Педагогикалық менеджменттің заңдылықтары мен қағидалары, олардың өзара байланыстары

Педагогикалық менеджменттің заңдылықтары мен қағидалары, олардың өзара байланыстары.

1. 
   Адам, оның қажеттіліктері, мүдделері, уәждері, құндылықтары, нұсқамалары (установки) басқаруды ұйымдасьырудың бастапқы сәті мен оны жүзеге асырушы болып табылады.
   
2. 
   Басқарудың тәсілдемесінде, принциптерінде және әдістерінде экономикалық құралдар мен басқару әдістеріне артықшылықтар беріледі. Бұл әсіресе маркетингте – тұтынушылардың мүддесін алдыңғы орынға қоятын басқаруда жиі білінеді.
   
3. 
   Менеджер мен қызметкерге қойылатын басты талап ретінде көрінетін кәсіби тұрғыдан басқару менеджментке тән. Менеджер экономикалық және әлеуметтік – психологиялық білімдерді игеріп оқуы керек.
   
4. 
   Ұйымдастыру ісінде менеджментке жағдайдың өзгеруіне қарай және инновациялық типті ұйымдастыруда, яғни жаңашылдыққа жылдам бейімделе алатындай басқаруды икемді ұйымдастыру тән.
   
5. 
   Менеджмент менеджменттің жеке бсына қоылатын талаптардың кешенін танытуы керек. Олардың ішіндегі негізгілері – тапқырлық, байланысқа бейімділік (коммуникабельность), сенімділік. Бұл сапалар басқару өнерін танытуда маңызды рөл ойнайды. Менеджменттің басқару өнерімен қатар қойылатын кездейсоқ емес.
   

• 
  Еңбек өнімділігін арттыру;
  
• 
  Бәсекеге жарамдылық;
  
• 
  Тұтынушыға бағдарлану (маркетинг);
  
• 
  Іс — әрекетте еркін болу әрі ереже бойынша жұмыс істеу.
  

• 
  Осы шақта да болашықта да фирма қызметінің нәтижелерін бағалауда пайдаланатын ережеге (сапалақ бағдар, сандық — тапсырма) ;
  
• 
  Қандай өнім түрін және технологиялық әзірлеуді, бұйымдарды қайда өткізуге болатынын, бәсекелестердің қалай асып түсудің жолдарын анық анықтайтын сыртқы орта мен фирманың қатынасын қалыпиасиыратын ереже. Бұл ережелердің жиыны өнімдік – нарық стратегиясы немесе бизнес стратегиясы деп аталады;
  
• 
  Ұйым ішіндегі қатынас пен процедураны белгілейтін ереже. Оны ұйымдық бәсеке деп атайды;
  
• 
  Негізгі оперативтік тәсілдер деп аталатын фирманың өз қызметінде күнделікті жүргізетін ереже;
  

1. 
   Барлық адамзат тарихы бизнеспен байланысты. Қарапайым анықтаманы терминнің этимологиясына жүгінбей-ақ беруге болады. Бизнес – бұл іс. Тари-хи «іс» — «бизнес» ұғымын білдіреді.
   

Бизнес – бұл пайда (табыс) алуға бағытталған қызмет. Ол әр түрлі салаларда жүзеге асырылады. Атап айтқанда, өндірісте және тауарлар мен қызметтердің саудасында, банк ісінде және сақтандыру қорында, көліктік, жалға беру қызмет түрі ретінде болатын басқа да операцияларды жүзеге асырады. Субъектінің айналымға түсіретін капиталының болуы бизнесте маңызды орын алады. Мұндай капитал айналымға ақшалай түрде түсуі міндетті емес, ол тауар түрінде және қызмет түрінде ұсынылуы ықтимал.

• 
  мәміле бекіту және басқа шаруашылық операцияларын
  
• 
  кәсіпкерлік түрінде жүзеге асыру;
  
• 
  кәсіпкерлік қызметті өз атынан, яғни нарықтық қатынастың
  
• 
  дербес экономикалық субъектісі ретінде жүзеге асыру.
  

• 
  кәсіпкерлер;
  
• 
  кәсіпкерлердің ұжымдары мен кәсіпкерлік ассоциялар;
  
• 
  өндірген өнімді тұтынатын жеке адамдар мен ұжымдар, сондай-ақ, тұтынушылардың одағы мен ассоциациялар;
  
• 
  келісімшарт немесе басқа негізде жалдагып еңбек ететін жұмыскерлер, сондай-ақ олардың кәсіподақтары:
  
• 
  мемлекеттік құрылымдар.
  

• 
  өнім өндірісі;
  
• 
  коммерция (сауда);
  
• 
  коммерциялық делдалдық.
  

Мемлекеттік бизнезтің негізін мемлекет меншігіндегі өндіріс құралдары, ақпарат, ой еңбегінің өнімдері, құнды қағаздар, ақша ресурстары құрайды.

1. 
   Үкімет – еркін кәсіпкерлік жүйесінде елеулі рөл атқаруы керек. Осы негіздегі мемлекеттік реттеуді алты негізгі топқа бөлуге болады:
   

• 
  қауіпсіздік;
  
• 
  денсаулықты және қоршаған ортаны реттеу;
  
• 
  көлікті реттеу;
  
• 
  еңбек қатынастарын реттеу;
  
• 
  қаржыны реттеу;
  
• 
  энергетиканы реттеу.
  

1. 
   Анық емес ақпарат.
   
2. 
   Газбен, электр энергиясымен, телеграфтық қызметпен қамтамасыз ету жүйесіндегі табиғи монополия.
   
3. 
   Сыртқы себеп. Мысалы, қоршаған ортаға келтірілген зиян.
   
4. 
   Экономикалық тиімділікпен еш байланысы жоқ басқадай мақсаттар. Мысалы: қауіпсіздік жүйесін қамтамсыз ету; ұлттық өндірісті қорғау; жаңа инновациялардың дамуын ынталандыру; денсаулық сақтау, спорт, алкогольді ішімдіктер мәселесі.
   
5. 
   Маңызды қызметтер мен ресурстар:
   

• 
  тұрғын үй құрылысы;
  
• 
  су;
  
• 
  энергия;
  
• 
  қорғаныс.