БІЛІМ БЕРУ САЯСАТЫ
влияние на формирующиеся характеры
подрастающего поколения. На сегодняшний
день именно учитель играет ключевую роль
в повышении качества знаний, катализирует
мотивационные процессы, развивает
способности своих подопечных, влияет
на атмосферу в классе и школе.
Традиционная система образования в
нашей стране основывается на изучении
отдельных дисциплин, основной упор
делается на получение информации, а
не на ее самостоятельную переработку.
Не так давно мы, учителя–предметники,
старались «напичкать» ученика: языковеды
– орфограммами, физики – формулами,
историки – датами. Конечным результатом
всего этого становился бесценный багаж
знаний, которые наши ученики не могли
применить в конкретной ситуации. Они
оказывались ограниченными в своих
возможностях понимания того, что выходит
за рамки приобретенных знаний. Сегодня,
к счастью, ситуация немного меняется.
Общеизвестно, что знания сами по себе
ничего не стоят, если ученик не может
их правильно и уместно применить,
проанализировать. Если мы его научим
только тому, что знаем, знания ученика
будут ограничены рамками наших
собственных знаний, он не сможет
выходить за «границы» заучивания, мыслить
нешаблонно, нестандартно.
В 21 веке акценты смещаются в сторону
умения критически мыслить, способности
к взаимодействию и коммуникации,
творческому подходу к делу. Не без
гордости отмечу, что сейчас основная
задача учителя - учить ученика мыслить,
не бояться высказывать свою точку зрения,
если она даже отличается от точки зрения
учителя, умению решать проблемы, умению
сотрудничества, умению самостоятельно
добывать знания, желанию учиться в
течение всей жизни. Мы пытаемся построить
«мостик», который поможет ученику перейти
от этапа накопления знаний к этапу их
свободного применения в разнообразных
жизненных ситуациях.
Современный человек должен обладать
такими навыками, которые помогают ему
организовывать собственную жизнь, делать
ее эффективной, интересной, комфортной.
То есть обладать навыками XXI века. Какие
именно навыки в приоритете сегодня?
Под навыками 21 века подразумеваются
личностные качества человека, готового
жить в быстром, меняющемся, интересном,
но сложном и непредсказуемом мире, в
условиях высоких технологий и социальной
активности.
В Послании первого Президента РК
Назарбаева Н.А. народу Казахстана во 2
главе «Качество жизни» акцент делается
на внедрении в образовательную среду
инновационных технологий обучения,
которые отвечают новым требованиям
информационного общества: мобильность,
креативность, коммуникабельность,
точечность, динамизм.
В 2016 году президент Всемирного
экономического форума в Давосе Клаус
Шваб объявил, что началась Четвертая
технологическая революция. Это значит,
что скоро всё за нас будут делать роботы,
а к 2020 году каждый востребованный
сотрудник должен будет уметь:
1. решать комплексные задачи;
2. думать критически;
3. творчески мыслить;
4. управлять людьми;
5. работать в команде;
6. распознавать эмоции других людей
и свои собственные, управлять ими;
7. формировать суждения и принимать
решения;
8. ориентироваться на клиента;
9. вести переговоры;
10. быстро переключаться с одной
задачи на другую.
В нашей стране специалисты образо-
вания сократили Давосскую десятку до
системы из четырех ключевых навыков,
которая получила название «Система 4К»:
1. Критическое мышление (Critical
Thinking);
2. Креативность (Creativity);
|