17
басшылары мен менеджерлерінің білімін жетілдіріп отыруын тұрақты жолға
қою қажет.
Сонымен қатар, көптеген дамыған елдерде: Ұлыбритания, Германия,
Франция, Австралия, Канада, Швеция және т.б.тиімді басқару қызметіне
қажетті білім менеджерлерін дайындаудың моделі жасалған.
Әлемдік менеджмент теориясы мен тәжірибесін талдағанда көрінетіні,
классикалық
менеджменттің
біздің
отандық
басқару
теориясынан
ерекшеленетіні – менеджердің тұлғасына мән беретіндігі, оның ұйымның
мақсатын жүзеге асыру үшін барлық адамдардың басын қоса алатын және соған
арнайы кәсіби білімі бар екендігі. Менеджмент саласындағы білім беру,
базалық басқару ақпаратын беруге және аналитикалық, іскерлік пен тіл табысу
дағдыларын қалыптастыруға бағытталған.
Менеджмент іс-әрекеттің сапалы басқаруын талап етеді. Егер басқару оң
нәтижесін бере алмаса, ол ешқандай да басқару бола алмайды. Педагогикалық
жәй басқарудан менеджменттің айырмашылығы да осында.
«Менеджмент» ұғымына ғалымдар әртүрлі анықтамалар ұсынады (1-
кесте).
Достарыңызбен бөлісу: