43. Лидерліктің хронологиялық және мазмұндық кезеңдерінше телдік ғалымдар неше кезеңге бөлді:
Бір кезеңге
Жеті кезеңге
Төрт кезеңге
Бес кезеңге
Екі кезеңге
44. «Иерархия» ұғымы қай ғасырда енді:
XII ғ II жартысы
XX ғ 50 жылдары
XIVғ II жартысы
XIX ғ I жартысы
XIX ғ II жартысы
45.Лидер сөзінің грек тіліндегі баламасы:
“Hegemon”
“Dux”
“Hieros”
“Lider”
“Demos”
46. Лидерліктің әйгілі X және Y теориясының авторы Американдық әлеуметтік психолог:
Г.Уотт
К.Роджерс
Дуглас Мак-Грегор
Дж. Морено
Маслоу
47. Аристотель «Саясат» трактатында бөліп көрсеткен лидерлік стилдер
Монархия, анархия
Демократия, лидерология және монархия
Монархия, аристократия және демократия
Либералды, ыдыраушы
Иерархия, эволюция және интеллигенция
48.Лидердің эмоциялық және құралдық типін бөліп көрсеткен:
Л.И.Уминский
К.Левин
Л.Н.Гумилев
Б.Д.Парыгин
Р.Бейлс
49. Барлық шешімдерді басшы қабылдайтын лидер түрі:
Автократ
Демократ
Демагог(актер лидер)
Конфирмист
Либерал
50.Саяси жүйенің ықпалына бағынатын лидер:
Қызметкер лидер
Функциялық лидер
Авторитарлық лидер
Конформист лидер
Демократиялық лидер
51. В.И.Тугаринов бөлген жеке адамның сапалық көрсеткіші:
Саналылық, жауапкершілік, еркіндік, жеке басының қадірі
Көпшілдік, белсенділік, білімділік Табандылық, сабырлылық, бастамшылдық,
Қабілеттілік, зейінділік, дербестік
Батылдық, сенімділік, тартымдылық
52. Г.Юкл бөліп қарастырған жетекшіге тән негізгі жеті қасиет:
Кәсіби жетістіктер, білімділік, сенімділік, өзін-өзі танытуы, шешім қабылдағыштық, белсенділік, жауапершілік
Төзімділік, энтузиазм, достық, құштарлық, әдептілік, ақылдылық
Ақыл мен интеллект, басқаға билік жасау, сенімділік, белсенділік, жігерлілік, өр мінез
Креативтілік, сендіру қабілеті, дипломатиялық қабілеті, әдептілік, шешенділік, дарындылық
Әлеуметтік қатысушылық, болжай алу, интеллект, төзімділік, белсенділік,харизма, тартымдылық
53. Л.И.Уманский бөліп көрсеткен лидер түрлері:
Лидер-инициатор, лидер-эрудит, лидер-эталон
Эмоциялық және құраллдық лидер
Іскерлік және жағдаяттық лидер
Қызметкер және функциялық лидер
Автократ, демократ және либерал лидер
54. Лидер-эрудит:
Топтық ықпалдасу қызметін орындайды
Жетекшілік жасайды
Топтың көңіл-күйін көтерімен ажыратылады
Қандай да бір іс-әрекет түріндегі маман
Білімнің тереңділігімен ажыратылады
55. Таңбалы ақпарат дегеніміз:
Көзбен көру
Қолмен ұстау
Дәмін сезу
Сөйлеу
Иіс сезу
Достарыңызбен бөлісу: |
