Есекешова м. Д., Кочкорбаева э. Ш



Pdf көрінісі
бет63/183
Дата13.02.2023
өлшемі1,95 Mb.
#168599
1   ...   59   60   61   62   63   64   65   66   ...   183
Байланысты:
EsekeshovaMD P (1)

Воспитывающие ситуации 

это обстоятельства затруднения, 
выбора, толчка к действию, они могут быть специально организованы 
воспитателем

Их функция - создать условия для сознательной 
активной деятельности, в которой проверяются сложившиеся и 
формируются новые нормы поведения, ценности. Это могут быть 
ситуации конфликта в группе, выбора правильного решения и пр. А. С. 
Макаренко, например,, во время демонстрации кинофильма просил 
некоторых воспитанников проверить порядок в соседнем помещении. 
В школьной жизни нередки такие ситуации, когда ученик вынужден 
проявлять ответственность, инициативу, чувство солидарности. 
В.
 
Методы стимулирования поведения и деятельности. 
Сущность действия этой группы методов состоит в побуждении к 
социально одобряемому поведению или к торможению, сдерживанию 
нежелательного поступка. Побудителем к поступку и средством 
закрепления привычки выступает поощрение, т. е. одобрение. 
Сдерживающим средством является наказание, осуждение поступка 
воспитуемого. Психологической основой этих методов является 
переживание, самооценка воспитанника, осмысление поступка, 
вызванные оценкой учителя и/или товарищей. Человеку в группе 
свойственно ориентироваться на признание, одобрение и поддержку 
своего поведения. На этом основана коррекция поведения вос-
питанников с помощью его оценки. 
 
Поощрение 
- это выражение положительной оценки, одобрения, 
признания качеств, поступков, поведения воспитанника или группы
.
Оно вызывает чувство удовлетворения, уверенности в своих силах, 
положительную самооценку, стимулирует воспитанника к улучшению 
его поведения. Формы поощрения: похвала, благодарность учителя, 
взрослых, награждение книгами и/или другие материальные награды.


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   59   60   61   62   63   64   65   66   ...   183




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет