167
Приложение 3
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ ПЕДАГОГА
1. Общие положения
1.1 Профессиональный стандарт «Педагог»
предназначен для
формирования образовательных программ, в том числе для обучения
персонала организаций образования,
сертификации работников и
выпускников организаций образования.
1.2 В настоящем профессиональном стандарте применяются
следующие термины и определения:
1.2.3.
Воспитание – целенаправленное формирование личности в
целях подготовки ее к участию в общественной и культурной жизни в
соответствии с социокультурными нормативными моделями.
1.2.4
Квалификационный
уровень/уровень
квалификации
–
совокупность требований к уровню подготовки и компетенции работника,
дифференцируемой по параметрам сложности, нестандартности трудовых
действий, ответственности и самостоятельности.
1.2.5
Квалификация – степень
готовности работника к
качественному выполнению конкретных трудовых функций.
1.2.6
Национальная рамка квалификаций (НРК) – структурированное
описание квалификационных уровней, признаваемых на рынке труда.
1.2.7
Национальная система квалификаций – совокупность
механизмов правового и институционального регулирования спроса и
предложений на квалификации специалистов со стороны рынка труда.
1.2.8
Отраслевая рамка квалификаций (ОРК) – структурированное
описание квалификационных уровней, признаваемых в отрасли.
1.2.9
Отрасль/основная группа –
совокупность предприятий и
организаций, для которых характерна общность выпускаемой продукции,
технологии производства, основных фондов и профессиональных навыков
работающих.
1.2.10 Профессиональная группа – совокупность профессиональных
подгрупп, имеющая общую интеграционную основу (аналогичные или
близкие назначение, объекты, технологии, в том числе средства труда) и
предполагающая схожий набор трудовых функций и компетенций для их
выполнения.
1.2.11
Профессиональная подгруппа – совокупность профессий,
сформированная целостным набором трудовых
функций и необходимых
для их выполнения компетенций.
1.2.12
Профессиональный стандарт (ПС) – стандарт, определяющий
в конкретной области профессиональной деятельности требования к
уровню квалификации, компетенций,
содержанию, качеству и условиям
труда.
168
1.2.13
Профессия – основной род занятий трудовой деятельности
человека, требующий определенных знаний,
умений и практических
навыков, приобретенных в результате специальной подготовки и
подтверждаемых соответствующими документами об образовании.
1.2.14
Трудовая функция – набор взаимосвязанных действий,
направленных на решение одной или нескольких задач процесса труда.
1.3 В настоящем профессиональном стандарте применяются
следующие сокращения:
1.3.1 РК – Республика Казахстан.
1.3.2 НПА – нормативные правовые акты.
1.3.3 НРК – Национальная рамка квалификаций.
1.3.4 ОРК – Отраслевая рамка квалификаций.
1.4 Характеристика Профессионального стандарта
1.4.1 Профессиональный стандарт
является одним из четырех
основных элементов национальной системы квалификаций. Учитывает
уровни Национальной рамки квалификаций (НРК) и Отраслевой рамки
квалификаций в сфере образования (ОРК). НРК и ОРК в сфере
образования дают основания признавать результаты как формального, так
и неформального и информального обучения, создают условия для доступа
к оценке и признанию квалификаций не только академической средой, но
и работодателями.
1.4.2
Профессиональный стандарт служит
основой для разработки
образовательных программ и модулей педагогических специальностей, для
разработки оценочного материала при сертификации педагогов и
выработки критериев их квалификаций по уровням соответствия.
1.4.3
Профессиональный стандарт служит для планирования
повышения квалификации педагога и его карьерного продвижения.
Каждый последующий уровень наращивает совокупность показателей всех
предыдущих уровней. Накопительный и последовательный характер
дескрипторов обеспечивает преемственность
результатов обучения от
уровня к уровню.
1.4.4 Профессиональный стандарт состоит из Паспорта и карточек
профессий, в которых квалификации педагога характеризуются по 12
подуровням ОРК в сфере образования и в соответствии с 5-ю уровнями
НРК (с 4 по 8 уровни) по трем обобщенным показателям: «знания»,
«умения и навыки», «личностные и профессиональные компетенции».
Дескрипторы 12 подуровней учитывают степень самостоятельности,
ответственности и сложности выполняемых трудовых функций педагога:
Достарыңызбен бөлісу: