Методические основы разработки учебно-методического комплекса для преподавателя


Тема 2. Принципы корпоративного управлении



бет15/71
Дата04.01.2022
өлшемі495,5 Kb.
#109039
түріПрограмма
1   ...   11   12   13   14   15   16   17   18   ...   71
Байланысты:
УМКД Корпоративное управление

Тема 2. Принципы корпоративного управлении

Цель: Ознакомиться основными принципами корпоративного менеджмента, их содержанием.

План лекции:

1.Сущность корпоративного управлении

2.Принципы корпоративного управлении

3.Методы управления корпорацией



Ключевые термины: управлении, менеджмент, принципы, менеджер, рынок, самостоятельность,собственность
1. Сущность корпоративного управлении

Корпоративный менеджмент как самостоятельный вид профессиональной дея­тельности предполагает, что менеджер независим от собственности предприятия, на котором он работает. Он может владеть его акция­ми, а может и не иметь их, работая по найму. Труд менеджера — производительный, возникающий в условиях комбинирования вы­сокотехнологичного производства с высоким уровнем специализации работников. Обеспечивая связь и единство производственного процесса, корпоративный менеджмент объединяет работников различных специ­альностей: инженеров, проектировщиков, маркетологов, экономи­стов, статистиков, психологов, бухгалтеров и т. д., работающих под руководством менеджера, управляющего предприятием или произ­водственным отделением.

Корпоративный менеджмент — это самостоятельный вид профессиональной де­ятельности, направленной на достижение намеченных целей путем рационального использования материальных и трудовых ресурсов с применением экономических методов управления.

Корпоративный менеджмент — это управление в условиях рынка. Он предпола­гает:

-ориентацию предприятия на спрос и потребности рынка, запро­сы конкретных потребителей и организацию производства тех ви­дов продукции, которые пользуются спросом;

-постоянное стремление к повышению эффективности произ­водства, получению оптимальных результатов с меньшими затрата­ми;

-хозяйственную самостоятельность, обеспечивающую свободу принятия решений тем, кто несет ответственность за конечные ре­зультаты деятельности предприятия и его подразделений и т.д.

Термин «корпоративный менеджмент» применяется лишь к управлению соци­ально-экономическими процессами на уровне предприятия, дей­ствующего в рыночных условиях.





Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   11   12   13   14   15   16   17   18   ...   71




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет