Жоспарлай білу Кә сіп кер үшін негізгі біліктілік тер дің бірі — жұ-
мыс ын дұрыс жоспарлай алу, яғни алға қойылған
мақсатқа жету үшін ресурстарды оңтайлы бөліп
орналастыру.
Жоспарлау бірнеше кезеңнен тұрады:
мақсат
құру — әрекеттер бағдарламасын жасау — іс
қимылдардың нұсқалық бағдарламасы — қажетті
ресурстарды анықтау — орындаушыларды анық
тау — жазбаша жоба құру.
Егерде сіз киноға баруды жоспар ла ған бол са-
ңыз да, тура осы кезеңдер дің барлығынан өтесіз.
Сіз өзі ңіз ге қызықты фильм көруді мақсат етіп
қоясыз, өзі ңіз ге лайықты кинотеатр мен уақытты
таңдайсыз, яғни әрекеттер бағдарламасын жа-
сайсыз, киноға бару үшін қанша ақша керек
екенін есептейсіз, яғни қажетті ресурстар-
ды анықтайсыз, өзі ңіз дің достарыңызды бірге
бару үшін ауызша немесе қоңырау шалу арқылы
шақырасыз. Егер сіз
дің досыңыз сол уақытта
қолы бос болмаса, таңдау жасау үшін басқа кино-
театр мен уақыты сәйкес келе тін сеанстарды та-
басыз, яғни орындаушыларды анықтайсыз. Кино-
ға баруды жоспарлау үдерісі қандай қарапайым
бол са , керісінше басқа үлкен күрделі бір істі,
мы салы, өз ісі ңіз ді ашу немесе университетке
түсуді жоспарлау анағұрлым күрделі болып ке-
леді.
Сон дық тан сіз дің алдыңызда қандай мақ сат тұр (айталық, тез арада жұ мыс бастау және ақша табу немесе өз ісі нің шынайы мама ны болу), сізде қандай ресурстар бар (болашақ мамандығыңыздың бастамасы болатын сіз дің мүдделері ңіз ), оларды қалай кеңейтуге болады және т.с.с. нәрселерді нақты түсініп алу керек.
Ең бастысы, сіз дің өз мақсатыңызға жету жолын-
да
ғы қадамдарыңыздың қандай болатындығы
туралы айқын түсінігі ңіз болуы керек.
