14.
|
Реализация мероприятий, направленных на профориентационную работу, информирование молодежи о потребностях рынка труда.
|
Оказание профориентационной поддержки молодежи в процессе выбора сферы будущей профессиональной деятельности;
Выработка у молодежи сознательного отношения к труду, профессиональное самоопределение в условиях свободы выбора сферы деятельности в соответствии со своими возможностями, способностями и с учетом требований рынка труда.
|
1. Формирование у молодежи положительного отношения к труду.
2. Обучение молодежи навыкам критического мышления при выборе профессии и специальности и выработка понимания своих индивидуальных качеств.
3. Обучение анализу своих возможностей и способностей в соотношении с требованиями, предъявляемыми рынком труда.
4. Организация и проведение экскурсий на предприятия и в организации с целью ознакомления молодежи с условиями труда, основными служебными обязанностями, должностными инструкциями сотрудников.
5. Организация посещений молодежи выставок-ярмарок и учебных мест, организованных учебными заведениями; учреждений профессионального образования в Дни открытых дверей и другие площадки, приуроченные к памятным, праздничным датам и событиям в Казахстане. Так, например, День труда отмечают в Казахстане в последнее воскресенье сентября ежегодно.
6. Содействие в профессиональной подготовке и переподготовке, временному и постоянному трудоустройству учащейся молодежи и выпускников средне-специальных и высших учебных заведений.
7. Обучение навыкам использования в профориентационной работе Internet-ресурсов, СМИ и социальные сети.
8. Анализ рынка труда, потребностей работодателей и ожиданиях молодежи, прогнозируемых тенденциях их развития и выработка методических рекомендаций для молодежи. Внедрение принципов применения Общества всеобщего труда.
9. В молодежное предпринимательство будет вовлечено не менее 85 человек, в том числе из числа особо уязвимой категории молодежи. Привлечение финансирования для молодежного предпринимательства через бизнес-сообщества.
|
июль ноябрь 2021 года
|
14 областей, города Нур-Султан, Алматы и Шымкент
|
19 696
|
Формирование у не менее 50 тыс. молодежи: способностей к анализу собственных возможностей по выбору профессии и специальности; оценки качеств и возможностей своей личности;
системы ценностных ориентаций, профессиональной и карьерной мотивации, социальных и коммуникативных навыков, необходимых компетенций, отвечающих запросам рынка труда.
Повышение уровня информированности не менее 30 тыс. молодежи о потребностях рынка труда, мировых трендах в сфере профессиональной карьеры, количестве учебных заведений, перечне специальностей и профессий в системе средне-специального и высшего образования Казахстана, возможностях получения грантов и других мер государственной поддержки.
Повышение уровня информированности не менее 20 тыс. молодежи о государственной поддержке молодежного предпринимательства.
Создание множество портфолио историй молодежи, добившихся успеха в период реализации проекта (не менее 50 чел.).
Вовлечение не менее 85 человек в молодежное предпринимательство.
Прямой охват: 2 тыс.чел, косвенный охват - более 100 тыс. молодежи.
Информационный охват – более 500 тыс. чел.
|
