Басшының әрекетіне әсер етуші себептер мен қажеттіліктер
Басшы кез – келген адам сияқты көптеген қажеттіліктерге мұқтаж, оның қажеттіліктерінің бастылары мыналар:
Биліктегі қажеттілік. Басшыға биліктің қалаулы екенінің үш себебін бөліп көрсетеді:
Басқаларға үстемдік ету және олардың әрекеттерін шектеу;
Басқалар оған үстемдік етпеуі қажет және ісіне араласпауы;
Өз мақсаттарын іске асыру үшін көп адамдардың талпынысы қажет.
Жеке бақылауды қажет ету басшының адамдарды және жағдайды қадағалауында қатыгездікке жақын екенін көрсетеді.
Жетістікке қажеттілік. Жетістікке жету жолындағы біліктілігіне, тапқырлығына көңіл бөлу. Психологтар жетістіке жетудің екі себебін бөліп көрстеді:
Жетістікке жету себебі;
Сәтсіздікке ұрынбау себебі.
Аффилияцияға қажеттілік, яғни топқа жатуы мен одан рұқсат алуы, сондағы адамдарға көңіл бөліп, жақын араласуымен түсіндіріледі.
Достарыңызбен бөлісу: |
