Врезка C. Принципы гибкого управления в эпоху дизруптивных
воздействий
Рынок труда
Цифровые
технологии
и
глобальная
коммуникационная
инфраструктура существенно меняют традиционные представления о
работе и об оплате, способствуя появлению новых типов работ,
отличающихся чрезвычайной гибкостью и по своей сущности носящих
временный характер (так называемая «экономика по требованию»). В то
время как эти новые рабочие места позволяют людям наслаждаться более
гибким рабочим графиком и, возможно, дадут начало совершенно новой
волне инноваций на рынке труда, они также создают серьезные проблемы
в связи с более низкой степенью защищенности в контексте «экономики
по требованию», где каждый работник, по сути, становится подрядчиком,
больше не имеющим возможности пользоваться выгодами надежного и
многолетнего трудоустройства.
Деньги и налогообложение
«Экономика по требованию» также создает серьезные проблемы,
касающиеся сбора налогов, поскольку «летучим» работникам оказывается
гораздо проще и выгоднее работать на черном рынке труда. В
то время как цифровые опосредованные платежные системы делают
операции и микротранзакции более прозрачным, сегодня возникают новые
децентрализованные системы оплаты, которые способны в большой степени
помешать государственной власти и частным структурам проследить
происхождение и определить назначение таких операций.
Ответственность и защита
Система предоставления государством монопольных прав (например,
служба такси, медицинская система) уже давно оправдала себя
тем, что некоторые виды профессий повышенного риска требуют
более высокой степени контроля и должны выполняться только
лицензированными специалистами таким образом, чтобы обеспечить
надлежащую степень безопасности и защиты прав потребителей. Многие
из этих предоставленных государством монополий в настоящее время
испытывают дизруптивное воздействие со стороны технологических
достижений, которые позволяют людям взаимодействовать друг с другом
на уровне «равный с равным», а также со стороны недавно появившихся
новых посредников, занимающихся координацией таких равных участников
и содействующих их взаимодействию.
Достарыңызбен бөлісу: |