№
|
Сұрақтар
|
Ответ
|
1
|
Бітімгершілік келісім бұл:
1. Нақты келісімшарт
2. Екі жақты мәміле
3. Сатып алу шарты
4. Нормативтік құқықтық акт
5. Сот актісі
|
|
2
|
Сот оның мазмұнын құқықтардың бұзылмауына тексергеннен кейін ол заңды күшке ие болады:
1. Медиаивтік келісім
2. Қатысу құжаты
3. Сатып алу шарты
4. Нормативтік құқықтық акт
5. Сот актісі
|
|
3
|
Тараптар мәлімдей алады
1.Өтіініш
2. Талап
3. Наразылық
4. Шағым
5. Алғыс
|
|
4
|
Татуласу келісімі жасалуы мүмкін
1. қозғау сатысында
2. 1-сатыдағы талқылау сатысында
3. апелляция сатысында
4. кассация сатысында
5. кез келген сатыда
|
|
5
|
Сот бітімгершілік келісімді қарамайды:
1. Өтінішхат берген тараптар сот отырысына келмеген жағдайда В. прокурор келмеген жағдайда
2. адвокат келмеген жағдайда
3. судья келмеген жағдайда
4. Дұрыс жауабы жоқ
5. 2 және 3
|
|
6
|
Бітімгершілік келісімді қарастыру қорытындысы бойынша сот шығарады:
1.қаулы
2. Анықтама +
3.үкім
4. Сот актісін++
5. Сот шешімі
|
|
7
|
Бітімгершілік келісімді бекіту туралы соттың анықтамасында көрсетіледі:
1. бітімгершілік келісімді бекіту және іс бойынша іс жүргізуді тоқтату;
2. бітімгершілік келісімнің шарттары және оны орындау мерзімдері;
3. талапкерге ол төлеген мемлекеттік бажды бюджеттен қайтару.
4. сот шығындарын бөлу
5. Барлық жауаптар дұрыс
|
|
8
|
Сот бітімгершілік келісімді бекітпейді:
1. егер ол заңға қайшы келсе
2. басқа адамдардың құқықтары мен заңды мүдделерін бұзады
3. егер тек екі тарап қол қойса
4. егер бір жағы жоқ болса
5. А және В
|
|
9
|
Егер бітімгершілік келісімде сот шығыстарын бөлу туралы шарт болмаса
1. өтелмеген болып саналады
2. қарызға төленген болып саналады
3. өзара өтелген болып саналады
4. Тараптардың біреуі ғана өтелген деп саналады
5. Барлық жауаптар дұрыс
|
|
10
|
Латын тілінен аударғанда" жанжал " нені білдіреді:
1. келісім;
2. соқтығысу;
3. болу.
4. Еріктілік
5. ынтымақтастық
|
|
11
|
Бітімгершілік келісім орындалады:
1. оны жасасқан адамдармен ерікті түрде тәртіп пен мерзімде
2. процеске қатысқан адамдармен
3. сот орындаушысымен
4. сотпен
5. адвокатпен
|
|
12
|
Татуластыру рәсімдеріне қайсысы жатпайды:
1. Медиация
2. Бітімгершілік келісім
3. Бітімгершілік туралы ереже
4. Партисипативтік рәсім
5.Барығы дұрыс
|
|
13
|
ҚР Азаматтық процесстік кодексінде «Татуластыру рәсімдері» қай тарауда реттеледі:
1. 15-тарауда
2. 16-тарауда
3.17-тарауда
4. 18-тарауда
5. 20-тарауда.
|
|
14
|
Дұрыс емес жауапты тап. Бітімгершілік келісім жасаудың ерекшеліктеріне мыналар жатады:
1. дауды шешудің жылдам тәсілі;
2. сот шығындарына қарағанда шығынды аз ақша қаражатын алу;
3. екі жаққа да тиімді және қолайлы шешім қабылдау;
Е.мәжбүрлі шешімді орындаудан гөрі тараптар арасындағы уағдаластықтарды жылдам орындау;
4. іскерлік қарым-қатынастарды сақтамау,++
5. Барлыық жауап дұрыс.
|
|
15
|
Дұрыс емес жауапты тап. Бітімгершілік келісім келесі тармақтарды қамтиды:
1. іс қаралатын соттың атауы;
2. шағымның атауы мен деректемелері;
3. іске қатысушы адамдар немесе олардың өкілдері;
4. талап қоюшының сенімхаты;++
5. тараптармен келісілген талаптар тізбесі.
|
|
16
|
Дұрыс емес жауапты тап. Бітімгершілік келісім келесі тармақтарды қамтиды:
1.талап қоюшының талаптары және егер бар болса, қарсы талап қою талаптары;+++
2. тараптармен келісілген жұмыстардың тізбесі;
3. талапкер, жауапкер және үшінші тұлғалар жасайтын әрекеттердің тізбесі және олардың шарттары;
4. сот шығындарын бөлу әдісі;
5. бітімгершілік келісімі мәтінінің соңында тараптардың бітімгершілік келісімін бекітуге және іс бойынша іс жүргізуді тоқтатуға тілек білдіруін, сондай-ақ іс бойынша іс жүргізу тоқтатылған кездегі салдарлардың түсіндірілуінен тұрады.
|
|
17
|
Татуласу келісімінің татуластыру рәсімдеріінен ерекшелктеріне мыналар жатады:
1. дауласқан тараптардың татуласуына медиатор жәрдемдеседі,
2. екі жақтың адвокаттары жәрдемдеседі,
3. өзара қолайлы келісімге келуі нәтижесінде,
4. А,В
5. Дұрыс жауабы жоқ.
|
|
18
|
Медиация туралы заңның құрылымы:
1. 5 тараудан 38-баптан тұрады.
2. 3 тараудан 48-баптан тұрады.
3. 4 тараудан 28-баптан тұрады.
4. 6 тараудан 58-баптан тұрады.
5. Дұрыс жауабы жоқ.
|
|
19
|
Медиация терминін латын тілінен аударғанда нені білдіреді:
1. агент
2. дилер
3. маклер
4. делдал
5. дұрыс жауабы жоқ.
|
|
20
|
Татуласу келісімінің басқа азаматтық -құқықтық келісімдерден басты айырмашылығы:
1.оны медиатордың мақұлдауы;
2. оны соттың мақұлдауы;
3. оны адвокаттың мақұлдауы;
4. А,В,С.
5. Дұрыс жауабы жоқ.
|
|
21
|
Медиация дегеніміз не?
1.бұл екі тараптың адвокаттарының дауды реттеуге жәрдемдесуімен тараптар арасында келіссөздер жүргізу арқылы судьяның қатуынсыз өткізілетін рәсім;
2.даулы құқықтық қатынастардан туындайтын тараптардың өзара материалдық құқықтары мен міндеттерін айқындайтын және олардың арасында туындаған материалдық-құқықтық дауды жоюға және өзара жеңілдіктер арқылы реттеу туралы тараптардың келісімі;
3.үшінші, бейтарап, әділ, жанжал нәтижесіне мүдделі емес тараптың қатысуымен өтетін дауларды реттеудің баламалы түрі;
4.тараптардың өзара дауды ауызша шешуі;
5. дұрыс жауап жоқ;
|
|
22
|
Медиация туралы шарттың нысаны?
1.жазбаша ресімделеді;
2.ауызша;
3.жазбаша және ауызша болуы мүмкін;
4.нотариалды куәландырылған;
5.дұрыс жауабы жоқ;
|
|
23
|
Дұрыс емес жауапты тап.Медиация тараптарының құқықтарына жатады:
1.медиаторды (медиаторларды) ерікті түрде таңдауға;
2.Медиация тараптары дауды (дау-шарды) реттеу туралы келісімді осы келісімде көзделген тәртіппен және мерзімде орындауға;+++
3.медиацияның кез келген сәтінде оған қатысудан бас тартуға;
4.медиатордан бас тартуға;
5.медиацияны жүргізуге жеке өзі немесе өкілеттіктері заңда белгіленген тәртіппен ресімделген сенімхатқа негізделген өкілдері арқылы қатысуға;
|
|
24
|
Қай кезде медиация рәсімі қолданылмайды?
1.ауырлығы орташа қылмыстартарға;
2.сыбайлас жемқорлыққа қарсы қылмыстарға;
3.медиация рәсіміне қатыспайтын үшінші тұлғалардың және сот әрекетке қабілетсіз не әрекетке қабілеті шектеулі деп таныған адамдардың мүдделерін қозғаса немесе қозғауы мүмкін болса;
4.2 және 3
5.барлық жауап дұрыс
|
|
25
|
«Медиация туралы» ҚР Заңы қай жылы күшіне енді?
1.28 қаңтар 2009 жылы;
2.16 мамыр 2012 жылы;
3.28 қаңтар 2010 жылы;
4.28 қаңтар 2011 жылы;
5.18 қаңтар 2011 жылы;
|
|
26
|
Медиацияның мақсаттарына жатады:
1.дауды (жанжалды) шешудің медиация тараптарын қанағаттандыратын нұсқасына қол жеткізу;
2.тараптардың дауласушылық деңгейін төмендету;
3.өзара қолайлы, тиімді және бейбіт келісімге келу;
4.барлық жауап дұрыс
5.дұрыс жауап жоқ
|
|
27
|
Медиация қандай қағидаттар негізінде жүргізіледі?
1.Еріктілік және құпиялық;
2.Тараптардың тең құқықтылығы;
3.Медиатордың тәуелсіздігі мен бейтараптылығы;
4.Медиация рәсіміне араласуға жол бермеушілік;
5.Барлық жауап дұрыс
|
|
28
|
Дұрыс емес жауапты тап. Медиация мен соттағы істің айырмашылығы неде?
1.медиацияның соттық шығынға қарағанда жоғарылығында;
2.уақыттың үнемділігінде;
3.судья тағайындалады, ал медиатор таңдалады;
4.сот-жария үдеріс, ал медиация құпиялылықты қамтамасыз етеді;
5.медиацияның соттық шығынғы қарағанда төмендігінде;
|
|
29
|
Медиация рәсімі жасалуы мүмкін:
1.I-ші-сатыда++++;
2.апелляциялық сатыда
3.кассациялық сатыда;
4.бұл сатылардағы соттарда сот шешім шығару үшін шығып кеткенге дейін;;
5.кез келген сатыда;
|
|
30
|
Қандай адамдар медиатор бола алмайды?
1.Мемлекеттік функцияларды орындауға уәкілетті және оған теңестірілген;
2.Заңда белгіленген тәртіппен сот әрекетке қабілетсіз немесе әрекет қабілеті шектеулі деп таныған;
3.оған қатысты қылмыстық қудалау жүзеге асырылатын;
4.заңда белгіленген тәртіппен өтелмеген немесе алынбаған соттылығы бар адам
5.Барлық жауап дұрыс
|
|
31
|
Медиация тараптары бола алады:
1.тек жеке тұлғалар;
2.тек заңды тұлғалар;
3.жеке және (немесе) заңды тұлғалар;
4.барлық жауап дұрыс;
5.дұрыс жауабы жоқ;
|
|
32
|
Медиаторлардың қандай түрлері бар?
1.ұжымдық және жеке медиатор;
2.кәсіпқой медиатор;
3.қоғамдық медиатор;
4.2 және 3;
5.дұрыс жауабы жоқ;
|
|
33
|
Медиацияны жүргізу қай кезден бастап жүзеге асырылады?
1.медиация тараптары медиация туралы шарт жасасқаннан15 күннен кейін басталады;
2.тараптарының біреуінің келісімін берген кезден басталады;
3.медиацияны жүргізу тараптардың өзара келісімі бойынша және олардың арасында медиация туралы шарт жасалған кезден;
4.барлық жауап дұрыс
5.дұрыс жауап жоқ
|
|
34
|
Қоғамдық медиаторлар болып:
1.25 жасқа толған;
2.міндетті түрде жоғары білімі бар;
3.ҚР Үкіметімен анықталған тәртіпте бекітілетін медиаторларды дайындау бағдарламасы бойынша оқытуды растайтын құжаты (сертификаты) бар адам;
4.отставкадағы судьялар;
5.ҚР Азаматтық-процессуалдық және ҚР Әкімшілік рәсімдік процессуалдық кодекске сәйкес сотта татуластыру рәсімдерін жүргізу кезінде судьялар;
|
|
35
|
Дұрыс емес жауапты тап.Кәсіпқой медиаторлар болып:
1.кәсіби медиаторлар тізілімінде тұратындар;
2.ҚРҮкіметімен анықталған тәртіпте бекітілетін медиаторларды дайындау бағдарламасы бойынша оқытуды растайтын құжаты (сертификаты) бар адам;
3.40 жасқа толған;
4.отставкадағы судья;
5.жоғары білімі бар;
|
|
36
|
Медиатордың құқықтарына жатады:
1. медиация жүргізу кезінде медиация тараптарының келісуімен ғана әрекет етуге;
2. медиация барысында бір мезгілде барлық тараптармен де, тараптардың әрқайсысымен жеке-жеке де кездесулер өткізуге және тараптардан медиация жүргізу үшін қажетті және жеткілікті көлемде даудың (жанжалдың) өзі туралы ақпарат алуға;
3. тараптарға талқыланатын мәселелер бойынша құжаттармен, мәліметтермен және хабарлармен дәйекті түрде алмасуда жәрдемдесуге;
4. медиация тараптарын өзінің кәсіби тәжірибесі мен құзыреті туралы хабардар етуге;
5. Қазақстан Республикасының Үкіметі айқындайтын қағидалар бойынша, медиаторларды даярлау бағдарламасы бойынша өзінің кәсіби деңгейін ұдайы арттырып отыруға;
|
|
37
|
Медиация аясында не қарастырылады?
1.Банк және сақтандыру саласындағы даулар.;
2.Отбасылық даулар;
3.Авторлық құқыққа және зияткерлік меншікке қатысты даулар;
4.аталғандардың барлығы;
5.дұрыс жауап жоқ;
|
|
38
|
Медиацияны жүргізуге байланысты шығыстар нені қамтиды?
1.медиаторға сыйақы төлеу;
2.медиацияны жүргізуге байланысты медиатор шеккен шығыстар, оның ішінде дау қаралатын жерге жол жүру ақысын төлеуге кеткен шығыстар;
3.медиацияны жүргізуге байланысты медиатордыңқонақүйде тұруға және тамақтануға арналған шығыстар;
4.барлық жауап дұрыс;
5.дұрыс жауап жоқ;
|
|
39
|
Қай кезде медиация тоқтатылады?
1.тараптар дауды (жанжалды) реттеу туралы келісімге қол қойған жағдайда – мұндай келісімге қол қойылған күннен бастап;
2.медиатор дауды (жанжалды) медиация арқылы шешу мүмкіндігін болғызбайтын мән-жайларды анықтаған жағдайда;
3.тарап (тараптар) медиациядан жазбаша бас тартқан жағдайда – тарап (тараптар) жазбаша бас тартуға қол қойған күннен бастап;
4.медиацияны жүргізу мерзімі аяқталған жағдайда;
5.барлық жауап дұрыс
|
|
40
|
«Медиация туралы» ҚР Заңы қанша тарау және баптан тұрады?
1.4 тарау және 28 баптан;
2.5 тарау және 28 баптан;
3.7 тарау және42 баптан;
4.3тарау және 18баптан;
5.4 тарау және 38 баптан;
|
|
41
|
Дұрыс емес жауапты тап. Медиация тараптар мен медиатордың өзара келісуі бойынша келесі тәсілдермен жүргізілуі мүмкін:
1.тараптардың медиатормен жеке-дара және (немесе) бірлескен кездесулері түрінде;
2.тараптардың медиатормен жеке-дара және (немесе) бірлескен телефонмен әңгімелесулері арқылы;
3.тараптардың медиатормен бейне-конференц-байланыс арқылы жеке-дара және (немесе) бірлескен әңгімелесулері түрінде, хабарлар алмасу арқылы;
4. медиаторлар ұйымының келісімімен бірлескен кездесуллер түрінде
5.ақпараттық-коммуникациялық технологиялар пайдаланыла отырып.
|
|
42
|
Медиацияны жүргізу жүзеге асырылады:
1. екі тарап өзара келіскеннен кейін;
2. медиаторды тараптар таңдағаннан кейін;
3. медиация туралы шарт жасасқаннан кейін;
4. 1 және 2;
5. Барлық жауаптар дұрыс.
|
|
43
|
Дұрыс емес жауапты тап. Медиация туралы шарттың маңызды талаптары мыналар болып табылады:
1. медиация туралы шарттың жасалған күні және орны;
2.дау (жанжал) тараптарының атауы, өкілеттіктері көрсетіле отырып олардың өкілдерінің тегі және аты-жөні, лауазымдары;
3. даудың (жанжалдың) нысанасы;
4.медиация тараптары таңдаған медиатор (медиаторлар) туралы, медиаторлар ұйымы туралы емес мәліметтер;
5. медиацияны жүргізуге байланысты шығыстардың, ал медиация кәсіби негізде жүзеге асырылған жағдайда – медиацияны жүргізгені үшін медиаторға (медиаторларға) сыйақы төлеудің шарттары, тәртібі және мөлшері.
|
|
44
|
Дұрыс емес жауапты тап. Медиация туралы шарттың маңызды талаптары мыналар болып табылады:
1. медиацияны жүргізу тілі;
2. тараптардың медиацияны жүргізудің құпиялылығы туралы міндеттемесі және мұндай міндеттемені орындамаудың салдары;
3. медиация тараптарының дауын (жанжалын) реттеуге қатысатын медиатордың (медиаторлардың) медиация тараптары үшін нұқсан (залал) келтірген әрекеттері (әрекетсіздігі) үшін жауаптылығының негіздері мен көлемі;
4. тараптардың деректемелері (жеке басты куәландыратын деректер, тұрғылықты жері, байланыс телефондары);
5. медиацияны жүргізу күні;
|
|
45
|
Дау-шарды реттеу туралы келісім күшіне енеді.
1. медиатор қол қойған күні;
2. тараптар келіскен күні;
3. тараптар қол қойған күні;
4. медиатор мен тараптар келіскен күні;
5. Барлық жауаптар дұрыс.
|
|
46
|
Дауды (дау-шарды) реттеу туралы келісім орындалуы тиіс:
1. медиатор белгілеген тәртіппен;
2. медиатор белгілеген уақытта;
3. тараптармен мәжбүрлі түрде;
4. тараптар ерікті түрде келісімде көзделген тәртіппен және мерзімде;
5. Барлық жауаптар дұрыс.
|
|
47
|
Дұрыс емес жауапты тап. Дауды (жанжалды) реттеу туралы келісімде қарастырылуы тиіс:
1. жасалған күні мен орны,
2. медиация тараптары, олардың өкілдері,
3. даудың (жанжалдың) нысанасы,
4. міндеттемелерді орындамаудың немесе тиісінше орындамаудың салдарлары;
5. медиацияға қатысушы үшінші тұлға туралы деректер.
|
|
48
|
Дұрыс емес жауапты тап. Дауды (жанжалды) реттеу туралы келісімде қарастырылуы тиіс:
1. тараптармен келісілген міндеттемелер,
2. міндеттемелерді орындау тәсілдері;
3. медиатордың міндеттемелері.
4. міндеттемелерді орындау мерзімдері;
5. медиация тараптары, олардың өкілдері.
|
|
49
|
Медиатордың міндеттеріне мыналар жатады:
1.медиация жүргізу кезінде медиация тараптарының келісуімен ғана әрекет етуге;
2.медиация басталғанға дейін медиация тараптарына оның мақсаттары мен қағидаттарын түсіндіруге;++++
3. тараптарға талқыланатын мәселелер бойынша құжаттармен, мәліметтермен және хабарлармен дәйекті түрде алмасуда жәрдемдесуге;
4.медиация тараптарын өзінің кәсіби тәжірибесі мен құзыреті туралы хабардар етуге;
5.медиатордың жеке мүдделері мен оның медиация жүргізу кезіндегі міндеттері арасында бейтараптығына және тәуелсіздігіне әсер етпеуі мүмкін қайшылықтар болған жағдайда, сондай-ақ оның қатысуын болғызбайтын немесе оның медиацияға қатысуын тоқтатуды талап ететін басқа да мән-жайлар болған кезде медиацияны тоқтатуға.
|
|
50
|
Медиатордың міндеттеріне мыналар жатады:
1. дауды (жанжалды) медиация тәртібімен реттеу туралы келісім жасасудың тәртібі мен құқықтық салдарын түсіндіруге;
2. медиатордың жеке мүдделері мен оның медиация жүргізу кезіндегі міндеттері арасында бейтараптығына және тәуелсіздігіне әсер етуі мүмкін қайшылықтар болған жағдайда медиацияны тоқтатуға;
3. медиация басталғаннан кейін медиация тараптарына оны жүргізу тәртібін түсіндіруге;
4. қайшылықтарды болғызбайтын немесе оның медиацияға қатысуын тоқтатуды талап ететін басқа да мән-жайлар болған кезде медиацияны тоқтатуға;
5.Қазақстан Республикасының Үкіметі айқындайтын қағидалар бойынша, медиаторларды даярлау бағдарламасы бойынша өзінің кәсіби деңгейін ұдайы арттырып отыруға.
|
|
51
|
Дұрыс емес жауапты тап. Уәкілетті орган құзыретіне мыналар жатады:
1.медиация саласындағы мемлекеттік саясатты іске асыруды қамтамасыз етеді;
2.өз құзыреті шегінде медиация мәселелері бойынша нормативтік құқықтық актілерді әзірлейді және бекітеді;
3. медиация жүйесінің жұмыс істеуін және дамуын қамтамасыз етеді;
4. кәсіби медиаторлар тізілімін жүргізу қағидаларын әзірлейді және бекітеді;
5. медиатор қызметін кәсіби негізде жүзеге асыратын отставкадағы судьялардың тізілімін жүргізеді;
|
|
52
|
Дұрыс емес жауапты тап. Уәкілетті органның құзыретіне мыналар жатады:
1. медиаторлар ұйымдарының қызметін үйлестіреді;
2. Қазақстан Республикасының медиация туралы заңнамасына құқықтық мониторинг жүргізеді;
3.медиация саласындағы халықаралық ынтымақтастықты жүзеге асырады;
4.халықты медиаторлар ұйымдары, медиацияны қолданудың тетіктері, негіздері мен шарттары туралы хабардар етуді қамтамасыз етеді;
5. медиатор қызметін кәсіби негізде жүзеге асыратын адвокаттардың тізілімін жүргізеді;
|
5
|
53
|
Медиаторлар ұйымы дегеніміз не?
1. Медиаторлардың медиацияны жүргізу жөнінде қызметтерін реттейтін ұйым медиаторлар ұйымы деп танылады;
2. Медиаторлардың медиацияны жүргізу жөнінде қызметтер көрсетуінің материалдық, ұйымдық-құқықтық және өзге өз
де қызметтерді реттейтін ұйым медиаторлар ұйымы деп танылады;
3. Медиацияны жүргізу жөнінде қызметтер көрсетуінің материалдық, ұйымдық-құқықтық және өзге де шарттарын қамтамасыз ету мақсатында медиаторлар ерікті негізде құрған мемлекетпен реттелетін ұйым медиаторлар ұйымы деп танылады;
4. Медиацияны жүргізу жөнінде қызметтер көрсетуінің материалдық, ұйымдық-құқықтық және өзге де шарттарын қамтамасыз ету мақсатында медиаторлар ерікті негізде құрған өзін-өзі реттейтін ұйым медиаторлар ұйымы деп танылады;
5. Барлық жауап дұрыс.
|
|
54
|
Дұрыс емес жауапты тап.Медиаторлар ұйымы мынадай қызметтерді жүзеге асырады:
1. кәсіпқой медиаторлардың – медиаторлар ұйымы мүшелерінің тізілімін жүргізеді;
2. медиаторлар қызметін жүзеге асыру саласында медиаторлар ұйымы мүшелерін ақпараттық және әдістемелік қамтамасыз етуді ұйымдастырады;
3. мемлекеттік органдармен, сондай-ақ халықаралық медиаторлар ұйымдарымен қарым-қатынастарында қоғамдқ медиаторлар ұйымы мүшелерінің мүдделерін білдіреді;
4.медиаторлар ұйымы мүшелерінің осы Заңның және Қазақстан Республикасының өзге де нормативтік құқықтық актілерінің талаптарын сақтауын қамтамасыз етеді;
5. медиаторларды даярлау бағдарламасы бойынша оқытудан өткенін растайтын құжат (сертификат) бере отырып, медиаторларды кәсіптік даярлауды және олардың біліктілігін арттыруды ұйымдастырады.
|
|
55
|
Дұрыс емес жауапты тап.Медиаторлар ұйымы мынадай функцияларды жүзеге асырады:
1. қызметін кәсіби негізде жүзеге асыратын медиаторлар мүшелігінің шарттарын әзірлейді және бекітеді;
2. қоғамддық медиаторлар қызметін жүзеге асыру саласында медиаторлар ұйымы мүшелерін ақпараттық және әдістемелік қамтамасыз етуді ұйымдастырады;
3. медиаторлар ұйымының мүшелеріне қатысты ықпал ету шараларын белгілейді және қолданады;
4. медиаторларды даярлау бағдарламасы бойынша оқытудан өткенін растайтын құжат (сертификат) бере отырып, медиаторларды кәсіптік даярлауды және олардың біліктілігін арттыруды ұйымдастырады;
5. Барлық жауап дұрыс.
|
|
56
|
Дұрыс емес жауапты тап. Медиаторлар кәсіпқой медиаторлар тізіліміне қосылу үшін қандай құжаттар өткізуі қажет:
1. жеке куәлігінің көшірмесін;
2. үміткерге тұрғылықты жері бойынша наркологиялық көмек көрсететін медициналық ұйымынан берілген анықтама;
3.психоневрологиялық ұйымнан берілген медициналық анықтама;
4. соттылығы туралы анықтама;
5. жоғары білімі туралы дипломының және медиация бойынша арнайы даярлықтан өткендігін растайтын құжаттың (сертификаттың) көшңрмесін.
|
|
57
|
Дұрыс емес жауапты тап. Кәсіпқой медиаторлар тізілімі мыналарды қамтиды:
1. медиатордың тегі, аты және әкесінің аты (ол бар болған кезде);
2. медиатордың заңдық мекен-жайы;
3. медиаторларды даярлау бағдарламасы бойынша оқытудан өткенін растайтын құжаттың (сертификаттың) бар екендігі туралы мәліметтер;
4. медиатордың қызметін тоқтату туралы мәліметтер;
5. Барлық жауап дұрыс.+
|
|
58
|
Дұрыс емес жауапты тап. Кәсіпқой медиаторлар тізілімі мыналарды қамтиды:
1. медиатордың байланыс деректері (пошта мекен-жайы немесе электрондық поштаның мекен-жайы не телефон немесе телефакс нөмірі);
2. медиатордың маманданып жүрген медиация саласы туралы мәліметтер;
3.медиатордың медиацияны жүзеге асыра алатын тілі туралы мәліметтер;
4.қоғамдық медиаторларды даярлау бағдарламасы бойынша оқытудан өткенін растайтын құжаттың (сертификаттың) бар екендігі туралы мәліметтер;
5. Барлық жауап дұрыс.
|
|
59
|
Дұрыс емес жауапты тап. Қоғамдық медиаторлар тізілімі мыналарды қамтиды:
1. медиатордың тегі, аты және әкесінің аты (егер ол жеке басты куәландыратын құжатта көрсетілсе);
2. медиатордың заңды мекенжайы;
3. медиатор маманданып жүрген медиация саласы туралы мәліметтер;
4. кәсіпқой медиатордың медиацияны жүзеге асыруға қабілетті тіл туралы мәліметтер;
5. Барлық жауап дұрыс.
|
|
60
|
Дұрыс жауапты тап. Қоғамдық медиаторлар тізілімі мыналарды қамтиды:
1. медиатордың байланыс деректері (пошталық мекенжайы немесе электрондық поштасының мекенжайы не телефон немесе телефакс нөмірі);
2. медиатор маманданып жүрген медиация саласы туралы мәліметтер;
3.медиатор медиацияны жүзеге асыруға қабілетті тіл туралы мәліметтер;
4. медиатордың қызметін тоқтату туралы мәліметтер;
5. Барлық жауап дұрыс.
|
|
61
|
Медиаторлар қауымдастығы (одағы) –
1. медиаторлар ұйымдарының қызметін үйлестіретін ұйым;
2. медиаторлар ұйымдарының құқықтары мен заңды мүдделерін қорғау үшін құрылатын ұйым;
3. медиаторлардың тізімдерін жүргіізетін ұйым;
4. медиаторлар қауымдастығы (одағы) – медиаторлар ұйымдарының қызметін үйлестіру мақсатында, сондай-ақ олардың құқықтары мен заңды мүдделерін қорғау үшін құрылатын ұйым;
5. Барлық жауап дұрыс.
|
|
62
|
Дұрыс емес жауапты тап. Медиацияға қатысушылар:
1. медиатор және
2. медиация тараптары,
3. медиация тараптарының уағдаластығы бойынша медиация рәсіміне тартылған тұлғалар,
4. мемлекеттік органдар;
5. өкілдер, аудармашылар, сарапшылар, мамандар және басқа да тұлғалар.
|
|
63
|
Медиация туралы шарт дегеніміз не?
1.тараптардың медиация нәтижесінде өздері қол жеткізген жазбаша келісімі;
2. тараптардың медиация кезіндегі дауды (дау-шарды) шешу мақсатында медиатормен жасасатын жазбаша келісімі;
3. тараптардың медиация басталғанға дейін дауды (дау-шарды) шешу мақсатында медиатормен жасасатын жазбаша келісімі;
4. тараптардың медиация кезінде дауды (дау-шарды) шешу бойынша жазбаша келісімі;
5. Барлық жауап дұрыс.
|
|
64
|
Дауды (дау-шарды) реттеу туралы келісім дегеніміз не?
1. тараптардың медиация кезінде дауды (дау-шарды) шешу бойынша жазбаша келісімі;
2. тараптардың медиация кезіндегі дауды (дау-шарды) шешу мақсатында медиатормен жасасатын жазбаша келісімі;
3. тараптардың медиация басталғанға дейін дауды (дау-шарды) шешу мақсатында медиатормен жасасатын жазбаша келісімі;
4. тараптардың медиация нәтижесінде өздері қол жеткізген жазбаша келісімі;
5.Барлық жауап дұрыс.
|
|
65
|
Медиатордың тәуелсіздігі мен бейтараптылығы қағидасының мәні нені білдіреді?
1. Тараптардың медиация туралы шартта көрсетілген өзара ерікті ниет білдіруі медиация рәсіміне қатысудың шарты болып табылады;
2. Медиация тараптары оның кез келген сатысында медиациядан бас тартуға құқылы;
3. Медиация тараптары медиаторды, медиация рәсімін, ондағы өз ұстанымын, оны талап ету тәсілдері мен құралдарын таңдау кезінде, ақпарат алу кезінде, дау-шарды реттеу туралы келісім шарттарының қолайлылығын бағалауда тең құқықтарды пайдаланады;
4. Медиацияны жүргізу кезінде медиатор лауазымды және жеке тұлғалардан тәуелсіз болады, сонымен қатар бейтарап болуға, медиацияны екі тараптың мүддесі үшін жүргізуге және медиация рәсіміне тараптардың тең қатысуын қамтамасыз етуге тиіс;
5. Барлық жауап дұрыс.
|
|
66
|
Медиация барысында тараптар өз қалауы бойынша өздерінің материалдық немесе процессуалдық құқықтарын иеленуге, талаптар мөлшерін ұлғайтуға немесе азайтуға немесе даудан (дау-шардан) бас тартуға құқылы. Бұл медиация қағидаларының қайсысының мәнін білдіреді?
1. еріктілік;
2. медиация тараптарының тең құқылығы;
3. медиатордың тәуелсіздігі мен бейтараптылығы;
4. медиация рәсіміне араласуға жол бермеушілік;
5. құпиялық.
|
|
67
|
Дұрыс емес жауапты тап. Медиацияның қолданылу саласына мыналар жатады:
1. азаматтық, еңбек, отбасылық қатынастар;
2. әкімшілік құқықтық қатынастар;
3. онша ауыр емес және ауырлығы орташа қылмыстар кезінде туындайтын қатынастар;
4. сыбайлас жемқорлыққа қатысты қатынастар;
5. барлық жауап дұрыс.
|
|
68
|
«Participative» термині француз тілінен аударғанда қандай мағынаны білдіреді?
1. тарап;
2. қатысушы;
3. бейтарап
4. қатысушы, қатыса алатын;
5. Барлық жауап дұрыс.
|
|
69
|
Партисипативтік рәсім дегеніміз не?
1. бұл рәсім екі тараптың адвокаттарының дауды реттеуге жәрдемдесуімен тараптар арасында келіссөздер жүргізу арқылы судьяның қатысуымен өткізілетін рәсім;
2. бұл рәсім екі тараптың адвокаттарының дауды реттеуге жәрдемдесуімен тараптар арасында келіссөздер жүргізу арқылы судьяның қатысуынсыз өткізілетін рәсім;
3. бұл рәсім екі тараптың арасында медиатордың дауды реттеуге жәрдемдесуімен тараптар арасында келіссөздер жүргізу арқылы судьяның қатысуынсыз өткізілетін рәсім;
4. 1,2;
5. Барлық жауап дұрыс.
|
|
70
|
Дұрыс емес жауапты тап.Партисипативтік рәсімнің басты мақсаты:
1. толықтай тараптарды қанағаттандыру;
2. жедел дауды шешу (10 жұмыс күннен артық емес);
3. тараптардың арасындағы қайшылықтарды болдырмау;+
4. құқықтық мәдениетті қалыптастыру.
5. Барлық жауап дұрыс.+
|
|
71
|
Дұрыс емес жауапты тап.Партисипативтік рәсімнің басты мақсаты:
1. жедел дауды шешу (10 жұмыс күннен артық емес);
2. дауды шешу кезінде тараптарға тең құқықтар беру;
3.құқықтық мәдениетті қалыптастыру;
4. соттың жүктемесін азайту;
5. Барлық жауап дұрыс.
|
|
72
|
Партисипативтік рәсім тараптарының құқықтарына мыыналар жатады:
1.ерікті түрде адвокатты таңдау;
2.адвокаттан бас тартуға;
3.кез-келген уақытта партисипативтік рәсімнің келіссөздерінен бас тартуға;
4.партисипативтік рәсімге өзі немесе өкілінің қатысуына;
5. Барлық жауап дұрыс.
|
|
73
|
Партисипативтік рәсім жүргіізіледі:
1. судьяның қатысуынсыз;
2. судьяяның міндетті түрде қатысуымен;
3. адвокаттардың біреуінің қатысуымен;
4. тек тараптардың қатысуымен;
5. барлық жауап дұрыс.
|
|
74
|
Партисипативтік рәсімнің ерекшелігі:
1. екі тараптың адвокаттарының міндетті түрде қатысуы;
2. судья қатыспай бір адвокаттың қатысуымен;
3. судьяның және екі тараптың қатысуымен;
4. екі тараптың адвокаттарының және меддиатордың міндетті қатысуымен;
5. судьясыз, бірақ екі тараптың аадвокаттарының міндетті түрде қатысуымен.
|
|
75
|
Партисипативтік рәсім неше кезеңнен тұрады:
1. бір;
2. екі;
3. үш;
4. төрт;
5. бес.
|
|
76
|
Партисипативтік рәсімнің қолданылу аясына жатады:
1. Қылмыстық тқатынастар;
2. азаматтық-құқықтық қатынастар;
3. заңды тұлғаның қатысуымен қылмыстық қатынастар;
4. заңды және жеке тұлғалардың қатысуымен қылмыстық қатынастар;
5. барлық жауап дұрыс.
|
|
77
|
Қоғамдық медиатор міндетті түрде:
1. 18 жасқа;
2. 20 жасқа;
3. 25 жасқа;
4. 30 жасқа;
5. 40 жасқа толуы қажет.
|
|
78
|
Медиацияның негізгі қағидаларының біріне мыналар жатады:
1. тәуелсіздік, бейтараптылық және еріктілік;
2. тәуелсіздік, бейтараптылық және мәжбүрлік;
3. тәуелсіздік, ашықтық және еріктілік;
4. тәуелсіздік, ашықтық және мәжбүрлік;
5.барлығы дұрыс.
|
|
79
|
Кәсіби делдал қалай аталады?
1. Әріптес
2. Медиатор
3. Судья
4. Адвокат
5. сот орындаушысы
|
|
80
|
Медиатордың мыналар ретінде әрекет етуге құқығы бар:
1. Адвокат
2. Өкілі
3. тек медиатор ретінде
4. Куәгер
5. Сарапшы
|
|
81
|
Медиатордың жұмыс барысында жүргізетін барлық жазбалары:
1. 1 жыл сақталады
2. 3 жыл сақталады
3. Жойылады
4. мұрағатта сақталады
5. сотқа жіберіледі
|
|
82
|
Кейінге қалдыру шартымен бітімгершілік келісім жасасу
1. Рұқсат Етілген
2. рұқсат етілмейді++
3. ерекше жағдайларда рұқсат етіледі
4. ерекше жағдайларда рұқсат етілмейді
5. адвокаттың қатысуымен рұқсат етіледі
|
|
83
|
Кокус дегеніміз- :
1.жеке әңгімелесу түріндегі медиация;
2.сырттай медиация
3.іштей медиация
4.телефон арқылы медиация
5. мәжбүрлі медиация
|
|
84
|
Адвокаттың қатысуы міндетті:
1. нотариаттық мәміле жасасу кезінде
2. Медиация
3. бітімгершілік келісім
4. партисипативтік рәсім
5. Тараптардың келіссөздері кезінде
|
|
85
|
Үш кезеңнен тұратын рәсім:
1. Медиация
2. Партисипативтік рәсім
3. Бітімгершілік келісім
4. Нотариаттық мәміле жасау
5. сот үрдісі.
|
|
86
|
Дұрыс емес жауапты тап.Медиация тараптарының құқықтарына жатады:
1.медиаторды (медиаторларды) ерікті түрде таңдауға;
2.Медиация тараптары дауды (дау-шарды) реттеу туралы келісімді осы келісімде көзделген тәртіппен және мерзімде орындауға;+++
3.медиацияның кез келген сәтінде оған қатысудан бас тартуға;
4.медиатордан бас тартуға;
5.медиацияны жүргізуге жеке өзі немесе өкілеттіктері заңда белгіленген тәртіппен ресімделген сенімхатқа негізделген өкілдері арқылы қатысуға;
|
|
87
|
Қай кезде медиация рәсімі қолданылмайды?
1.ауырлығы орташа қылмыстартарға;
2.сыбайлас жемқорлыққа қарсы қылмыстарға;
3.медиация рәсіміне қатыспайтын үшінші тұлғалардың және сот әрекетке қабілетсіз не әрекетке қабілеті шектеулі деп таныған адамдардың мүдделерін қозғаса немесе қозғауы мүмкін болса;
4.2 және 3
5.барлық жауап дұрыс
|
|
88
|
Дұрыс емес жауапты тап.Кәсіпқой медиаторлар болып:
1.кәсіби медиаторлар тізілімінде тұратындар;
2.ҚРҮкіметімен анықталған тәртіпте бекітілетін медиаторларды дайындау бағдарламасы бойынша оқытуды растайтын құжаты (сертификаты) бар адам;
3.40 жасқа толған;+++
4.отставкадағы судья;
5.жоғары білімі бар;
|
|
89
|
Медиатордың құқықтарына жатады:
1. медиация жүргізу кезінде медиация тараптарының келісуімен ғана әрекет етуге;
2. медиация барысында бір мезгілде барлық тараптармен де, тараптардың әрқайсысымен жеке-жеке де кездесулер өткізуге және тараптардан медиация жүргізу үшін қажетті және жеткілікті көлемде даудың (жанжалдың) өзі туралы ақпарат алуға;
3. тараптарға талқыланатын мәселелер бойынша құжаттармен, мәліметтермен және хабарлармен дәйекті түрде алмасуда жәрдемдесуге;
4. медиация тараптарын өзінің кәсіби тәжірибесі мен құзыреті туралы хабардар етуге;
5. Қазақстан Республикасының Үкіметі айқындайтын қағидалар бойынша, медиаторларды даярлау бағдарламасы бойынша өзінің кәсіби деңгейін ұдайы арттырып отыруға;
|
|
90
|
Медиация аясында не қарастырылады?
1.Банк және сақтандыру саласындағы даулар.;
2.Отбасылық даулар;
3.Авторлық құқыққа және зияткерлік меншікке қатысты даулар;
4.аталғандардың барлығы;
5.дұрыс жауап жоқ;
|
|
91
|
Медиацияны жүргізуге байланысты шығыстар нені қамтиды?
1.медиаторға сыйақы төлеу;
2.медиацияны жүргізуге байланысты медиатор шеккен шығыстар, оның ішінде дау қаралатын жерге жол жүру ақысын төлеуге кеткен шығыстар;
3.медиацияны жүргізуге байланысты медиатордыңқонақүйде тұруға және тамақтануға арналған шығыстар;
4.барлық жауап дұрыс;
5.дұрыс жауап жоқ;
|
|
92
|
Қай кезде медиация тоқтатылады?
1.тараптар дауды (жанжалды) реттеу туралы келісімге қол қойған жағдайда – мұндай келісімге қол қойылған күннен бастап;
2.медиатор дауды (жанжалды) медиация арқылы шешу мүмкіндігін болғызбайтын мән-жайларды анықтаған жағдайда;
3.тарап (тараптар) медиациядан жазбаша бас тартқан жағдайда – тарап (тараптар) жазбаша бас тартуға қол қойған күннен бастап;
4.медиацияны жүргізу мерзімі аяқталған жағдайда;
5.барлық жауап дұрыс
|
|
93
|
Медиатордың міндеттеріне мыналар жатады:
1. дауды (жанжалды) медиация тәртібімен реттеу туралы келісім жасасудың тәртібі мен құқықтық салдарын түсіндіруге;
2. медиатордың жеке мүдделері мен оның медиация жүргізу кезіндегі міндеттері арасында бейтараптығына және тәуелсіздігіне әсер етуі мүмкін қайшылықтар болған жағдайда медиацияны тоқтатуға;
3. медиация басталғаннан кейін медиация тараптарына оны жүргізу тәртібін түсіндіруге;
4. қайшылықтарды болғызбайтын немесе оның медиацияға қатысуын тоқтатуды талап ететін басқа да мән-жайлар болған кезде медиацияны тоқтатуға;
5.Қазақстан Республикасының Үкіметі айқындайтын қағидалар бойынша, медиаторларды даярлау бағдарламасы бойынша өзінің кәсіби деңгейін ұдайы арттырып отыруға.
|
|
94
|
Дұрыс емес жауапты тап. Уәкілетті орган құзыретіне мыналар жатады:
1.медиация саласындағы мемлекеттік саясатты іске асыруды қамтамасыз етеді;
2.өз құзыреті шегінде медиация мәселелері бойынша нормативтік құқықтық актілерді әзірлейді және бекітеді;
3. медиация жүйесінің жұмыс істеуін және дамуын қамтамасыз етеді;
4. кәсіби медиаторлар тізілімін жүргізу қағидаларын әзірлейді және бекітеді;
5. медиатор қызметін кәсіби негізде жүзеге асыратын отставкадағы судьялардың тізілімін жүргізеді;
|
|
95
|
Медиация туралы шарт дегеніміз не?
1.тараптардың медиация нәтижесінде өздері қол жеткізген жазбаша келісімі;
2. тараптардың медиация кезіндегі дауды (дау-шарды) шешу мақсатында медиатормен жасасатын жазбаша келісімі;
3. тараптардың медиация басталғанға дейін дауды (дау-шарды) шешу мақсатында медиатормен жасасатын жазбаша келісімі;
4. тараптардың медиация кезінде дауды (дау-шарды) шешу бойынша жазбаша келісімі;
5. Барлық жауап дұрыс.
|
|
96
|
Дауды (дау-шарды) реттеу туралы келісім дегеніміз не?
1. тараптардың медиация кезінде дауды (дау-шарды) шешу бойынша жазбаша келісімі;
2. тараптардың медиация кезіндегі дауды (дау-шарды) шешу мақсатында медиатормен жасасатын жазбаша келісімі;
3. тараптардың медиация басталғанға дейін дауды (дау-шарды) шешу мақсатында медиатормен жасасатын жазбаша келісімі;
4. тараптардың медиация нәтижесінде өздері қол жеткізген жазбаша келісімі+++++;
5.Барлық жауап дұрыс.
|
|
97
|
Медиатордың тәуелсіздігі мен бейтараптылығы қағидасының мәні нені білдіреді?
1. Тараптардың медиация туралы шартта көрсетілген өзара ерікті ниет білдіруі медиация рәсіміне қатысудың шарты болып табылады;
2. Медиация тараптары оның кез келген сатысында медиациядан бас тартуға құқылы;
3. Медиация тараптары медиаторды, медиация рәсімін, ондағы өз ұстанымын, оны талап ету тәсілдері мен құралдарын таңдау кезінде, ақпарат алу кезінде, дау-шарды реттеу туралы келісім шарттарының қолайлылығын бағалауда тең құқықтарды пайдаланады;
4. Медиацияны жүргізу кезінде медиатор лауазымды және жеке тұлғалардан тәуелсіз болады, сонымен қатар бейтарап болуға, медиацияны екі тараптың мүддесі үшін жүргізуге және медиация рәсіміне тараптардың тең қатысуын қамтамасыз етуге тиіс;
5. Барлық жауап дұрыс.
|
|
98
|
Партисипативтік рәсімнің ерекшелігі:
1. екі тараптың адвокаттарының міндетті түрде қатысуы;
2. судья қатыспай бір адвокаттың қатысуымен;
3. судьяның және екі тараптың қатысуымен;
4. екі тараптың адвокаттарының және меддиатордың міндетті қатысуымен;
5. судьясыз, бірақ екі тараптың аадвокаттарының міндетті түрде қатысуымен.
|
|
99
|
Дұрыс емес жауапты тап.Партисипативтік рәсімнің басты мақсаты:
1. толықтай тараптарды қанағаттандыру;
2. жедел дауды шешу (10 жұмыс күннен артық емес);
3. тараптардың арасындағы қайшылықтарды болдырмау++;
4. құқықтық мәдениетті қалыптастыру.
5. Барлық жауап дұрыс.
|
|
100
|
Дұрыс емес жауапты тап. Партисипативтік рәсімнің басты мақсаты:
1. жедел дауды шешу (10 жұмыс күннен артық емес);
2. дауды шешу кезінде тараптарға тең құқықтар беру;
3.құқықтық мәдениетті қалыптастыру;
4. соттың жүктемесін азайту;
5. Барлық жауап дұрыс.
|
|
