68
Темы рефератов (эссе)
1.
Организация оплаты труда, основные измерители и функции
форм оплаты труда.
2. Концепции и теории заработной платы, их характеристики.
3. Подходы к организации оплаты труда в Республике Беларусь.
4. Объективная необходимость разработки
гибких систем оплаты
труда.
5. Гибкая система оплаты труда, понятие,
сущность, значение в
мотивации труда. Основные характеристики
гибкой системы оплаты
труда.
6. Виды гибких систем оплаты труда и сфера их применения.
7. Структура фонда заработной платы. Расчет средней заработной
платы.
8. Система доплат и надбавок: сущность,
назначение, область при-
менения.
9. Система премирования: сущность, назначение, область приме-
нения.
10. Оплата труда руководителей и специалистов.
11. Оплата труда на основе комиссионного вознаграждения.
12. Система оплаты труда на основе «плавающих окладов».
13. Система оплаты труда на основе грейдов.
14. Система оплаты
труда на основе тарифной сетки, разработан-
ной в организации.
15. Социальные гарантии оплаты труда.
16. Социально-трудовые
отношения, складывающиеся в организа-
ции, виды и типы.
Задания для аудиторной и самостоятельной работы
Задание 9.1.
В таблице 28 приведены выполненные
объемы работ
и расценки за единицу работы.
Т а б л и ц а 2 8 –
Достарыңызбен бөлісу: 
