Рекомендуемая литература:
1,8,9,16,21,41
174
ТЕМА 7.Традиции и обычаи. Празднование важных
событий в жизни
Задание 1.
Подготовьте презентацию на тему: «Традиции и
обычаи народов мира».
Задание 2.
Представьте себе, что вам нужно выступить в
группе перед сокурсниками с сообщением на тему «Традиции
казахского народа». Сформулируйте и запишите ваше
выступление в виде тезисов. Составьте тематическую группу
слов.
Рекомендуемая литература:
2,7,11,17,20,36
ТЕМА 8. Образ жизни. Социальные роли мужчины и
женщины в современном обществе
Задание 1.
Прочитайте выдержки из документа «Стратегия
Гендерного равенства в Республике Казахстан на 2006-2016
годы». К каким выводам вы пришли? Сформулируйте их
касательно проблем (вопросов) равноправия, образования,
здоровья, семьи.
Фрагмент документа «Стратегия Гендерного равенства в
Республике Казахстан на 2006-2016 годы»
Вот
каковы
современные
показатели,
касающиеся
равноправия мужчин и женщин в обществе:
«На начало 2005 года общая численность населения в
республике составила 15074,8 тыс. человек, в том числе женщин -
7817,9 тыс. человек (51,9 %), мужчин - 7256,9 тыс. человек (48,1
%). На 1000 мужчин в среднем приходится 1077 женщин.
Гендерный состав населения в возрасте от рождения до 24
лет свидетельствует о численном превосходстве мужчин, так как
мальчиков рождается больше, чем девочек. Начиная с 25-летнего
возраста, доля мужчин становится менее 50% и далее, с
увеличением возраста, все более уменьшается.
Средняя ожидаемая продолжительность жизни в Казахстане
составляет 66,2 года, в том числе мужчин 60,6, женщин - 72 года.
Женщины живут дольше мужчин на 11,4 года.
В силу сложившегося стереотипа распределения социальных
ролей в реальной жизни женщины имеют меньше прав и
возможностей, чем мужчины.
175
Женщины менее востребованы на рынке труда. Из
обратившихся в 2004 году в службы занятости по вопросам
трудоустройства работу получила лишь каждая шестая.
Самые малые перспективы устройства на работу у женщин с
высшим и средним специальным образованием в возрасте 45 лет
и старше.
В настоящее время среди лиц, работающих по найму,
женщины составляют почти половину. Но их заработная плата
составляет лишь 61% от зарплаты мужчин. Причина в том, что
женщины, как правило, работают на более низкооплачиваемых
должностях даже в таких традиционно "женских" отраслях, как
здравоохранение и образование, где зарплата женщин составила в
2004 году соответственно 85 % и 81 % от зарплаты мужчин.
Гендерные аспекты недостаточно учитываются в процессе
принятия решений и формирования государственной политики.
Для обеспечения баланса возможностей мужчин и женщин
Указом Главы государства в 1998 году создана Национальная
комиссия по делам семьи и женщин при Президенте Республики
Казахстан. Постановлением Правительства от 19 июля 1999 года
N999 был утвержден Национальный план действий
по
улучшению положения женщин в Республике Казахстан,
который на сегодняшний день на 85% уже выполнен».
А вот цифры, раскрывающие картину гендерного
образования в республике:
«Из общей численности населения в возрасте 15 лет и
старше имеют среднее общее образование 33,5% женщин и 40%
мужчин, среднее специальное образование - 24,6% женщин и
19,9% мужчин.
Доля женщин, имеющих высшее образование, составляет
13,2%, мужчин - 12%.
Совокупная доля охвата обучением учащихся (в школах
профессионально-технических школах, колледжах, вузах) в
возрасте от 6 до 24 лет на начало 2004/2005 учебного года
составила 74%. Среди женщин этот показатель сложился на
уровне 75%), мужчин - 73%.
В целом система образования страны феминизирована.
176
В организациях среднего общего образования преобладают
преподаватели женского пола (80%), в дошкольных организациях
воспитание и обучение детей осуществляют только женщины-
воспитатели (100%). Из 16 начальников областных, городов
Астаны и Алматы департаментов образования - 6 женщин (37,5
%). В системе начального профессионального образования по
таким профессиям сферы обслуживания, как секретарь-референт,
швея, повар, парикмахер и другие, 99,8% составляют девушки».
Вот что говорится в документе о здоровье мужчин и
женщин: «В последние годы в результате улучшения социально-
экономического положения в Казахстане произошли некоторые
положительные медико-демографические изменения.
Наметилась тенденция роста рождаемости. В 2004 году
показатель рождаемости составил 18,1 на 1000 человек и в
сравнении с 2000 годом увеличился в 1,2 раза. Естественный
прирост населения увеличился в 1,7 раза, показатель составил в
2004 году 8,05 на 1000 человек.
Вместе с тем наблюдается рост смертности населения. В
2004 году показатель составил 10,2 случая на 1000 человек (10,1 в
1999 году), в том числе женщин - 8,5, мужчин - 11,9. В структуре
причин смертности 84% приходится на болезни системы
кровообращения, несчастные случаи, травмы и отравления,
новообразования и болезни органов дыхания.
Отмечается снижение показателя материнской смертности, с
60,9 в 2000 году до 36,9 случая на 100 тыс. живорожденных в
2004 году. Однако это в 4 раза выше, чем в среднем в
Европейском сообществе и в 3 раза выше допустимого уровня по
определению Всемирной организации здравоохранения».
И, наконец, сведения, касающиеся семьи: «В соответствии
со статьей 27 Конституции Республики Казахстан "брак и семья,
материнство, отцовство и детство находятся под защитой
общества и государства".
Закон Республики Казахстан "О браке и семье"
устанавливает и регулирует семейно-брачные отношения. Их
главные принципы - равенство прав супругов в семье, приоритет
семейного воспитания детей, защита прав и интересов
несовершеннолетних и нетрудоспособных членов семьи.
177
По данным переписи населения, в Казахстане около 3,5 млн.
семей. Средний размер семьи - 4 человека, в т.ч. на селе - 4,6
человека, в городе - 3,6. В браке состояли 56 % женщин и 62 %
мужчин.
Увеличивается средний возраст вступления в брак. В 2004
году он составил у женщин 24,0 года, у мужчин - 26,9 лет.
Почти 700 тыс. человек (6,4 %) разведенных граждан,
женщин здесь почти вдвое больше, чем мужчин. Более 0,5 млн.
женщин старше 23 лет, или каждая девятая, не имеют детей. 445
тысяч домохозяйств, или 11 %, состоят только из матерей с
детьми, в том числе почти две трети - из матерей с
несовершеннолетними детьми.
Распределение обязанностей внутри семьи носит тради-
ционный характер и дискриминирует женщин. Бюджет времени
мужчин обычно складывается из оплачиваемой работы и досуга,
женщин - из оплачиваемой работы, обязанностей по дому,
воспитанию детей и обслуживанию потребностей членов семьи».
Достарыңызбен бөлісу: |