Делай то, для чего ты рожден-Пол Тайгер



Pdf көрінісі
бет87/204
Дата11.10.2023
өлшемі1,06 Mb.
#184716
1   ...   83   84   85   86   87   88   89   90   ...   204
Байланысты:
Delay to dlya chego ty rozhden Pol Tayger (1)

действительно прислушиваться к этому зову, то всегда отыщу работу, которая принесет мне радость и
полноту ощущений».
Почему работа Дэниела удовлетворяет его
Многие интуиты-этики идут по жизни тем же путем, что и Дэниел, — к постижению себя. Дэниел ищет
смысла во всем, что делает, и самым естественным образом использует свои дарования, помогая двигаться в
этом же направлении. Работая консультантом, он выбирает для занятий темы, которые многое говорят о том,


что он ценит в жизни: творческий подход к решению встающих задач, понимание различия в приоритетах,
умение слушать, личностный рост. Дэниелу свойственны заразительная увлеченность и дерзость, которые
наполняют людей энергией. Он использует свои творческие способности и чувство юмора, чтобы достичь
своих целей, — помочь людям найти новые, позитивные дороги в работе и в жизни.
Экстравертируемая интуиция, доминантная функция Дэниела, выражается в творческом оформлении
семинаров, что способствует их познавательности и легкости. Особенно хорошо ему удаются творческие
методы решения задач, ему нравится приходить людям на помощь в кризисных ситуациях. Интуиция также
помогает ему находить для себя новые дела. Его принцип: «Каждый, кого я еще не встретил, — мой
потенциальный клиент». Поэтому он всегда открыт для новых возможностей.
Для Дэниела очень важно устанавливать контакты с людьми. Его охватывает ни с чем не сравнимая
радость, когда он узнает, что «достучался» до кого-то и помог ему. Он глубоко верит в Бога и всегда ищет
возможности прийти на помощь другому. Ему доставляет наслаждение видеть, что его влияние вызвало
положительные перемены в чьей-то судьбе.
Начав шире использовать логику (третью функцию), Дэниел стал меньше обращать внимания на мнение
окружающих о себе. Он даже отказывается от заказов, если от него требуется пойти на компромисс с его
принципами. Теперь он смотрит на себя и других более объективно и не идеализирует людей, как бывало
раньше. Дэниел яснее видит то, что важно для него. Он предпочитает принимать решение вследствие
собственного выбора, а не в силу необходимости, — это еще одно доказательство того, что он стал активнее
использовать свою логику.
Путеводные нити
Хотя Джойс, Бет и Дэниел получили разное образование, приобрели различный опыт и нашли себя в
различных сферах деятельности, в их биографиях имеются общие нити. Индивидуальные интересы,
способности, ценности могут отличаться, но благодаря общим особенностям темперамента эти люди
обладают одной иерархией психологических функций, и «миры» (внешний или внутренний), где эти функции
используются, совпадают, поэтому мы можем представить вам некоторые наблюдения в отношении
потребностей многих ENFP.
Перед вами перечень основных элементов успеха ENFP. Поскольку все люди неповторимы (даже если они
относятся к одному типу), этот список не может одинаково подходить для всех ENFP. Важно то, что эти десять
элементов — в разной степени и в индивидуальном для каждого человека порядке — определяют, что
необходимо для успеха ENFP.
Ознакомившись со списком, вернитесь к нему еще раз и определите приоритеты, расположите элементы в
соответствии со степенью их значимости для вас. При этом принимайте во внимание как прежний
профессиональный опыт, так и обстоятельства, связанные с сегодняшней трудовой деятельностью.
Определите наиболее и наименее благоприятные для вас факторы. Старайтесь искать мотивы, характерные
не исключительно для одной вашей работы, а для нескольких ситуаций.
Для меня, как для ENFP, профессиональный успех означает, что моя работа:
1. Позволяет мне работать с группой разных людей, мотивированных творческими идеями, над
разнообразными проектами
2. Предоставляет мне возможность вырабатывать новые идеи, производить продукцию или оказывать
услуги, предлагать пути решения проблем, помогая тем самым людям, и видеть, как мои проекты
воплощаются в реальность
3. Приносит мне удовольствие, бросает вызов и всегда бывает разнообразной
4. Редко требует от меня исправления положения при неудачах в установлении контактов, вникания в
рутинные мелочи, в том числе связанные с финансированием системы или проекта
5. Позволяет мне работать в соответствии с моими собственными подходами и по собственному сценарию,
с минимумом правил или структурных ограничений, предоставляет мне свободу совершать спонтанные
действия
6. Дает мне возможность знакомиться с новыми людьми, приобретать новые навыки, питает мою


любознательность
7. Дает мне возможность делать свое дело в соответствии с моими личными убеждениями и ценностями,
так, чтобы результаты шли на пользу другим людям
8. Проходит в обстановке дружелюбия, отсутствия напряженности, юмора, взаимной доброжелательности
и при минимуме межличностных конфликтов
9. Дает мне свободу следовать моим озарениям, идти на риск, когда ситуация вдохновляет и интригует
меня
10. Проходит в среде, в которой ценятся и вознаграждаются увлеченность, изобретательность и
воображение


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   83   84   85   86   87   88   89   90   ...   204




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет