Ќайшылыќтыњ функционалды салдарына :
Мєселе тек ќана шешім ќабылдауѓа екі жаќтыњда адамдарыныњ ќатынасуы. Б‰л екі жаќтыњ ќарсылыѓын, жа‰ласушылыќты жояды.
Екі жаќтыњ бірлесіп ж‰мыс істеуі.
Топтыњ ой-пікірлері.
Шешімдердіњ альтернативасыныњ/балама/болуы.
Шешімдердіњ орындалуына баѓа беретін критерийлар.
Екі жаќтыњ бір-біріне тєуелділігі.
Ќайшылыќтыњ дисфункционалды салдары.
Егер ќайшылыќты басќарудыњ тиімді жолдары табылмаса, онда маќсатќа жетуге кедергі жасайтын тµмендегідей дисфункционалдысалдар пайда болады:
¤нім µндірудіњ тµмендеуі, ќанаѓаттанбаушылыќ т.б.
Алдаѓы уаќыттаѓы достасудыњ тµменгі дєрежесі.
¤зтобына ќатты берілуі.
Келесі жаќты жау ретінде санау.
Ќарсыласушы жаќпен ж‰мыс істуі мен араласуыныњ кері б‰рылуы.
Жауласуларыныњ ‰лѓаюы.
Наѓыз проблеманы шешкенге ќараѓанда , ќайшылыќтаѓы жењіске кµп кµњіл бµлулері.
Ќайшылыќ жаѓдайларын басќарудыњ єдістерін екі категорияѓа бµлуге болады:
|
