Ґндіріс факторларынан тїсетін табыс

Жалақының түpi

• Жалақының түpi

• Мерзiмдi жалақы
• нақты iстелген жұыс уақытының шамасна байланысты төленедi.

• Келісiмдi жалақы
• қажеттi сапада шығарылғын өнiмнiң мөлшерiне қарай төленеді.

• еңбек нарығының
• көмегімен

• мемлекеттің
• араласуымен

• ұжымдық
• келісімдер

• Жалақыны реттеу үш буындық бағытта өрбиді:

• Тариф бойынша “минимумды” мемлекет белгілейді, мемлекеттің ролі осы ғана, ал басқасының барлығы еңбек нарығымен, (жұмыс күшіне ұсыным мен сұраным) реттеледі.

Өндіріске қолдануда басқа тұлғаға капиталды беруден түскен табыс бұл пайз немесе ақшалай өсім болып табылады. Пайда қарыз алушыныкі болып табылады бірақ оның жартысы қарыз берушіге төленеді. Ссудалық пайыз түріндегі табыс ссудаға алған ақшаны қолданудағы пайдадан төленетін өндірістік табыс болып табылады.

• Өндіріске қолдануда басқа тұлғаға капиталды беруден түскен табыс бұл пайз немесе ақшалай өсім болып табылады. Пайда қарыз алушыныкі болып табылады бірақ оның жартысы қарыз берушіге төленеді. Ссудалық пайыз түріндегі табыс ссудаға алған ақшаны қолданудағы пайдадан төленетін өндірістік табыс болып табылады.

Жерден алынатын табыс рента болып табылады.

• Жерден алынатын табыс рента болып табылады.

жүктеу/скачать 497 Kb.

Достарыңызбен бөлісу: