26
Производительность труда показывает,
какое количество продук-
ции производится в среднем на одного среднесписочного работника
за определенный период времени (месяц, квартал, год).
В организациях повышение производительности труда проявляет-
ся в виде увеличения объема продукции, создаваемой в единицу вре-
мени при неизменном ее качестве; повышения качества продукции
при неизменной ее массе,
создаваемой в единицу времени; сокраще-
ния затрат труда на единицу производимой продукции; уменьшения
доли затрат труда в себестоимости продукции; сокращения времени
производства и
обращения товаров; увеличения массы и нормы при-
были.
Рост производительности труда может быть обусловлен:
− ростом результата при неизменных затратах ресурса или их сни-
жении;
− одновременным ростом результата и затрат при опережающем
темпе роста результата;
− снижением затрат при неизменном или возрастающем результа-
те;
− одновременным снижением результата и затрат при опережаю-
щем темпе снижения затрат.
Экстенсивность труда
отражает степень использования рабочего
времени и его продолжительность в смену при неизменности других
характеристик. Экстенсивная характеристика труда имеет границы:
законодательно установленную продолжительность рабочего дня и
рабочей недели.
Интенсивность труда
характеризует степень его напряженности в
единицу времени и измеряется количеством затраченной за это время
энергии человека. Максимальный уровень
интенсивности труда оп-
ределяется физиологическими и психологическими возможностями
человеческого организма, т. е. интенсивность труда имеет пределы и
не может быть неограниченной.
Показатели производительности труда в коммерческих организа-
циях классифицируются по
методу
выражения результатов труда:
натуральному, трудовому и стоимостному,
что характеризует соот-
ветствующие методы измерения производительности труда.
При натуральном методе
измерения показатель производительно-
сти представляет собой отношение объема продукции в натуральном
выражении к численности работников. Применение этого метода воз-
можно при производстве одноименной и однородной продукции. При
производстве разнородной продукции применяется корректирующий
27
коэффициент, определяемый отношением трудоемкости каждого ви-
да продукции к трудоемкости продукции, принятой за эквивалент.
Стоимостный метод
измерения производительности труда харак-
теризуется отношением объема деятельности организации к среднеспи-
сочной численности работников. Этот метод наиболее универсален, он
позволяет проводить сравнение уровня и динамики производительности
труда в организации, отрасли, регионе и т. д.
Объем деятельности мо-
жет быть измерен по произведенной или реализованной продукции.
Трудовой метод
измерения производительности характеризуется
выработкой продукции в единицу времени или затратами труда на
производство единицы продукции. Показатель трудоемкости не под-
вержен влиянию внешних по отношению к конкретной организации
факторов и позволяет получить характеристику уровня производи-
тельности труда при изготовлении конкретной продукции, необходи-
мой для всестороннего анализа, выявления и использования резервов
роста производительности труда.
Достарыңызбен бөлісу: