226
Компас - пособие по образованию в области прав человека с участием молодежи – Совет Европы
• Увольнение каких категорий работников было бы приемлемо в случае неизбежности со-
кращения штатов?
• Реалистичны ли ваши предложения? Не повлекут ли они за собой слишком тяжелые по-
следствия для фирмы?
Дайте встрече и переговорам идти своим чередом. Если, например, работники и профсою-
зы считают целесообразным объявление забастовки для достижения своих целей, снабдите их
фломастерами и бумагой, чтобы они могли подготовить плакаты для пикетчиков. Если же рабо-
тодатели решат не допускать рабочих на предприятие, т.е. устроить локаут, подготовьте вторую
комнату, куда могли бы пойти рабочие.
В большинстве стран Европы коллективные переговоры регламентируются законом. Может
быть, имеет смысл найти текст такого закона и сделать копии его важнейших статей, чтобы участ-
ники могли реализовать весь потенциал этого упражнения.
Варианты
Еще один пример ситуации, требующей переговоров о правах участников – это заседание в шко-
ле, посвященное конфликту из-за «проблемного» учащегося. В заседании могут принять участие
учащийся и его родители, с одной стороны, и классный руководитель, представители школьной
администрации и родительского комитета – с другой.
Достарыңызбен бөлісу: