№
|
Іс-шаралар
|
Орындалу мерзімі
|
Күтілетін нәтижелер
|
Нәтижеге жету индекаторы немесе табыс критерийі
|
Жауаптылар
|
Ресурстар
|
1
|
Адамдарды өзгерістің қажеттілігін сезінуге сендіру
5-9 сынып пән мұғалімдерімен ашық пікірталас
|
01 қараша
|
«Оқушы үшін» ескеру
|
Жиынға қатысушы мұғалімдердің 75% SEL технологиясының қажеттілігін түсінеді
|
Мектеп басшысы
|
Сауалнама қорытындысы
|
2
|
Реформаны іске асырушылар командасын құру.
Мәселені оперативті (жедел) шешу командасы
|
01 қараша
|
Өз қалауы бойынша мәселені жедел шешу командасы құрылады
|
Күрделі немесе қиын жағдайларды бірлесіп зерттеуге, ұсыныстар әзірлеуге және оларды енгізуге тартылатын команда құрылады
|
Мектеп басшысы
|
|
3
|
Перспективаны бағдарлау және стратегияны анықтау
|
02-05 қараша
|
Әлеуметтік-эмоционалды құзыреттілік анықталады
|
|
Мектеп басшысы
|
|
4
|
Жаңа көзқарасты насихаттау
Әлеуметтік-эмоционалдық құзыреттіліктер (оқытусеминарлары,дөңгелек үстелдер,конференциялар)
|
|
Мұғалімдер әлеуметтік-эмоционалдық құзыреттіліктің маңыздылығын түсінеді
|
SEL технологиясын сабақтарда қолданысқа енгізудің жолдарын ұғынады,оұушы мен мұғалім арасындағы сенімді арттыру жолдарын үйренеді
|
Басқару командасы
|
|
5
|
Қызметкерлердің өзгерістерге кеңінен қатысуы үшін жағдай жасау
|
|
Әр түрлі білім деңгейлеріне бейімделген оқу мазмұны құрылады
|
|
|
|
5.1.
|
Сабақтарда «әлеуметтік және эмоционалды Zepace» көмегімен оқуды жүзеге асыру
|
10-25 қараша
|
Жаратылыстану бағытындағы пәндерде AVR Laba,Roqed Science бағдарламаларымен оқытуды енгізу
|
SEL технологиясын сабақтарында қолданысқа енгізеді
|
SEL технологиясын үйлестіруші
|
|
5.2.
|
Гуманитарлық бағыттағы пәндерде эмоционалды интелект құзыреттілігіне негізделген сабақтар өткізу
|
10-25 қараша
|
|
SEL технологиясын сабақтарында қолданысқа енгізеді
|
SEL технологиясын үйлестіруші
|
|
5.3.
|
Әлеуметтік-эмоционалдық құзыреттіліктерге негізделген сыныптан тыс шаралар өткізу
|
10-25 қараша
|
|
SEL технологиясын сабақтарында қолданысқа енгізеді
|
SEL технологиясын үйлестіруші
|
|
9
|
Жедел нәтижеге қол жеткізу
|
26-30 қараша
|
Бағалау және диаагностикалық құралдарды жасау; Өзгерісті жүзеге асыру
|
|
SEL технологиясын үйлестіруші
|
|
10
|
Қол жеткізілген жетістіктерді бекіту және өзгерістерді тереңдету
|
26-30 қараша
|
Қажетті өзгерістерді ескере отырып,жобаны үнемі бағалау
|
Деректерді өңдеудің сандық әдістерін пайдалана отырып өзгерісті бақылау,алынған нәтижелерді интерпретациялау, сараптамалық әдісті пайдалана отырып шешім қабылдау
|
SEL технологиясын үйлестіруші, мектеп басшысы
|
|
11
|
Корпоративтік мәдениеттегі өзгерістердің қалыптасуы
|
26-30 қараша
|
|
|
|
|
Жүзеге асыру процесінде енгізілген өзгерістерді түсіндіру (соның ішінде мектептер тәжірибелерін зерделеу негізінде).
1. Тәжірибеде инновациялық идеяларды жүзеге асыру дәлелдемелері:
- Кучинг/семинар немесе т.б. жоспарлары (1-2 мысал).
