Бұл аталған құжаттарға тек директордың бұйрығымен өзгерістер енгізіледі.
6.
Практикалық сабақтың тақырыбы:
Ұйымдық
-
өкілеттік құжаттар: бұйрық, шешім,
қаулы, хаттама
т.б.
Сабақтың мақсаты
: Студенттерге ұйымдық
-
өкілеттік құжаттар, бұйрық, шешім, қаулы
туралы
түсіндіру. Бұйрықтың
түрлерін түсіндіру, хаттаманың
үлгісін жазуды үйрету
.
Сабақтың
барысы:
1.Сабақтың мазмұнын ауызша баяндау.
2. Тақырыпқа байланысты тапсырмалармен жұмыс.
Бұйрық
Бұйрық
–
жетекшінің мекемені басқару барысында алда тұрған маңызды, ағымдағы,
күнделікті, кадрлық мәселелерді шешу мақсатында беретін, қарамағындағылар орындауға
тиісті нормалардан тұратын өкілеттік құжаттың бір түрі.
Бұл құжаттың жауапкершілігі оған қол қоятын лауазымды адамға жүктеледі.
Бұйрықтың түрлері:
Жыл бойы үздіксіз атқарылатын жұмыстарға байланысты бұйрықтар
ұйым
жұмысының жалпы тәртібін реттеу мақсатында шығарылады. Онда ұйымның күн тәртібі
жұмыс уақытының ұзақтығы, үнемі жұмыс істейтін комиссия өқұрамы, күзетті ұйымдастыру
тәртібі, тексеру, бақылау тәртібі т.б. белгіленеді. Мұндай бұйрықтарға мекемедегі жұмыс
ағымына қарай жыл бойы толықтырулар мен қосымшалар енгізілуі мүмкін.
Күнделікті мәселелерге байланысты бұйрықтар
мекеме жұмысының күнделікті
болып жататын түрлі мәселелеріне байланысты беріледі. Оған жұмысқа қабылдау, жұмыстан
босату, мекеме ішіндегі басқа басқа жұмысқа ауыстыру, демалыс беру, іссапарға жіберу т.б.
жөніндегі бұйрықтар жатады.
Төтенше жағдайға байланысты бұйрықтар
, мекемеде күтпеген оқиға болған
кезеңдегі іс
-
әрекет, жұмыс тәртібін реттеу, оқиғаға байланысты түрлі шаралар белгілеу
мақсатында беріледі. Мұндай бұйрықтар мазмұнында лауазымды адамдарға жүктелетін
міндет анық көрсетіліп, кей жағдайда оларға қосымша өкілдік те беріледі.
Достарыңызбен бөлісу: |
