Microsoft Word Экономика организации пособие Гасанова, Кугаева doc

70
Задание 9.5.
Работа наладчика оплачивается по косвенно-сдельной 
системе. Ему начисляется 7% от общей заработной платы рабочих 
основного производства. За январь 2022 г. было произведено 8 900 де-
талей. За изготовку одной детали рабочим платят 0,75 р. Определите 
заработную плату наладчику за январь. 
Задание 9.6.
В организации установлена сдельно-премиальная сис-
тема оплаты труда. В Положении о премировании сказано, что за вы-
пуск продукции без брака сотрудникам положена премия в размере 
10% от сдельной заработной платы. За изготовку одной детали рабо-
чему платят 0,75 р. В месяц рабочий сделал 1 140 деталей без брака. 
Определите заработную плату рабочему за месяц. 
Задание 9.7.
В бригаде, состоящей из трех слесарей, первый рабо-
чий, имеющий III разряд (тарифный коэффициент 1,35), отработал 
140 ч; второй рабочий, имеющий IV разряд (1,57), отработал 170 ч; 
третий рабочий, имеющий V разряд (1,73), отработал 160 ч. Коллек-
тивный заработок бригады – 2 810 р. Определите заработную плату 
каждого члена бригады. 
Задание 9.8.
Бригада рабочих (четыре человека) выполнила ак-
кордное задание за 12 дней вместо 14 дней по плану и заработала 
1 200 р. При этом было сэкономлено материалов на сумму 700 р. Рас-
считайте общий заработок бригады, если за выполнение задания на 
100% предусматривается премия в размере 15%, а за каждый процент 
перевыполнения – 1,5% сдельного заработка. Сверх этого предусмот-
рена выплата премии за экономию материалов в размере 20% факти-
ческой экономии. Определите заработок бригады. 
Задание 9.9.
Рассчитайте заработную плату рабочего IV разряда, 
оплачиваемого по повременно-премиальной системе. Размер пре-
мии – 20%. Число фактически отработанных дней в месяц – 22. Про-
должительность смены – 8 ч. Часовая тарифная ставка – 2,15 р. 
Задание 9.10.
Рассчитайте заработную плату рабочего, труд кото-
рого оплачивается по сдельно-премиальной системе. Норма времени 
на одно изделие – 20 мин, часовая тарифная ставка рабочего – 4 р. За 
месяц рабочий отработал 180 ч и выпустил 575 изделий. 
Рабочему установлена премия в процентах от сдельного заработка: 
– за выполнение нормы – 8%; 
– за каждый процент перевыполнения нормы – 1,2%. 

71
Задание 9.11.
Рассчитайте заработок рабочего, оплачиваемого по 
сдельно-прогрессивной системе. Норма времени на одно изделие – 
26 мин, часовая тарифная ставка – 3,5 р. За месяц рабочий отработал 
180 ч и изготовил 460 изделий. Коэффициент увеличения расценки 
при перевыполнении нормы выработки – 1,5. 
Задание 9.12.
Определите месячный заработок бухгалтера с ме-
сячным окладом 524 р. В рассматриваемом месяце по плану 23 рабо-
чих дня. Фактически работником было отработано 19 дней. По ре-
зультатам работы организации специалисты премируются в размере 
30% от фактического месячного оклада. 

жүктеу/скачать 0,89 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: