Оқулық Қазақстан Республикасының Білім және ғылым министрлігі бекіткен Алматы, 2011



Pdf көрінісі
бет16/166
Дата07.02.2022
өлшемі2,09 Mb.
#87114
түріОқулық
1   ...   12   13   14   15   16   17   18   19   ...   166
Байланысты:
жобаааааа

келісу, келісіп әрекет
жасауды қамтамасыз ету. Қалыптасқан үдеріс негізінде 
қызмет атқаратын кез келген сала, соның ішінде, әлеуметтік 
салалар бірнеше әрекет түрлерінен тұратын күрделі 
ұйымдастырылған жүйеден тұрады.
Әлеуметтік жүйелердің әрбір бӛлігі үшін ӛз 
нормативтері мен заңдылықтары біртұтас әрі мызғымас 
сипатта болады. Бірақ жобаны басқарушы үшін жүйенің 
әрбір бӛлігі тұтас жүйенің компоненттері болып есептеледі. 
Осы жағдайларды есепке ала отырып, жобаны басқарушы 
түпкілікті нәтижеге жету барысында немесе оған жеткен 
жағдайда жүйенің әрбір бӛліктерінде болуы мүмкін 
ӛзгерістерді алдын ала ескеріп, ӛзара сәйкестендіру 
қызметтерін үнемі жүргізіп отыруға міндетті. Жобаны 
басқарушының іс – әрекеті бағдарламасы немесе әрекеттерді 
дамыту бағдарламалары құрастырылған соң жобалау қызметі 
басталады. 
Әлеуметтік жобалаудың бірнеше механизмдері бар. 
Мысалы, жүйедегі негізгі үдерістің күрделендіруі оның 
барлық бӛліктерінде де сол әрекеттердің белгілі бір деңгейде 
жүргізілуіне, әр бӛліктің ӛзіндегі әрекеттердің нәтижесін 
қамтамасыз етуге әкеледі

Мысалы, педагогикалық 
жүйелерде бұл сипатты мектепке дейінгі, бастауыш 


42 
мектептегі, орта мектеп, одан әрі жоғары мектеп 
бӛліктеріндегі оқыту әрекеттерімен қамтамасыз етілуінен 
кӛруге болады. Ал олардың біріктірілуі негізінде біртұтас 
талап пайда болатыны белгілі. 
Басқарудың 
жоғарыдағы 
үдерістік 
қасиеттері
жобалауға да тән, сонымен қатар, қазіргі жағдайда жеке 
адамдар шешімін ғана емес, ұжымдық қарым-қатынасты, 
бірнеше адамдар мен топтардың кӛзқарастарын ескеруді 
қажет етеді. Оның бүгінгі күн талаптарына сай сипаты–
топтық, алқалық немесе клубтық басқару түрінің кеңінен 
қанат жаюынан кӛрінеді.
Әлеуметтік 
жүйелерде 
мемлекеттікке 
қарағанда 
қоғамдық фактор бағдарламалық тұрғысынан жетекші рӛлге 
ие болса, онда басқарудың қоғамдық түрі мемлекеттікке 
бағынышты позицияда болса, мемлекеттік-қоғамдық басқару 
сипатына ие болады. Бұл жерде «қоғамдық» деген түсінік 
тұрғындардың 
тарихи, 
мәдени–ұлттық 
және 
тілдік 
қоғамдасуы ретінде қарастырылады, оны бүгінгі жағдайда
әлі де дамыту қажеттігі белгілі. Сондықтан, қазіргі кезеңдегі 
басқарудың тек мемлекеттік түрінен гӛрі, мемлекеттік-
қоғамдық және қоғамдық-мемлекеттік түрлері болғаны жӛн.
Осылайша, жобалау қызметінің басқаруға объект 
болатын басқарылушы әрекетті дамыту, қайта жаңғыртуды 
кӛздейтін 
негізгі 
қызметі 
ретіндегі 
үдерістік 
сипаттамасының әдіснамалық негіздері қалыптасуымен 
қатар, жобалау қызметі технологиялық жағынан да 
қамтамасыз етіледі. 
Әлеуметтік жобалау
даму барысында мәдениет пен 
ғылымға қатысты ерекше қатынастарымен сипатталады. 
Мысалы, О. И. Генисаретский мәдени үдерістерді тиімді 
басқаруда әлеуметтік жобалауға сүйену арқылы мәдениеттің 
әлеуметтік 
қызметін 
жетілдіру, 
рухани 
мәдениетті 
әлеуметтік-мәдени жүйенің дербес саласына айналдыру 
мүмкін болады дейді. 
Осылайша, жобалау феномені мен оның дамуын тек 
басқару 
тұрғысынан 
ғана 
емес 
әлеуметтік-мәдени 
кӛзқарастар тұрғысынан қарастыру қажеттігіне назар 
аударылуда. Мысалы, жобалау барысында мәдени үдеріс 
бізге тәуелсіз күйінде емес, біз ықпал ете алатын объект 


