Жұмысшылардың мамандануымен байланысты шешімдер мен жоспарлардың жақсы дайындығы;
Бас сызықты менеджердің мәселеленің бөлшектенген талдауынан босатылуы;
Кеңесшілер мен сарапшыларды тарту мүмкіндігі.
|
Өндірістік бөлімдер арасында көлденең деңгейде тығыз өзара байланыспен әрекеттің болмауы;
Шешім дайындайтын қызметші оның орындалуына қатыспайтындықтан нақты жауапкершіліктің жетіспеушілігі;
Тік бойынша шектен тыс дамыған байланыс жүйесі, яғни шектен тыс орталықтандыру тенденциясы.
|
