Лекция кешені Лекция сабақтарының толық мәтіні 1 тақырып: Әлеуметтік сақтандыру жүйесі пән ретінде
тақырып. Әлеуметтік сақтандыру жүйесінің негізгі бағыттары мен мазмұны
жүктеу/скачать 37,96 Kb.
|
лекция
| 2 тақырып. Әлеуметтік сақтандыру жүйесінің негізгі бағыттары мен мазмұны
Әлеуметтік сақтандыру — бұл әлеуметтік қорғау жүйесі, міндеті — қамтамасыз ету конституциялық құқығын жүзеге асыруды экономикалық белсенді азаматтарды материалдық қамсыздандыру, ауырған жағдайда, толық немесе ішінара еңбек ету қабілетінен айырылу, асыраушысынан айырылу, жұмыссыздық. Ең ерте нысаны әлеуметтік қорғау білдіреді ұжымдық сақтандыру. Ол пайда Еуропада XIX ғасырдың екінші жартысында бірге кәсіподақтар, отстаивающими құқық жалдамалы жұмысшылардың алдында жұмыс берушілер және мемлекет. Тән мысал-бұл қатысты болып табылады Англия, әлеуметтік қамтамасыз ету жүзеге асырылды ретінде ұжымдық самопомощь және самострахование құру арқылы көмек кассасы, ауруханалық кассалар, кассаларының жұмыссыздық. Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру енгізілген, Германия-1883 жылы аясында әлеуметтік реформаларды Бисмарком, тарихында бірінші болды заңнамалық мәселені шешуге халықты әлеуметтік қорғау. Шығарылды туралы заңдар сақтандыру ауырған жағдайда, содан кейін сақтандыру туралы, мүгедектігі бойынша және қарттық. Бұл сақтандыру түрлерін жүзеге асыруға тиіс ауруханалық касса касса кәсіпорындар мен еркін реттеледі. Сақтандыру жарналары орнатылған заңына және жәрдемақыға жұмыс берушілер мен қызметкерлер пропорционалды: үштен бірі және үштен екі жарналарының сомасын, тиісінше. Аралас нысаны әлеуметтік сақтандыру алғаш рет пайда болды Швейцария. Кезінде муниципалитете ж. Берн 1893 жылы құрылды касса бойынша сақтандыру жұмыссыздық жағдайында, басқару және оның жүзеге асырды құралған комиссия жұмыс берушілер, кәсіподақ өкілдері мен муниципалитет. Мүшелік кассадағы болды ерікті. Сонда алмады кіруге елдің азаматы және кейін тоғыз ай ішінде сақтандыру жарналарын төлеу ол кездерде право на пособие по безработице мерзімі-70 күн ішінде. 70-е годы XIX века -1917 жылдың Басында ресей федерациясының әлеуметтік сақтандыру жүйесіне еді 1861 жылы, қашан Туралы «заң қабылданды, міндетті мекемесінің қосалқы серіктестіктерге қазыналық тау-кен зауыттарында». Сақтандыру қорлары құрылды жарнасынан жұмыс (2-3 % жалақы және жарналары зауыт басқару тең мөлшерде жыл сайынғы сомасында жарналарды жұмыс. Жиналған қаражат заведений на выплаты пособий по болезни, зейнетақы, мүгедектерге, жесірлерге, жетім. 1912 жылы III Мемлекеттік Дума қабылдаған заңдар топтамасы іргелес қалаған ресейлік әлеуметтік төлем міндетті әлеуметтік сақтандыру Туралы «миссиялар істері жөніндегі сақтандыру жұмыс», «бекіту Туралы ісі жөніндегі Кеңестің сақтандыру жұмыс», қамтамасыз ету Туралы «жұмысшыларды ауырған жағдайдан≫, өткізіледі сақтандыру Туралы жұмыс өндірістегі жазатайым оқиғалардан». 1918-1933 жылдар. Сәйкес декретами 1918 жылдың енгізу Туралы «толық әлеуметтік сақтандыру» және Ережені «әлеуметтік қамсыздандыру туралы» еңбекшілердің әлеуметтік сақтандыру ауыстырылды әлеуметтік қамтамасыз ету «тегін» «әлеуметтік сақтандырумен еңбекші. Құралдар есептеді алуға кәсіпорындар мен кәсіпкерлер және мемлекеттік бюджеттен. 1921 жыл — » НЭПа қажеттілігі туындады тәжірибесіне қайта оралу әлеуметтік сақтандыру төлемдерін қамтамасыз ету мемлекет есебінен ауыстырылды төлеуге қорлардың есебінен қалыптасқан зейнетақы жарналары. Бас тарту саясатына Ұласты есепке алу жүйесі әлеуметтік тәуекелдер мен дайындаймыз қайта барынша жеңілдетілді. 1933-1990. 1933 жылғы соцстрах қарамағына көшеді кәсіподақтар. 1938 жылға қарай қалыптасады моделі әлеуметтік сақтандыру бөлісе орталықтандыру ақшалай қаражат жиналатын және жұмсалады бірыңғай ережелер бойынша. Құралдар келіп түсуі және оның мөлшері кәсіпорындардың және/немесе мемлекеттік бюджеттен. Медициналық қызмет көрсету шығарылды, әлеуметтік сақтандыру жүйесінен және алған қаржыландыру тек бюджет Ең кең тараған еңбекке кешеніне кіретін әлеуметтік сақтандыру — уақытша еңбекке жарамсыздық бойынша жәрдемақы алатын негізінде еңбекке жарамсыздық парағын беретін медициналық мекемеде. Бұл ретте еңбекке жарамсыздық парағы беріледі, тек өзіне науқасқа емес, ата-аналарға науқас баланы. Пособие по беременности и родам тән мысал әлеуметтік сақтандыру әйелдердің мөлшері-толық жалақы. Осы жерде атап өтуге болады пособие при рождении ребенка жасқа толғанға дейін бала бір жарым жасқа, немесе бала үш жасқа. жүктеу/скачать 37,96 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|