Конституция Республики Казахстан
Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан
жүктеу/скачать 58,79 Kb.
|
10 тест
7-Лекция АП, 1451965141219, д, д, гулбаршын апай (копия) (копия)
| Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан
На русском языке: Государственный служащий должен быть в письменной форме ознакомлен с текстом Этического кодекса государственных служащих: в трехдневный срок после поступления на государственную службу Этический кодекс государственных служащих устанавливает: основные требования к морально-этическому облику государственных служащих, а также базовые стандарты их поведения Противостояние действиям, наносящим ущерб интересам государства, препятствующим или снижающим эффективность функционирования государственных органов: является долгом государственного служащего Государственный служащий должен: все ответы верны Нарушение служебной этики государственными служащими влечет: дисциплинарную ответственность Несение государственной службы является: выражением особого доверия со стороны общества и государства Этическим кодексом государственных служащих регулируются: общие стандарты поведения, стандарты поведения во внеслужебное время, стандарты поведения в служебных отношениях, стандарты поведения, связанные с публичными выступлениями Руководители в отношениях с подчиненными: не должны использовать служебное положение для оказания влияния на их деятельность при решении вопросов неслужебного характера Государственные служащие, занимающие нижестоящие должности при обнаружении случаев нарушений норм служебной этики и дисциплинарных проступков, дискредитирующих государственную службу: должны незамедлительно доводить до сведения руководства и уполномоченного по этике Все государственные служащие должны: уважительно относиться к государственному и другим языкам народа Казахстана Руководители должны: все ответы верны Кем осуществляются публичные выступления по вопросам деятельности государственного органа: руководителем или уполномоченным на это должностным лицам Руководители в отношении подчиненных должны: своим поведением служить примером справедливости, бескорыстия, беспристрастности и уважительного отношения к чести и достоинству личности Подчиненные при выполнении поручений руководителя должны: представлять объективные и достоверные сведения Какие качества должен проявить руководитель при оценке результатов деятельности подчиненных? объективность и справедливость жүктеу/скачать 58,79 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|