Выделяйте ничем не нарушаемые временные
блоки
Как я уже говорил, умение делить рабочее время на отрезки, в течение
которых вас никто и ничто не будет прерывать и отвлекать, имеет огромное
значение для повышения эффективности и производительности. Далее я
поделюсь с вами некоторыми рекомендациями, как развить это умение.
Для начала приучите себя работать по утрам, когда вы наиболее свежи
и бодры. Многие высокопродуктивные люди привыкают ложиться спать
рано и вставать в
пять или шесть часов утра, чтобы поработать часик-
полтора до отъезда в офис. Даже если вы легли вечером спать немного
позднее обычного, за эти 90 минут ничем не прерываемой работы вы
сможете
добиться гораздо большего, чем обычные люди за три часа
пребывания в офисе.
Другой отрезок времени, который легко приспособить для своих
нужд, – это время обеда. Оно открывает широкие возможности для того,
чтобы
отключить телефон, интернет и другие гаджеты и спокойно
поработать, пока все остальные находятся за пределами офиса. Так вы
получите целый час непрерывной тишины и спокойствия, чтобы
сосредоточенно и целенаправленно поработать над некоторыми самыми
важными задачами.
«Просьба не беспокоить!»
Еще один способ обеспечить себе возможность спокойно потрудиться
над важнейшими проектами – это ежедневно в
определенные часы
закрывать дверь офиса и вешать на ней табличку «Просьба
не беспокоить!». Многие руководители привозят из гостиниц такие
таблички и периодически вывешивают их на ручках дверей своих
кабинетов. Все сотрудники понимают, что, пока табличка висит,
никому
не позволено беспокоить шефа, если только не произошло какое-нибудь по-
настоящему серьезное, чрезвычайное происшествие.
Мой бухгалтер, очень талантливая и способная женщина, однажды
пожаловалась мне, что перегружена работой,
так как окружающие
постоянно отрывают ее от дела. В результате она не успевает подготовить
свои финансовые отчеты вовремя. После того как я посоветовал ей
вывешивать на дверь табличку «Просьба не беспокоить» дважды в день –
на один час утром и на один час после обеда, – ее рабочая жизнь
полностью переменилась. Как она сама мне рассказала позже, всего
за несколько дней ей удалось наверстать опоздания по всем проектам.
И
что еще примечательно, как выяснилось, все вопросы, с которыми
сотрудники раньше к ней обращались,
были не такими уж срочными,
чтобы нельзя было с ними помедлить часок-другой и решить их в более
удобное время.