Глава 4. Управление группой в организации

4
введение
В последние годы значительно повысился интерес к психоло-
гии управления как науке и учебной дисциплине, что связано с 
общей психологизацией производства и управления, повыше-
нием внимания к «человеческому фактору». Психология управ-
ления как дисциплина преподается теперь не только узким 
специалистам в данной области — менеджерам по персоналу, 
экономистам и психологам, но и медикам, сельскохозяйствен-
ным работникам, сотрудникам МВД, а также представителям 
различных гуманитарных специальностей.
Несмотря на появление значительного количества книг и 
учебных пособий по психологии управления, изданных за по-
следние несколько лет, большинство из них все же не обеспечи-
вают всех потребностей образовательного рынка. Так, многие 
пособия предназначены или для руководителей и менеджеров, 
вовсе не изучавших психологию ранее (и в этом случае они охва-
тывают практически все аспекты общей и социальной психоло-
гии), или же созданы для подготовки специалистов конкретной 
специальности. Разработка данного пособия вызвана потребно-
стью в учебном пособии для студентов, знакомых с общей и со-
циальной психологией, в то же время не имеющих узкой спе-
циализации, такой как, например, управление персоналом. 
В данном пособии предпринята попытка синтеза тради-
ционных, устоявшихся теоретических моделей отечественной 
и зарубежной психологии, и новых концептуальных парадигм. 

жүктеу/скачать 1,12 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: