Орындаған: Сатибалдиев. Н. З тексерген: Табеев. Т. П 2020 ж Жоспар: Франчайзинг


Кәсіпорында еңбекақы төлеуді ұйымдастыру



бет9/18
Дата06.01.2022
өлшемі82,79 Kb.
#110160
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   18
Байланысты:
КӘСІПКЕРЛІК.СӨЖ №2

Кәсіпорында еңбекақы төлеуді ұйымдастыру үш өзара байланысты және өзара тэуелді элементтермен анықталады. Олар: тарифны жүйе, еңбекті нормалау жэне еңбекақы төлеу нысаны.

Тарифтік жүйе әр түрлі топтар мен категориялардағы кызметкерлердің еңбегінің күрделілігін, мэні мен жағдайын ескере отырып, еңбекке ақы төлеу мөлшерін саралау үшін пайдаланылады. Яғни, еңбекке ақы төлеу жүйесінің бір түрі, мүнда қызметкерлердің жалақысы тарифтік ставкалар жэне тарифтік кестелер негізінде сараланып айқындалады. Ол тарифтік мөлшерлеме (ставка), тарифтік кесте (тор) және тарифтік разряд сияқты маңызды элементтерді қамтиды.



Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   18




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет