Педагогика



Pdf көрінісі
бет627/687
Дата13.12.2021
өлшемі2,13 Mb.
#125847
түріУчебник
1   ...   623   624   625   626   627   628   629   630   ...   687
Байланысты:
Педагогика под ред. Пидкасистого П.И

Социально
-
психологический климат группы (семьи, товарищества,  школы, творческой группы
региона, общества) —
 
это динамическое поле отношений в группе, влияющих на самочувствие и 
активность  каждого  члена  группы  и  тем  самым  определяющих  личностное  развитие  каждого  и 
развитие группы в целом.
  
Он  слагается  из  устойчивых  отношений  группы  к  человеку  (значит,  друг  к  другу),  к  делу, 
объединяющему членов группы, к руководителю группы, а также к событиям, происходящим в группе 


и за ее пределами, к обществу как таковому, представительство которого так сильно ощутимо в школе, 
и каждого члена в группе к самому себе. В узел схватывается вся эта совокупность отношений общим 
отношением к группе каждого члена ее. 
 
Социально
-
психологический климат —
 
чрезвычайной сложности и тонкости феномен, потому что это 
удивительное поле отношений существует лишь благодаря динамике выражаемых отношений, идущих 
от одного субъекта к другому. 
 
Климат  рождается  в  момент  выявляемых  отношений  и  существует,  пока  посыл  отношений  от  одного 
субъекта  к  другому  совершается.  Объекты  не  обладают  способностью  создавать  социально
-
психологический климат, так как не выступают субъектами отношений. Отношенческое поле климата 
группы  всегда  в  движении  —
 
как  некое  электромагнитное  поле,  как  световое  пространство, 
заполняемое  волнами  световых  лучей.  Фраза,  взгляд,  поза,  пластика,  действие,  даже  платье,  даже 
мизансцена —
 
все, как лучи света, как электромагнитная волна, свидетельствует о климатическом поле 
группы, несущем в себе социальное отношение. 
 
Климат  группы  благоприятен,  если  названные  отношения  позитивны.  Мера  благоприятствия 
группового  климата  обусловлена  уровнем  положительных  отношений.  Неблагоприятным  становится 
психологический  климат,  как  только  одно  из  этих  ключевых  отношений  принимает  свое  негативное 
направление («отрицательный вектор»). Если дело неинтересно, если руководителю не доверяют, если 
неуважительны  по  отношению  друг  к  другу,  если  каждый  или  большинство  несет  в  себе 
антиобщественную направленность, то климат группы становится разлагающим фактором, тормозящим 
развитие каждого из группы, в том числе и того, кто выбивается в лидеры. 
 
Социально
-
психологический  климат  складывается  в  течение  некоторого  времени  деятельного 
существования  групп,  рождаясь  как  устойчивое  образование  из  многократного  воспроизведения 
социально
-
психологической  атмосферы,  которая,  в  отличие  от  климата,  неустойчива,  сиюминутна, 
летуча  и  переменчива.  Для  установления  климата  необходимы  время  и  некоторая  история 
жизнедеятельности  группы. 
Атмосфера  —
 
непосредственная  психологическая  реакция  в  виде 
самочувствия группы на какой
-
либо жизненный случай. 
Появилось солнце —
 
все повеселели. Кого
-
то 
обидели  —
 
тревожность  нависла  психологическим  облаком.  Открылась  радостная  перспектива  —
 
повысился общий тонус, и
 
смягчились взаимоотношения. 
 
Понятно, что педагог может влиять на атмосферу, а изменяя ее, улучшая ее и каждый раз воссоздавая ее 
в  благоприятных  характеристиках,  он,  конечным  порядком,  создает  климат  как  длительную  и 
устойчивую атрибутику группы. 
 
Назовем  характеристики  социально
-
психологического  климата,  благоприятного  для  личностного 
развития: 
 

 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   623   624   625   626   627   628   629   630   ...   687




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет