1) үйымдастырушылық-экімшілік;
2) экономикалық;
3) элеуметтік-психологиялық.
Кәсіпорын қызметінің тиімділігі мен даму болашағы оның қажетті еңбек ресурстарымен қамтамасыз ету шамасымен тығыз байланысты. Кәсіпорындағы еңбек ресурстары деп кәсіпорыңды материалды-техникалық қамтамасыз ету, өнім өндіру, сату және өндірістік техникалық қызмет көрсету салаларында тұрақты жұмыс істейтін, кэсіби дайындығы мен іс-тэжірибесі бар жұмыс- керлерді айтамыз. Кэсіпорынның барлық еңбек ресурстарын кәсібі, мамандығы жэне біліктілік деңгейі бойынша бөлуге болады. Өнеркәсіптік кәсіпорындарда жұмыс жасайтындарды 2 топқа бөлуге болады:
Достарыңызбен бөлісу: |
