маманның пән мұғалімдерінің сабақтарына қатысуын бақылауға алу.
|
|
|
5. Жас мұғаліммен кері байланыс жасау.
|
Үнемі.
|
|
Наурыз
|
1.Жас маманның кәсіби құзіреттілігін жетілдіру.
|
Үнемі.
|
Ұсыныс жасау, өзін-өзі дамытуға ықпал ету.
|
2. Жас маманның пән мұғалімдерінің сабақтарына қатысуын бақылауға алу.
|
Үнемі.
|
Кері байланысқа шығу.
|
3. Жас маманның жалпы мәдени және кәсіби көзқарасына ықпал ету.
|
Үнемі.
|
|
4. Жас маманның сабақ өткізу әдістемесін бақылау.
|
Аптасына 2рет.
|
Бақылау парағын толтыру.
|
Сәуір
|
1. Жас маманның сабақ өткізу әдістемесін бақылау.
|
Аптасына 2рет.
|
Бақылау парағын толтыру.
|
2. Жас маманның пән мұғалімдерінің сабақтарына қатысуын бақылауға алу.
|
Үнемі.
|
|
3. Жас маманның ҚМЖ жасауды дамыту дағдыларын бақылауға алу.
|
Аптасына бір рет.
|
|
4. Жас маманның сабақ кезеңдеріндегі рефлексия жасауды дамыту дағдыларын бақылауға алу.
|
Үнемі.
|
Кері байланыс арқылы.
|
Мамыр
|
1. Жас маманның сабақ өткізу әдістемесін бақылау.
|
Аптасына 2рет.
|
Бақылау парағын толтыру.
|
2. Жас маманның жылдық есебін құжат түрінде қабылдау.
|
Айдың ортасында.
|
Құжаттар реттілігі бойынша.
|
3. Жас маманнан жазбаша түрде есеп алу және ауызша есебін тыңдау.
|
Айдың ортасында.
|
Тәлімгерге есебі.
|
4. Жас маманның кәсіби бейімделуі туралы тәлімгерліктің қорытынды есебін жасау.
|
Айдың аяғында.
|
Ресми түрде.
|
5. Жас маманның жұмысты жалғастыруы туралы ұсыныс жасау.
|
Айдың аяғында.
|
Ресми жағдайларда.
|