43 
жағдайында қарастырылады, бірақ бұл жерде біздің 
әрекетіміз-жобалар мен бағдарламалар - сол объектінің 
табиғатына сай болуы міндетті - дейді. Бұлар жобалаудың 
бүгінгі педагогикалық парадигмасына сәйкес келеді және 
әлеуметтік дамудың абстарктілік болашағында емес, 
әрекеттің жақын даму аймағында орындауға толық 
мүмкіндігі бар қызмет деуге негіз болады. 
Жобалаудың 
әлеуметтік-мәдени 
тәсілдеріне 
тән 
белгілері: 

әлеуметтік-мәдени тәсілдер конструктивті және 
нақты болуы тиіс; 

әлеуметтік-мәдени тәсілдер тұтас объектіге дербес 
бағытталып, 
жобалау 
амалдарының 
кӛп 
варианттылығы мен мүмкіндіктерін кӛбейтеді;

әлеуметтік құбылыстар жай ғана қайта құру 
объектілері болып қарастырылмайды, сондықтан 
үдеріске тартылған әрбір адам ұжымдық әрекеттің 
белсенді қатысушысы болып табылады және әрбір 
субъектімен тығыз байланыста болады. 

әлеуметтік-мәдени тәсілдер ӛз объектілері мен 
субъектілері қатысатын үдерістерді ӛмір сүру 
ортасынан бӛлек қарастырмайды, ол нақты 
қалыптасқан тарихи ортадағы әлеуметтік үдеріс 
пен құбылыс тұрғысынан зерттеледі.

әлеуметтік-мәдени тәсілдер мен оған қатысты 
жобалау әрекеттері кӛп вариантты, ӛзгермелі 
болады, және үдеріс барысында да пайда болған 
жағдайларды есепке алу арқылы жаңа жобалық 
шешімдер қабылдануы, басқа нұсқаларды негізге 
алуды да жоққа шығармайды.

әлеуметтік-мәдени тәсілдер әлеуметтік саясат, 
бағдарламалар, 
жобалаулар 
механизмдері 
негізінде жүзеге асырылады, олар ӛз кезегінде 
ұйымдастырушылық, 
басқарушылық, 
инновациялық бағдарламаларды қажет ете алады. 
Бұл жағдайда әрбір әлеуметтік-мәдени тәсілдің 
тиімді қызмет етуі соған сәйкес технологияны 
жүзеге асыруға байланысты болады. 


44 

әлеуметтік-мәдени тәсілдер біртекті процедура 
емес, ол бағдарламалық әрекеттердің сценарийін 
құрастыруды қажет етеді. Мысалы, жүйені 
жаңарту қажет болса, оны түгелдей ӛзгерту ме 
әлде жартылай жаңарту ма немесе бұрынғы жүйе 
сипатына қайта оралу ма, нақтыланып алынады, 
сӛйтіп, барлық әрекеттер мақсатқа сай құрылады. 
Осы жерде жаңарту - модернизациялау түсінігін 
нақтылайтын болсақ, түгелдей жаңарту үшін - алдыңғы 
қатарлы мәдени үлгіге бағытталу, оны құрастыру және 
жүзеге асыру бағдарламасын жасау, ресурстарын айқындау, 
орындалуын қамтамасыз ету әрекеттері жасалады. Ескеретін 
нәрсе, 
түгелдей 
жаңарту 
бағдарламасы 
реформаны 
жақтаушы күштер мен қоғамды жаңартуға мүдделі
элиталарға сүйенеді.
Жартылай жаңарту таңдалған жағдайда бірнеше 
факторларды 
назарға 
ала 
отырып, 
инновациялық 
ұсыныстарға 
түзетілулер 
жасалады. 
Ол 
факторлар 
қатарында: тарихи жағдайлар, дәстүрлер мен құндылықтар, 
түрлі топтар мүдделерін ескеру, ұжым дайындығы мен 
бейімділігін анықтау т .б. жатады. Бұл жерде назарға алынуы 
тиіс екі жағдай бар, олардың бірі - әлеуметтік амалдардың 
негізгі субъектілерінің белгілі бір деңгейдегі мәдениеті 
болуы, 
екіншісі, 
олардың 
жаңартуға 
бағытталған 
ӛзгерістердің қажеттігін түсінуі және қолдауы. Ӛтпелі кезең 
тұрғысынан алғанда жартылай жаңарту проблеманы 
шешудің дәстүрлі сипаттарымен де, түгел жаңартудың 
кейбір талаптарымен де мәмілеге келе алады, ӛйткені, ол 
бейімделу сипатын да кӛздейді.
Жобалау 
қызметін 
тиімді 
ұйымдастыруды 
қарастыратын болсақ, оны екі бағытта түсіндірушілер барын 
кӛруге болады. Біріншісі, нормативті болжау нақты 
әлеуметтік зерттеулерге сүйенетін болғандықтан, ол жобалау 
мен басқарудың тиімділігін қамтамасыз етеді десе, екінші 
бағыттағылар - жобалау барысында әлеуметтік ғылымға тым 
сүйенбеу керек деп есептейді.


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   12   13   14   15   16   17   18   19   ...   166




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет