и результативны.
Сущность такой группы всегда зависит от состава работников.
164
Эти группы очень важны в системе управления. Неформальные власт/
ные образования могут быть причиной глубоких внутренних кон/
фликтов (противостояние работников с большим стажем и вновь при/
нятая, традиционная группа передовиков). Группы власти — самые
сложные и трудные в управлении.
По подходам к формированию
Достарыңызбен бөлісу: